1.个人付出的越多，单位为你投入的就越多。五险一金缴纳是同一个基数，单位和个人承担比例不同。单位缴费是个人的2倍左右。2.社保公积金的缴纳是免税的，不仅缴纳时不扣除个人所得税，领取福利时也不扣除个人所得税，专用账户也不扣除利息税；你给我发工资的话，需要代扣个人所得税，存银行的话还有利息税。3.交医保可以获得医保报销；
5、交五险 一金有什么好处缴纳五险一金可以减轻养老负担，保障失业期间的生活，保障生育，买房时贷款利率低。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。是不是要交五险一金？五险一金必须交。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》规定了五险，《中华人民共和国住房公积金管理条例》规定了一金。
根据相关法律规定，为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，法律规定企业必须为员工购买社保，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性和不可变通性。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第70条国家发展社会保险，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育时能够得到帮助和补偿。
6、有五险 一金有什么好处五险可报销医疗，失业可领失业金，意外工伤可领赔偿金，退休可领养老金。公积金住房贷款房贷利息低。1.养老保险？为了养老，劳动者达到法定退休年龄可以领取养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3.失业保险是在员工失业后领取生活费；4.生育保险是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇；6.住房公积金是房改。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻职工的经济负担。
7、五险 一金有什么好处缴纳五险一金的好处包括:1。参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄时缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。2.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定的年限。3.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经工伤认定，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定后丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
5、用人单位已缴纳生育保险，职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。6.缴纳住房公积金，相当于单位按同比例缴存一笔免税收入，可用于住房相关用途，如果在工作中没有用完，也可以在退休后一次性取出；此外，住房公积金贷款利率低于商业贷款。
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