断缴的社保如何处理,2023年恢复一次性补缴

如果你交的是农村养老或者城市养老，一般都能补上；职工养老金断交的话，大部分地区是不允许补缴的，除非单位没给你发。这种情况可以要求单位还给你，但是很多地方对职工养老金的发放是有期限的。比如只能在当年或者近两年缴纳。我辞职了。社保 断缴我该怎么办？社保Never断缴，后果很严重！比如医保从你-0的第二个月开始就不能报销了。

一般来说，在社保 断缴之后，只要付款快，就不会有太大问题。社保与我们的日常生活息息相关，所以按时缴费非常重要。以社保为目的，请参考社保的最新分析。有什么用？I. 社保 断缴，清楚还是不清楚？社保 断缴，有些资格会被清除，有些资格只要重新缴纳社保的费用就可以恢复。二、社保 断缴 1的影响，对医疗的影响买医保的时候，有没有社保，比如社保，和无-，差别很大。

If社保断缴可以再次支付。养老保险和医疗保险都是累计缴费年限。具体如下:1 .缴纳养老保险满15年至退休年龄可领取养老金，缴纳医疗保险满25年、女性满20年可享受退休后终身医疗报销；2、参加基本医疗保险的单位和个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇；3.劳动者因工作原因受到意外伤害或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害因素患职业病后，国家和社会应当对伤残人员和死者生前供养的亲属提供必要的物质帮助。

养老和医疗保险的年限是可以累计的。如果中断了，可以交足够的年数。如果退休年龄不够，北京户口可以申请缓缴，外地户口10年后才能申请缓缴。不满10年的，只能转回户口所在地。医保断了，医保待遇下个月起停。重新付款还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在此期间只能手动报销，所以医保卡不能自动报销。

法律主观性:如果社保 断缴是公司造成的，员工可以请求公司赔偿。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照本单位上月缴纳数额的110%确定。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。

很多人都遇到过社保断交的情况。其实社保断交的影响并没有大家想象的那么严重。当社保断掉时，可以用以下方法解决:1。社保断掉后，已经停掉了:这种情况下，原社保会保留之前的社保关系，养老保险，等等。2.转移社保办理续保:无论回原参保地还是去外地参保，只要办理了转移和续保手续，社保前后的缴费年限继续累计。

即使养老保险缴费年限中断，只要续保，也是累计的。3.转入城乡居民养老保险:社保如果断保后没有工作，可以向社保举报，转入城乡居民养老保险。这时候可以结合样本保险的缴费年限和个人账户中的金额。养老保险缴费年限满15年，退休后可以领取养老金。但不满15年的，个人账户里的钱一次性支付给参保人，养老保险关系也随之终止。

已经工作的小伙伴们，你们了解过五险一金吗？尤其是社保，你知道这些保险是不允许的吗断缴，如果断缴后果很严重，请注意。社保中断并不少见。在流动性大的农民工中，有大量的主动断保。一方面是农民工社保意识淡薄，另一方面是农民工收入低，想增加当期收入。但部分企业与员工签订的不缴纳社保的协议在法律上是无效的，这也是企业为员工逃避缴纳社保的责任。

但很多地方规定，如果社保中断超过一定时间，不能还款，要重新计算社保的缴费时间。断缴后果很严重。养老保险至少需要交满15年，到退休年龄可以按月领取养老金。如果断缴是中途，可以续保，但可能会影响退休后的养老金待遇。女性医保缴费满20年，男性缴费满25年，退休后可享受终身医保。医保中断的，中断期间不能享受医保待遇。但是医保从中断之日起有一个缓冲期。超过3个月未续保的，连续缴费年限重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也受影响。

社保断缴，可以选择续费或者交费，也可以不交费。如果你继续付出，你会为你的下一份工作找到一个可以付出社保的公司，公司会在你入职后付出社保所以你会继续付出，如果不是找工作，如果能去当地的账号社保局或者银行签个协议自己缴费，每个月只需要转钱到那个账号就可以了。【法律依据】社会保险法第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。