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法律主体性:两个概念不一样。劳动 合同的解除,是指双方提前终止劳动 合同的法律效力,解除双方的权利义务。劳动 合同终止是指劳动 合同在用人单位与劳动订立后形成的。《民法典》第562条经当事人协商一致,可以解除。

当合同的解散事由出现时,债权人可以解散合同。法律客观性:中华人民共和国第三十六条劳动 -2/Law【协商解除-3合同】用人单位与劳动可以协商解除,中华人民共和国第三十七条劳动合同Law[劳动提前解散通知书劳动-3]。劳动试用期内提前三日通知用人单位,用人单位可以解除劳动 合同。


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