特殊家政服务,家政服务合同书样本

现在家政 服务越来越普遍，需要规范，合同签订要更加严谨。那么家政 服务合同中有哪些注意事项？接下来，边肖将介绍你。一.家政-1/合同中有哪些注意事项？1.家政人员不得随意变更合同，尤其是中介服务合同内容。2.客户有权合理选择、更换和解雇服务员工。3.客户需要支付服务费用并更换服务职员。4.公司需要向客户提供服务签名的身份证和健康证复印件。

Start-up家政Company如果你自己去做，其实并不容易，而且涉及到服务员工管理(如何招聘、面试、培训)、客户管理(快速推广、定价、签约、售后服务等。当然还有风险管理和投诉管理方面的培训:保姆偷东西，客户不发工资，人身伤害，服务员工客户或工作人员跳单，都有处理方案，同时，如何选址，统一装修等。，这些都需要训练。我是上海的夏先生家政。关于家政的加盟，我想声明一下，不是广告，只是个人观点(如下)。我是这个体系中的一员，你加入了也会成为这个体系中的一员。

很多人有一个不好的误解，认为加盟就是用别人的品牌，这是一个错误的认识。加盟一个品牌就是组建一个团队，完成一个体系，提升作战能力。它是所有系统所有者对统一品牌的共同创造和使用。家政给贾...开始家政公司，如果自己做，其实不容易，涉及服务员工管理(如何招聘、面试、培训)客户管理(快速推广、定价、签约、售后/。

需要注意的问题很多，看你的角度了。如果你是中介公司，你需要关注你阿姨和中介公司的问题，比如阿姨的身体状况，阿姨的技术，中介公司的信用，服务态度等。如果是找工作的阿姨，需要注意中介公司的问题。

2.勤洗澡，勤洗头，勤换衣服，不吃有强烈气味的食物，上班前不喝酒。3.去主人家做家政-1/，要注意礼貌，进门按门铃。“你好！家政服务member”，遇到主人要打招呼，以“请”字开头:“早上好/下午好/晚上好，小姐/先生，我现在可以为您提供服务吗？4.和主人说话的时候要有礼貌，不要直接称呼主人的名字。不要在主人面前挠身体、打嗝、抠鼻子、揉眼睛、梳头、剪指甲、穿衣等不雅动作。

法律的主观性:家政 服务人员在开始工作前与用人单位签订合同的意识较弱。即使签订了合同，合同内容也往往局限于工资待遇和工作时间，在安全问题上还没有形成正式的层级文件。再者，家政 服务行业在市场经济背景下没有完善的法律和社会保障体系。家政 服务劳动者劳动安全权的基本知识劳动者在从事职业劳动的过程中，享有人身安全和健康不受职业伤害的权利，这种权利通常也被称为职业安全权。

家政 服务员工的劳动安全权，也就是我们通常所说的职业安全权，在性质上属于社会权利，是劳动法规定的劳动权之一。我们之所以把这种权利称为家政 服务员工的劳动安全权，是因为家政 服务员工的工作与劳动法定义的劳动没有区别。由于家政 服务的劳动与其他劳动没有区别，我们也可以说家政 服务的劳动安全权与其他劳动安全权没有区别。

我想我可以提供一些建议！Pro 1，功能不同，家务服务会员主要负责日常家务和清洁。家政 服务工作人员更注重服务的全面性，除了日常家务之外，还包括一些特殊家庭，如老人护理、婴儿护理、病人护理、婴儿护理等，2.技能要求不一样。家政服务会员主要需要掌握家务和清洁技能，一般不需要高学历，家政 服务工作人员除了掌握基本的家务劳动技能外，还应具备专业素质，如护理知识、慢性病患者或特殊需求人群的护理技能等。