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可以拨打12333投诉劳动 纠纷。12333全国统一劳动行政部门咨询投诉电话。大部分地区24小时提供人工服务。如需郡县劳动行政部门电话，需拨打114进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需材料如下:(1)投诉人向主管劳动行政部门提交投诉文书。投诉文书应当载明以下事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式、被投诉用人单位的名称和住所、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务、违反劳动保障法律、法规和规章的情况；(2)劳动保护合法权益受到侵害的事实和投诉事项，由投诉人签名或盖章。

投诉人身份证复印件(需提供原件以供核实)；用人单位营业执照或注册信息复印件(如确实无法提供，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的，还需提交推荐人签名的推荐信。(三)相关证据材料。提交必要的证据材料，证明对投诉人合法权益的侵害是由被投诉人违反劳动保障法律造成的，如证明劳动与投诉请求之间关系的证据材料。

Handling 劳动争议仲裁的相关规定:1。设定依据:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动人事争议处理规则。2.申请条件:具有法律主体资格的用人单位(聘用单位)和劳动(聘用人员)。3.处理材料:仲裁申请书、鉴定材料、被申请人信息材料、委托材料、证据材料等。4.办理地点、办理时间、联系电话电话:如上表所示。5.处理流程:当事人根据中华人民共和国(PRC) 劳动争议调解仲裁法劳动人事争议处理规则的规定，向本市有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

【答案】谢谢【问题】12333【答案】处理劳动争议仲裁相关规定:1。设定依据:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动人事争议处理规则。2.申请条件:具有法律主体资格的用人单位(聘用单位)和劳动(聘用人员)。3.处理材料:仲裁申请书、鉴定材料、被申请人信息材料、委托材料、证据材料等。4.办理地点、办理时间、联系电话电话:如上表所示。

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