合同法规定解除合同表述正确的有

合同Change表述有哪些影响(C，-3 解除协议的具体情况是什么解除right“中华人民共和国(PRC)/2”正确(正确答案:B解析:本题考查的规定求合同法答案10、C选项A是合同可撤销的构成要件，选项B属于合同无效情形，合同 of 解除有效。

都是错的。根据Labor 合同法的要求，试用期员工必须提前3天告知公司其劳动关系。第二十五条规定的劳动-3解除的，第二十六条规定的用人单位应当提前30日书面通知劳动者。第二十九条规定的情形，用人单位不得解除 work 合同，第三十二条规定的劳动者可以随时通知用人单位解除 work 合同。本条规定的情形之一，是劳动者在试用期内可以随时通知用人单位。

10，C的选项A是合同revolvable的一个要素，选项B属于合同无效的情况，合同 of 解除才能有效。在解除的权利产生之前，必须催促选项d。选项C正确，文章合同法94。11.bM公司违约使A公司无法实现合同的目的，故选项A错误。合同 解除的权利是形成权，行使时必须告知相对人。选项D错误。在许多情况下，一方当事人可以中止履行(合同 Article 0/68)。12.协议C 解除权利指双方在合同中所作的约定。一方当事人在满足一定条件时享有解除 合同的权利，可以行使合同 解除的权利。

选项B是错误的。协议解除权利和条件基于合同意思自治原则，不需要法律直接规定。选项c是正确的。选项D指的是协议解除而不是协议解除，所以是错误的。13.C题的情况是债务抵销，当事人互负到期债务，且债务的标的物种类、质量相同，任何一方都可以将其债务与对方的债务抵销。债务抵销后合同权利义务终止，故选项C正确。14.d我国的“合同法”没有规定适合存款的标的物。

正确答案:B解析:本题考查了关于可撤销合同 in 合同法的规定。当事人行使撤销权时，只能向法院或仲裁机构主张。可撤销合同，当事人可以选择请求撤销或变更。撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内未行使撤销权的，或者撤销权的当事人在知道撤销原因后以自己的行为明确表示或者放弃撤销权的，撤销权消灭。

1。关于解除权利的约定中华人民共和国宪法第93条合同法规定，当事人可以解除-3/协商一致。当事人可以约定一方的条件解除-3/。当解除 合同的条件满足时，解除权利人可以解除 合同。本条是关于解除-3/协议的约定。根据合同自愿原则，当事人在法律规定的范围内，享有自愿解除-3/的权利。当事人的约定解除-3/包括两种情况:1。洽谈解除。协商解除是指在合同生效后，但未完全履行前，有关当事人通过协商就解除 合同达成协议。

协商解除是双方的法律行为，应遵循合同所订立的程序，即双方应对解除 合同的意思表示一致，在达成一致之前，原-。如果协商解除违反法律规定的合同有效成立的条件，例如损害国家利益和社会公共利益，而解除 合同的约定不能发生法律效力，则原。2.协议解除对。

中华人民共和国劳动法第二十四条合同经当事人协商一致，劳动合同5解除。第二十五条用人单位可以解除Labor合同:(一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除Labor合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者: (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或者由用人单位安排的其他工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

【答案】:CC项正确:劳动合同法、劳动合同第二十七条无效，其他部分仍然有效。错误A:劳动合同法第二十一条，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条、第四十条规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位应当在试用期内向劳动者说明理由解除Labor合同。错误B:劳动合同法第十九条，试用期包含在劳动合同中。

根据中华人民共和国第九十四条合同法，有下列情形之一的，当事人可以-2 合同:(一)因不可抗力致使目的不能实现的合同；(二)履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；(三)一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内不履行的；(4)一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使目的无法实现合同；(五)法律规定的其他情形。

第六十二条对合同的内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定: (一)质量要求不明确的，适用国家标准、行业标准；没有国家标准或者行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的具体标准执行。(二)价格或者报酬不明确的，按照合同订立时履行地的市场价格履行；依法应当实行政府定价或者政府指导价的，按照规定执行。

C、D、E答案解析:【解析】有效合同改变，必有明确合同内容改变。当事人对合同的内容未明确约定的，推定未变更，当事人变更相关合同时，必须按照规定办理核准登记手续，否则合同的变更不生效。变更不一定是书面形式，只要不违反法律法规的规定即可。