单位社保

单位贡献社保 社保比例是多少？-1社保缴费比例是多少-1社保缴费比例是:1。养老保险:单位19%个人缴纳8%，1.单位贡献社保的比值是多少？3.社保缴费比例:(1)养老保险单位缴费16%，个人8%；(2)医疗保险单位10%，个人2% 3元；(3)失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳单位。

单位支付给员工社保最低标准全国没有统一的缴费比例，和其他地方略有不同。一般缴费比例的最低缴费基数为当地社会工资的60%。企业购买社保的标准如下:1。企业为职工缴纳的标准社保不低于上年度全市职工月平均工资的60%；2、最高不能高于本市上年度职工月平均工资的300%。3.社保缴费比例:(1)养老保险单位缴费16%，个人8%；(2)医疗保险单位10%，个人2% 3元；(3)失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳单位。

公司贡献社保的计算公式为:公司支付的工资部分乘以社保支付比例。具体比例如下:1。养老保险单位20%，个人8%；2.医疗保险费-补充医疗1/8%，9.2% 1.2%，个人2%；3.失业保险单位2%，个人1%；4.工伤保险单位0.6%；5.生育保险单位0.9%。养老比例全国基本一致，其他比例略有不同，以地方规定为准。外地人员社保的贡献比例如下:1。养老保险缴费比例:公司缴费比例:12%；个人缴费比例:8%；(缴费基数:以“最低工资”为缴费基数，如果深圳:2030元。

单位社保支付比例:1。养老保险:单位19%个人缴纳8%。领取养老保险待遇有两个条件:必须达到法定退休年龄，必须缴费满15年及以上。2.医疗保险:-个人缴纳6%的1/ 2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险:由用人单位缴纳单位。工伤保险费率分为8档，分别为0.6%和3.6%。社保该机构应根据单位该行业的特点核实费率。

生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。5.失业保险:单位个人缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年支付两个月，两年支付四个月，但享受期限最长不能超过24个月。6.住房公积金:单位与个人缴费等额匹配。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

1。养老保险:单位缴费率16%，个人缴费率8%；2.医疗保险:单位缴费率8%，个人缴费率2%；3.失业保险:单位缴费率0.7%，个人缴费率0.3%；4.工伤保险:单位缴费率0.56%，个人不缴费；5.生育保险:单位缴费率0.7%，个人不缴费；其中，职工月工资低于上年度全省职工月平均工资60%的，个人缴费基数按60%核定；

1。社区社保指城镇社保，包括养老保险和医疗保险。而且只能交这两种。单位由员工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2.城镇社保是户口为城镇且无工作的人缴纳的保险单位。费用完全由自己承担。员工社保不管是什么性质的户籍，费用都是由企业和员工按一定比例承担，费用比较少。3.城镇医保报销额度低于职工医保。

通过以下方式查询:1。社保中心查询。如果不清楚自己的账号社保，可携带身份证到各区社会保险经办机构营业厅查询；2.网上查询，登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询窗口，输入本人身份证和密码(密码为您社保身份证号码或出生日期)查询本人参保信息；3、电话咨询，拨打劳动和社会保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；4.触摸屏查询:如各区社会保险经办机构营业厅有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询；5.支付宝查询，打开支付宝，点击城市服务社保，然后点击E社保Card社保查询。点击社保查询中的保险支付明细，选择。6、微信查询，目前只有部分地区开通了该功能。

单位Payment社保比例为养老保险16%，医疗保险10%，生育保险0.8%，失业保险0.8%，工作保险0.21.9%，具体情况待定。1.单位贡献社保的比值是多少？1.养老保险:单位16%，个人8%。2.医保:单位10%，个人2%。3.生育保险:单位0.8%，个人不缴纳。

5.工伤保险:单位0.2%1.9%，个人不缴费。二，社保的基数是以职工上一年度工资总收入的月平均值作为本年度的月缴费基数确定的，其中:单位的新职工以职工起始月的全期限工资收入作为缴费基数；参保单位-1/的月缴费基数是所有参保职工月缴费基数之和。上年度职工工资收入总额是指职工在上年度整个日历年度内取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。