协议和合同的不同,协议合同有没有法律效力

法律主体性:1。-0和协议 1的定义。双方达成的具有相同意思的合同。简单来说，就是你要什么，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说清楚，说清楚，然后我们同意的事情就是协议，法律上叫合同。2.所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或个人在平等协商的基础上缔结的政治、经济或其他契约。

经济类合同和经济类协议都可以称为合同，都是确立当事人之间法律关系的法律文件。3.合同或协议一般来说，只是名称和地址不同而已。只要不违反法律和道德习俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容和形式，均为有效。2.协议和合同 1在法律上有什么区别？一般来说，有效的合同和协议的法律效力是一样的，除非因某些条件而无效或失效。

法律主观性:合同和协议是同一个概念，协议是一种约定俗成的称呼，类似的表述还包括合同，如房契、地契等。合同该法第二条将合同定义为“协议其中作为平等主体的自然人、法人和其他组织之间民事权利和义务的设立、变更和终止”。于是，合同 is 协议有了特定的内容，用来规定当事人之间的权利义务。协议具有上述特征的是合同。在实际操作中，合同可以出现在不同的名称下，如合同、合同 book、协议 book、协议memorama，名称并不重要。

婚姻、收养、监护等。协议，适用该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。《中华人民共和国民法典》第470 合同条的内容由当事人约定，一般包括以下规定: (一)当事人的姓名和住所；(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。

1、-1和合同 1的区别。合同的特点是明确、详细、具体，规定了违约责任；而协议的特点是无特定对象、简单、概括、原则，不涉及违约责任。从其区别来看，协议是签署合同的基础，合同是协议的体现；2.法律依据:《中华人民共和国民法典》第490条以合同的形式由当事人订立，经当事人各方签字、盖章或按手印合同时成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定的，应当以书面形式订立。当事人未以书面形式约定但一方已履行主要义务的，在对方接受时合同成立。二、劳动就业协议和就业合同 1的区别。两者的历史是不同的。就业合同历史悠久。自从奴隶社会存在剥削以来，人类劳动关系中就存在雇佣关系，随着劳动交换的需要，雇佣合同逐渐出现。劳动合同是在资本主义商品经济比较发达的17世纪，在雇佣劳动的基础上发展起来的；2.性质不同。

协议和合同没有本质区别。它们属于同一个概念。当事人可以使用协议或合同的概念。但在法律上，主要认可合同的概念。换句话说，合同是比较标准的表达，而协议是比较日常的表达。因此，在日常生活中，协议通常仅指内容和形式相对随意的-0，而合同则指内容和形式相对规范的-0。具体来说，根据我国《民法典》第464条，合同指协议平等民事主体之间发生、变更、终止民事法律关系。

但需要注意的是，法律主要强调合同的签约主体是平等的民事主体，合同的目的是形成民事法律关系。中华人民共和国民法典第464条合同设立、变更、终止民事主体之间的民事法律关系协议，婚姻、收养、监护等。协议，适用该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。