合同书盖什么章,劳动合同书盖什么章

合同书什么邮票有效？项目合作协议可加盖合同章或公章；合同上的公章和合同章没有区别，都具有法律效力。合同的印章是什么才有效？签订合同的有效印章种类有:1，自然人订立合同时，订立合同的自然人一般要在合同上签名或加盖自己的个人姓名，加盖公章或合同专用章的协议，合同章和公司公章，在代表公司签订合同时都具有法律效力，所以无论是公章还是合同章都可以加盖，一般公司有合同章的，优先选择合同章。

法律分析:自然人订立合同时，订立合同的自然人一般会签名或盖章自己的名字；法人或者其他组织订立合同，一般由法人的法定代表人或者其他组织的负责人签字或者加盖单位公章。法律依据:《中华人民共和国民法典》第490条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方签字或者盖章时合同成立。就当事人而言，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同时，订立合同的自然人一般要签名或盖章；法人或者其他组织订立合同，一般由法人的法定代表人或者其他组织的负责人签字或者加盖单位公章。

代表公司签订合同时，合同章和公司公章均具有法律效力，加盖公章或合同章均可。一般公司有合同章的，优先选择合同章。公章是所有印章中效力最高的，是法人权利的象征。在当前的立法和司法实践中，它是判断一项民事活动是否成立和有效的重要标准。除非法律有特殊规定(如发票盖章)，用公章代表法人意志，签订合同等具有较高法律效力的法律文件。所有以公司名义出具的信函、公文、合同、介绍信、证书或其他公司材料均可使用公章。

本单位在签订合同时使用的合同专用章，在签订范围内可以代表本单位，由本单位承担由此产生的权利和义务。根据合同法规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方签字或者盖章时合同成立。合同的印章和公章没有明确的界限。项目合作协议可加盖合同章或公章；合同上的公章和合同章没有区别，都具有法律效力。合同的印章和公章没有明确的界限。

法律的主观性:根据法律规定，当事人订立合同时，合同在双方签字或盖章后才成立。一般来说，合同专用章和公章可以作为对外签订合同的合同章。至于财务专用章和部门章的效力，要看具体情况。如果只是证明了欠款(企业间对账单)等财务问题，那么财务印章也是有效的。法律客观性:《民法典》第490条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，合同自各方签字、盖章或者按手印时成立。

在中国，合同盖章体现的是当事人的意志。通常，如果当事人是法人，则使用企业公章或合同专用章。如果当事人是自然人，可以使用个人印章，最好是签名或按指纹。如果合同是套用其他领域的专用章订立的，比如财务章，就容易引起是否能客观反映盖章方在订立合同时的真实意思表示的争议。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书的形式订立合同的，自当事人签名、盖章或者按手印时合同成立。

签订合同的有效印章种类如下:1。自然人签订合同时，一般由签订合同的自然人或者加盖自己的个人姓名即可。2.法人或者其他组织订立合同，一般由法人的法定代表人或者其他组织的负责人签字或者加盖本单位的公章或者合同专用章。法律依据:《民法典》第490条，当事人采用合同书形式订立合同的，合同自各方签字、盖章或者按手印时成立。《民法典》第469条当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。

法律分析:1。依法成立的合同，自成立时起具有法律效力。如果是非法合同，即使盖了很多章也是无效的。2.现实生活中一般都是加盖公章或者合同章。法律依据:《民法典》第502条依法成立合同，合同自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准手续的，从其规定。未办理批准等手续影响合同效力的，不影响合同中批准等义务条款的履行和相关条款的效力。

劳动者与公司签订合同时，一般应加盖公司公章，人事部门负责人事合同的签订和履行。所以加盖人事印章也应视为有效，法律规定是签字盖章；其中一个还可以。如果是签名，应该是法定代表人的签名。如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权即可生效。第一，密封后有效。劳动合同专用章、人事专用章或人事部门印章属于内部印章，经用人单位授权后在劳动合同书上加盖这些印章方为有效。

二、合同的签订应合法。依法签订劳动合同是劳动合同具有法律约束力的前提，但如果签订的劳动合同违法，那么求职者的权益保护就会遇到困难，因此，求职者首先要确认自己签订的劳动合同是否具有法律约束力的条件，包括:用人单位作为劳动合同的主体，必须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件并承担相应的民事责任。