生育津贴申领

生育津贴How申领How申领生育津贴？如何申领生育津贴？生育 津贴如何获得？生育 津贴流程怎么获取？生育 津贴如何获得生育 津贴方法:1。怀孕后带上户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经理办理，如何收集生育 -1/1、生育 -1/如何收集1、-2津贴收集方法如下。

我不知道你是哪个城市的，我是北京社保的。北京生育 津贴符合缴费条件才能领取社保。北京生育分娩前需要连续缴费9个月，分娩前不足9个月的，分娩后需要连续缴费12个月-2津贴业务，很重要的是宝宝出生在分娩当月生育保险必须办理。然后整理生育保险报销需要提交审核的必备材料，然后去社保大厅提交审核材料。

生育津贴办理流程:1。产后3个月内将材料交女方单位人力资源部。2.填写xx市申领-2津贴人员信息登记表并加盖公章。3.个人将此表交回爱人单位，双方盖章签字。4.女方单位每月5日、25日申报社保，将资金打到公司账户发给本人。【法律依据】:劳动法第72条根据险种确定社会保险基金的资金来源，逐步实行社会统筹。

1，生育 津贴申请条件如下:1 .参保职工(不含:无雇工的个体工商户、未参加用人单位职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员；领取失业保险金期间的失业人员；因工致残被鉴定为一至四级伤残并已办理伤残退休手续的职工；达到法定退休年龄时未达到职工基本医疗保险规定缴费年限的职工)按规定为职工缴纳了医疗保险费，享受生育 -1/:(1)女职工生育有下列情形之一的，享受产假。

(三)法律、法规和规章规定的其他情形。参保职工符合上述条件并享受生育 -1/时，还应符合以下条件:1。用人单位已按时足额缴纳职工基本医疗保险和生育保险的，职工可从缴费的次月起享受生育。2、符合国家和省人口与计划生育的规定。二。-2津贴分配的标准和程序:(1)计算基数:-2津贴按员工生育或实施方案。

1、生育 津贴如何领取1、生育 津贴如何领取如下:(1)怀孕后携带户口本、结婚证、身份证等相关证件到公司办理社保。同时，办理准生证；(2)携带就诊登记表到医院生育，以便社保局和医院核对后进行结算。(3)生育子女后办理相关证明，然后携带医疗登记表、加盖公章的出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证明，由单位经办人员向社保局申请生育-1申领。

已收-2津贴方法:1。怀孕后带上户口本、结婚证、身份证等相关证件，单位经理会办理生育保险医疗登记。确定产检和宝宝出生的医院。2.注意需要办理准生证。3.生育，携带就诊登记表到医院。这样就方便社保局和医院核对后使用生育保险结算。4.生完孩子，办理独生子女证，带好医疗登记表、出院小结(加盖公章)、结婚证、户口本、身份证等相关证件，单位经办人到社保局办理，申领生育津贴。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。

Why申领生育津贴？如何申领生育津贴？1.-2津贴一次性营养费申领流程产假后或产后一年内，单位经理携带(1)南京生育保险待遇申报表。(2)结婚证原件；(3)独生子女证原件(生育审批再审批生育一胎生育二胎需提供证件原件及复印件)；(4)出院记录复印件(门诊人流手术提供的病历和病假条)。

医保中心审核材料后确认符合生育保险待遇条件，将按有关规定将-2津贴及一次性营养费转入参保单位账户。生育 津贴按月发放，员工在分娩或流产当月即可享受，注:申领刘闲津贴无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费，2.【社保查询、五险一金查询】生育 津贴、一次性营养费待遇标准(一)符合国家规定享受产假三个月及以上的女职工，基金按照上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。