年终奖扣税计算

年终奖税率是多少计算？年终奖个税计算方法:1。当年终奖的月薪高于5000元时，则年终奖-1/的方法为:/12344，以下是年终奖个税计算方法:1，税前金额计算年终奖；2.合并年终奖与年工资薪金总额计算年应纳税所得额；3.根据年度应纳税所得额和适用的个人所得税税率表确定应纳税额；4.计算快速计算扣除额，然后用适用税率和扣除额快速计算计算 年终奖的个人所得税。

年终奖个税的计算模式与普通工资收入的计算模式略有不同。以下是年终奖个税计算模式:1。计算应纳税所得额年终奖收入年终奖个人所得税免征额(目前以800元计)。3.计算税后年终奖所得税后年终奖收入年终奖应纳个人所得税。比如假设一个人的年终奖收入是5万，按照800元的。

1和年终奖的征税依据为《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人所得税征收方式的通知》(国税发蔡照税〔2018〕164号，《财政部国家税务总局关于个人所得税法修订后优惠政策衔接的通知》)。未并入当年综合所得的，按照本通知所附的月度综合所得税率表(以下简称月度税率表)确定全年一次性奖金收入除以12个月所得的数额，分别适用税率和速算扣除额计算。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

当然年终奖使用的月税率表也是由综合所得税率表转化而来。毕竟不管什么计算，实际税负都是一样的，只是细节不同而已。2.当计税依据不同时年终奖进行单独计税，需要以全年奖金总额除以12的值作为计税依据，确定税率；综合计税的话，年终奖需要并入综合所得，按照综合所得确定税率。这样就要明白，不同的税基会产生不同的结果。

[法律解析]: 年终奖 计算公式:应纳税额、应纳税所得额(即年终奖)的合计数×适用税率速算扣除数；发放奖金当月工资超过3500的，先将员工当月获得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用税率和速算扣除。然后根据公式:应纳税额、应纳税所得额(即年终奖)×适用税率速算扣除【法律依据】:中华人民共和国国家税务总局关于调整个人所得税征收方式的通知等。-2]第一条年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益及其从业人员，

年终奖个税计算方法是根据个人所得税法的有关规定进行的计算方法是先确定年应纳税所得额，然后根据适用税率快速计算扣除额。以下是年终奖个税计算方法:1。税前金额计算年终奖；2.合并年终奖与年工资薪金总额计算年应纳税所得额；3.根据年度应纳税所得额和适用的个人所得税税率表确定应纳税额；4.计算快速计算扣除额，然后用适用税率和扣除额快速计算计算 年终奖的个人所得税。

法律主观性:年终奖是公司年底发放的奖金，用来鼓励员工更好地工作。年终奖一般是指年终双薪奖金，其计算方法与一般的工资发放不同，年终奖个税计算方法:1。当年终奖的月薪高于5000元时，则年终奖-1/的方法为:/12344，2.月薪5000元以下时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月薪))*税率-速算扣除，税率为年终奖-(5000-月薪)。