劳动合同复印件有法律效力吗,员工手册和劳动合同法律效力

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公司给我的辞退通知复印件也可以。已经解散-4合同Notice复印件Yes法律123455。当劳动与用人单位解除劳动 合同时，用人单位应出具劳动 合同、so/的解除或终止证明。复印件 法律受益中华人民共和国劳动 合同法律第五十条用人单位解散或者终止时劳动 -2/。

扫描件或复印件或拍摄的照片与原件-3效力不一样，正常签署劳动 合同，应该是一式两份。扫描件也有法律 效力。如果涉及诉讼，可以要求用人单位提供验原件，但可以要求用人单位提供劳动 合同原件，这是用人单位的义务。劳动 合同都是几份，其中一份是留给劳动的。

劳动申请复印劳动 合同首先需要提供与用人单位建立关系的证明劳动，向用人单位人力资源管理部门提交复印申请。人力资源部审核通过后，拿出签名的原件劳动 合同复印。在复印件上加盖公章后，到劳动办理交接登记手续。

劳动申请人向用人单位申请复印-4合同首先需要向原签-4合同管理部申请提取用人单位保管的文件。复印后由用人单位人力资源部门和用人单位主管部门在劳动合同复印件上加盖公章。劳动 合同可用于复印，但一般以双方签字的合同原件为准。但如有必要，经司法鉴定，复制件劳动 合同与原件劳动 合同相同。

violated劳动Law，合同 Original与复印件法律效力不同。劳动合同Law劳动合同第十六条经用人单位和劳动同意，也经用人单位和同意。劳动 合同用人单位和劳动各执一份。劳动 合同一式两份，用人单位和劳动各执一份；拒绝原劳动合同、劳动均属违法，可申请辞职，并要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。

劳动 合同用人单位和劳动各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动 合同的文本不含劳动 合同的强制性规定或者用人单位未指定劳动 。给劳动造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动合同订立书面协议的，应当向劳动支付月工资的两倍。

法律主观:劳动合同Only复印件-3效力怎么需要？在法律上，与劳动签约后劳动所属公司无法扣押劳动合同。如果你只给劳动一份合同一份复印件一份，那么劳动就会失去一份最有力的证明你处于纠纷中的证据。但如果复印件被追认，也就是说加盖了公章，或者合同有双方签字，则复印件将与原法律-1相同。

公司没有权利不给。另外，劳动可以要求公司说明提供复印件的原因。法律目的:中华人民共和国第十六条-4合同Law-4合同由用人单位和-4。劳动 合同用人单位和劳动各执一份。注:法律Provisions合同双方各执正本一份。只给复印件是违法的。你可以用这个复印件去辖区劳动监察大队举报，责令单位改正，就是我给你一份原件。

法律解析:离职证明复印件加盖原公司公章有效。用人单位有义务为依法离职的人员提供离职证明。离职证明是用人单位与劳动解除关系的书面证明，也是用人单位与劳动解除关系后必须出具的书面证明，也是-。法律依据:《中华人民共和国合同法》第五十条-4合同法律规定，用人单位应当出具解除或者终止-4合同。

1、合同丢失原件复印件是法律 效力 1、合同丢失原件。根据法律的约定，只要合同双方达成一致，合同一经签署立即成立，原合同不受影响。但是，如果日后因合同的履行发生纠纷，如果对方不认可合同 复印件，败诉方将无法提供合同的原件，对其主张权利造成不利影响。

第十三条固定期限-4合同指用人单位同意的终止时间合同和劳动。用人单位与劳动可以订立固定期限劳动 合同。2.合同无效的五种情况是什么？1.一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益的；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；3.以合法形式掩盖非法目的；4.损害公共利益；5.违反法律的强制性规定和行政法规。

劳动协议性质应为劳动 合同，即法律 效力。根据法律、-4/ 合同的国家规定，经用人单位和劳动协商一致并由用人单位和劳动签字或盖章后生效。1.劳动Agreement合同中公司名称与公章名称的区别处理如下:1 .合同中的公司名称与合同末尾加盖的公司名称不一致时，以加盖的公司名称为准；2.公司更名的，主体不变，原合同仍然有效，由更名后的公司承担权利义务。

总之劳动协议的性质应该是-4合同，是-3效力when-4。未办理批准手续将影响合同的生效，但不影响合同和效力中批准及相关条款等义务条款的履行。应当办理报批手续的一方不履行义务的，对方可以要求其承担违反义务的责任。

有效，合同原始是直接证据，也是原始证据。复印件是间接证据，但不是传递证据。经法律鉴定，鉴定为合同原物，仍产同-3效力。公司给你合同，不错。如果没给你，可以去劳动局里找合同保存。劳动局里有一份劳动 合同。你可以去局里复印一份，盖他们的公章。应该是有效的。请和失业保险部门的人谈谈，告诉他们合同丢了。如果公司不肯补，可能就永远不给我了。

应该是公司盖章。复印一份，加盖公司检查章就应该有效，需要具体分析。在法律上，与劳动签约后劳动所属公司无法扣押劳动合同，如果你只给劳动一份合同一份复印件一份，那么劳动就会失去一份最有力的证明你处于纠纷中的证据。但如果复印件被追认，也就是说加盖了公章，或者合同有双方签字，则复印件将与原法律-1相同。