工资成本,虚增人员做工资成本

临时工工资怎么算成本？员工的工资费用还是成本，总经理的工资是固定的成本，计件工资工资一般是变动的。人事工资固定成本，成本会计中的工人工资如何分配直接参与生产一种产品的工人工资可以直接计入产品成本，人事工资是否固定成本？临时工工资不能直接纳入成本，正式的做法:临时工工资要通过“A/P 工资”的账户，不能直接计入制造费用或生产-。

看是什么企业，生产类型，生产工人的工资 Yes 成本，管理人员和销售人员分别是管理费用和销售费用。财务报表，别名对外会计报表，是反映企业或预算单位一定时期资金和利润状况的会计报表。财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注，是财务报告的主要组成部分。我国财务报表的种类、格式和报告要求由统一的会计制度规定，要求企业定期报告。

personal工资Fixed成本。嗯，看情况。固定成本是指在一定时期内，在一定的业务范围内，无论业务量如何变化，其总额保持固定不变成本。变动成本指其总额的变动与一定时期、一定业务范围内的业务量变动成正比成本。总经理的工资是固定的成本，计件工资工资一般是变动的成本。工资浮动制说明工资有利于调动劳动者的积极性，引导他们按照管理者事先制定的目标努力工作。

按员工所属部门类别划分。员工的工资 expense或成本 expense应根据员工所在部门的类别进行划分。1.如果员工在生产车间，则生产成本科目计提工资科目，车间经理的/123科目。2、按部门，管理部门，类似行政人事、财务等，工资预提管理费；3、营业部的工资预提销售费用。例如，应计工资:借入生产成本(车间工人)制造费用(车间经理)管理费用(管理部，

应付职工薪酬的会计处理:本科目核算企业按照有关规定应付给职工的各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。本科目可分为“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育”。

1，工资一般不能直接体现在利润表中。生产工人工资先纳入成本再通过库存和销售的比例转入主营业务成本销售人员/12344。2.工资费用分散在损益表和资产负债表中。利润表中的项目包括营业成本、销售费用和管理费用，而资产负债表中的项目包括存货、在建工程、R