工人在我家装修受伤谁的责任,干活摔伤雇主怎样赔偿

《中华人民共和国民法典》第1192条个人之间形成劳动关系，提供劳务的一方造成他人损害的，由接受劳务的一方承担侵权责任。接受劳务的一方承担侵权后责任，可以向有故意或者重大过失的提供劳务的一方主张赔偿。提供劳务的一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

如果是私人公司装修 工人但不是正规公司装修，那么根据法律；“因求助人的活动造成帮派工人人身伤害的，由帮派工人承担赔偿责任。”如果属于装修公司，那么属于工伤范畴，相应的索赔是向装修公司提出的，一般与楼主无关。请装修工人受伤，有两种情况。第一，装修公司邀请的人与装修公司存在合同关系，工人 受伤属于工伤，由-0引起。

业主与装修公司或承包商之间存在法律关系。如果承包商发现装修-4/at work受伤，本装修公司或承包商。我国法律第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤受到人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求用人单位承担民事赔偿的责任，应当告知其依照我国法律的规定处理。

1。私装修工伤如何赔偿？私企装修 work 受伤后，建立劳动关系的，由工伤保险支付，是职工的，由用人单位支付责任。职工在就业活动中造成他人损害的，由用人单位承担赔偿责任；职工因故意或者重大过失造成他人损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。如果用人单位承担连带赔偿责任，可以向劳动者追偿。前款所称从事就业活动，是指在用人单位授权或者授意的范围内，从事生产经营活动或者其他劳动活动。

劳动者在就业活动中受到人身损害的，由用人单位承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿后责任，可以向第三方索赔。从业人员在从业活动中因生产安全事故遭受人身损害的，用人单位或者分包单位知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人单位不具备相应的安全生产资质或者条件的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。

无合同装修 受伤用人单位负责。如果没有装修合同指定责任，委托装修的车主还是需要赔偿的。本案中，由于装修 工人实际提供了装修服务，双方形成了事实上的雇佣关系。因此，如果工人在装修工作期间受到损害，需要用人单位承担赔偿责任。但如果工人 受伤是基于其错误操作完成的，用人单位可酌情减少赔偿金额。《中华人民共和国民法典》第1192条个人之间形成劳动关系，提供劳务的一方造成他人损害的，由接受劳务的一方承担侵权责任。

This 装修如果公司或承包商不具备相关施工资质，那么业主就要承担由于选择失误而导致的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作方在定作、指示或者选择上有过错的，应当承担相应的赔偿责任”第十一条规定:“劳动者在劳动过程中受到人身损害的，由用人单位承担赔偿责任。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定，劳动者在从事雇佣活动中受到人身损害的，由用人单位承担赔偿责任。装修意外责任鉴定一般以双方签订的合同为准。如果业主直接雇佣装修 -4装修，那么业主与装修-4/之间就形成了雇佣合同关系。在这种情况下，装修 工人发生工伤事故，由车主承担赔偿责任。

本案中装修-4/施工期间发生工伤事故，应由装修公司或施工队承担责任。但如果业主在施工期间选择了不具备相关资质的施工队伍，装修工人，施工队伍承担主要责任责任，业主承担相应的选择过失赔偿-。相关法律规定:我国《合同法》第二百五十三条规定:“承包人应当以自己的设备、技术和劳务完成主要工作，但当事人另有约定的除外。承包人将其承担的主要工作委托给第三方的，应当就第三方完成的工作成果向定作人负责；未经定作方同意，定作方也可以解除合同。

如果用人单位直接聘用装修 工人开展装修，那么用人单位与装修形成聘用合同关系。在这种情况下，装修 工人发生工伤事故，由车主承担赔偿责任，如果业主选择装修具有相关资质的公司或工程队，这种情况下装修工人施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队决定。但如果业主在施工期间选择了不具备相关资质的施工队伍，装修工人，施工队伍承担主要责任责任，业主承担相应的选择过失赔偿-。