合同纠纷案输了会怎么后果

二、支付迟延履行或延期履行期间债务的利息。《民事诉讼法》第二百三十二条规定，被执行人不按照判决、裁定或者其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人不按照判决、裁定或者其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。3.被罚款、拘留甚至追究刑事责任。

廖明。1.如果败诉，公司还有其他理由反过来起诉员工吗？答:首先我可以明确的告诉你，如果没有特殊的理由和证据，公司将很难起诉员工。很有可能到了法院就不立案了；如果以公司被起诉为由起诉员工，一般法院不会立案；如果你以员工在职期间给公司造成损失为由起诉员工，法院很可能不会立案。根据《民法通则》第四十三条规定，企业法人对其法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。

具体原因如下:(1)根据你说的情况，我猜测很有可能是贵公司违反了法律，引发了劳动争议。我以前的员工和我都是兼职。鉴于中国的社会环境，如果老板出了一口恶气，我帮他打击其他农民工，给老板相当大的心理满足，会助长老板轻视农民工的合法权益，最终直接影响到我自己的利益。(2)公司以盈利为首要目标，诉讼会间接影响公司盈利。

1。未签约劳务合同仲裁败诉怎么办？劳动仲裁会解决这个事情的！你能打赢这场官司。你可以随时申请。1.公司已严重违反法律，劳动合同法律规定，劳动合同2应在建立劳动关系一个月内签订。因为公司的违法行为，你可以随时辞职，要求公司支付你经济补偿金、双倍工资(最长11个月)等。，并支付加班工资。3.这是劳资纠纷。

败诉劳动仲裁没有影响，是劳动者主动维护自身合法权益的一种方式。当事人可以提起民事诉讼。劳动仲裁不是终局的，当事人或者法人不服劳动仲裁的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内，向劳动争议发生地的基层人民法院提起民事诉讼。民事诉讼是诉讼的基本类型之一。公民、法人、其他组织以及他们之间因财产关系和人身关系提起的诉讼。

诉讼参与人包括原告、被告、第三人、证人、鉴定人、勘验人等。民事诉讼是诉讼的基本类型之一。下列劳动争议，除另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决自作出之日起发生法律效力:1。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月的争议；2、因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

【法律解析】案件的判决取决于法律规定和双方的证据。对于违约方，如果存在法律法规规定的情形，法院可以主动取证或者应一方当事人的请求。被告可以对同案原告提起反诉，也可以单独提起诉讼，维护自己的合法权益。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼，请求人民法院依照法定程序进行审理的行为。即请求法院通过审理，让被告承担一些法律责任和义务。

民事诉讼法中的起诉，是指民事法律关系主体因自身或者依法管理、支配的民事权益受到侵害或者与他人发生纠纷，以自己的名义向法院请求审判保护的诉讼行为。刑事诉讼中的起诉，是指国家机关和有起诉权的公民依法向法院提起诉讼，请求法院对指控的内容进行审理，以确定被告人的刑事责任，依法进行刑事制裁的诉讼活动。人民法院审理的各类案件，都是基于公诉机关或者当事人的起诉。如果没有起诉，法院不会主动审理任何案件。

法律分析:无力还款的可以签订分期还款协议。因法院强制执行后仍不能偿还债务，法院可以中止执行，待被执行人有执行能力后，随时恢复执行，法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十六条有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行: (一)申请人表示可以暂缓执行的；(二)案外人对执行对象提出有效异议的；(三)作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；(5)。