遇到纠纷怎么办答案二年级

作文1:《和家人发生矛盾时该怎么办》400字家人是同一屋檐下的人。相处久了，难免会遇到感情和生活上的不合。争对面只会加大他们之间的差距。在家庭沟通的过程中，有开心顺利的时候，也有冲突。一旦发生冲突，中国人喜欢采取两种极端的方式处理:一种是回避冲突，耐心冷处理，不愿意和家人争论，不愿意找第三方来决定；一种是大喊大叫，情绪化，强迫别人接受自己的观点，服从自己的想法。

正确的做法是:当矛盾产生时，一定要遵循换位思考和说理思辨的原则，也就是说，要心平气和地平等陈述自己的理由。如果我们不同意别人的理由，只能通过讲道理，提出事实，运用推测来说服他们，而不能强迫他们接受你的观点。如果双方都不接受对方的观点，你可以说:“我们无法达成协议。暂且放在一边，下次再辩论。”或者找家里有声望的第三方来决定。

您好，您所说的是民事纠纷，可以由当事人协商解决，也可以由依法设立的人民调解委员会调解，也可以直接向法院起诉。不懂可以咨询律师。一、民事纠纷会坐牢吗？不会，在民事诉讼中，只有败诉方和胜诉方，结果本身不涉及刑事责任。但是，在民事诉讼过程中，当事人有下列行为的，可以依法追究刑事责任。根据民事诉讼法第一百一十一条规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款或者拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

我觉得一家人纠纷一家人最好坐在一起，然后各抒己见或者对对方的不满，然后心平气和地讨论，这样你可能会知道为什么你和对方有问题，然后化解这个意见。一家人纠纷不要用暴力解决，作为一家人坐下来好好谈谈一切。我真的没办法好好谈谈。我会请我的长辈帮我处理。那么如果没有人会让步，什么都做不了，那就直接法庭上见吧。有家人的时候纠纷，一定要让大家坐下来心平气和的讨论，沟通。如果矛盾激化，我们也可以向警方求助。

法律分析:1。谈判；2.请求有关部门调解；3.申请仲裁；4.提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十条，企业违反集体合同，侵害职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担履行集体合同的责任。协商不成的，工会可以提交劳动争议仲裁机构仲裁。仲裁机构不服或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国集体合同规定》第五十五条因履行集体合同发生的争议，经协商不能解决的，可以依法提请仲裁。

法律分析:如果纠纷协商不成，可以向相关机构申请调解或仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法》第十条依法处理民事案件纠纷；法律没有规定的，可以适用习俗，但不得违反公序良俗。《中华人民共和国民事诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务是保障当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会经济秩序，保障社会主义建设的顺利进行。

法律主体性:1。如何处理一份合同纠纷 1？协商解决/0是指当事人双方在自愿、友好的基础上相互沟通、相互理解，从而解决合同的一种方式纠纷。在签订合同纠纷时，当事人应首先考虑协商解决纠纷，因为解决纠纷具有以下优点:简单易行，经济及时地解决纠纷；有利于维护合同双方的合作关系，使合同能够更好地履行。有利于和解协议的执行。

敦促双方互相做出适当的让步，解决争端。自愿协议解决经济合同纠纷，(3)仲裁仲裁(Arbitration)仲裁又称“仲裁”，是双方当事人在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交第三方裁决，并有义务自动履行职责的一种争议解决方式。这种纠纷解决方式必须是自愿的，所以必须有仲裁协议，当事人之间有仲裁协议，争议发生后不能通过和解、调解解决的，应当及时提交仲裁机构仲裁。