劳动合同咨询多少钱,现在解除劳动合同给多少钱

未签字-2合同未缴纳社保，无故辞退劳动仲裁能赔付多少？主观法:根据劳动 -1/Law第八十二条规定，用人单位自行聘用。-2 合同有固定期限的必须在合同book合同term中指定；如-2 合同无固定期限，应在合同书中明确规定-2合同的终止和解除条件；劳动 合同谁的最后期限是完成某项工作是合同谁的最后期限是完成某项工程任务。

法律的主观性:-2合同律师免费在线咨询的主要形式有哪些？-2 合同有固定期限的必须在合同book合同term中指定；如-2 合同无固定期限，应在合同书中明确规定-2合同的终止和解除条件；劳动 合同谁的最后期限是完成某项工作是合同谁的最后期限是完成某项工程任务。

律师是指受委托或指定为当事人提供诉讼代理或辩护业务等法律服务的人。律师只有通过法律职业资格考试，依法取得律师执业证书后，才能执业。律师按工作性质可分为专职律师和兼职律师，按业务范围可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按委托人和工作身份可分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务和非诉讼业务。

可以拨打12333，也就是劳动安全与社会保险咨询服务热线，全国统一。劳动法学基本原理1。基本原则劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动合法权益的原则；劳动电力资源合理配置原则。2.劳动这是公民的权利。每一个有劳动能力的公民都有同等的权利从事劳动: (1)是指公民的就业权和择业权劳动权利；(2)有权依法选择适合自身特点的职业和用人单位；(3)有权利用国家和社会提供的各种就业保障条件，提高就业能力，增加就业机会。

视公司解散情况而定-2合同。如因个人违纪导致公司重大损失而解散劳动 合同，公司无需支付任何赔偿。因不能胜任工作、患病或者负伤不能继续工作的，单位应当提前三十日书面通知或者支付一个月的代通知金，并根据工作年限支付经济补偿金。上述情形单位不解散的-2合同，个人有权要求其继续履行劳动 合同，或者要求单位支付二倍的经济补偿金。

2.《工资支付规定》第十三条用人单位依法终止或者解除与劳动的关系的，应当在终止或者解除关系之日一次性结清并支付劳动的工资。3.《企业工资支付规定》第三十三条:企业和/或劳动解散或者终止劳动 -1/依法解散或者终止劳动-1。

一般是按时收费的，在上海一般一个小时400左右。这个属于律师代理费的范畴，都是规范的，但是每个地方，同一个地方不同律师的代理费不一样，建议具体咨询当地律师会知道。律师办案比较复杂，不仅需要丰富的经验，还需要很强的能力。好的律师通常对当地政策非常熟悉，经验丰富，有责任感和敬业精神。这样的律师才是好律师。

法律的主观性:根据劳动 -1/Law第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动签订书面协议的，此外，根据规定，用人单位不缴纳社会保险的，可以要求赔偿。法定情形下用人单位不提出辞职的，要求支付经济补偿金。根据你所说的情况，公司存在严重的违法行为。可以提起劳动仲裁，要求公司承担赔偿责任。详情可拨打咨询。

法律主体性:1。如果员工被公司无故辞退而没有签字劳动 合同，除非符合劳动，否则员工将被辞退，2.劳动 合同Law劳动第三十九条用人单位可以解除劳动合同:(一)有下列情形之一的。(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4) 劳动用人单位同时与其他用人单位建立关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；(5)-2合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效；(六)被依法追究刑事责任的。