合同终止和合同解除的区别，合同解除和合同终止有什么区别
来源：整理 编辑：律生活 2023-01-01 17:24:25
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1，合同解除和合同终止有什么区别
二者都是针对有效合同而言，是合同履行过程中出现的状态。二者的区别在于：（1）二者的逻辑关系为包含关系，合同的终止外延大，合同的解除外延小，属于终止的情形之一。（2）合同的解除发生在合同履行过程中，尚未履行完毕之前；而合同的终止除解除之外还包括合同已经履行完毕等多种情形。在司法实践中，常听到当事人要求终止合同的说法，大多是特指“解除”合同的。
2，劳动合同的解除和终止的区别
劳动合同的解除和终止的区别如下：
1、概念不同：
终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。
劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
2、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
3、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。
4、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。
5、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。
3，合同的解除与终止有何区别
合同的解除，根据《合同法》第九十三条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人也可以约定解除合同的条件。当条件成就时，解除权人可以解除合同。合同的终止，根据《合同法》第九十一条的规定，存在以下情形之一时，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。由此可见，合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，而合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭。
4，劳动合同解除和终止的区别
劳动合同解除和终止的区别具体如下：１、劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示，劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。２、劳动合同的解除分为：意定解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等几种情形，前述各种解除的所要求条件是不同的。当出现劳动合同法规定的终止情形之一的，劳动合同即行终止。３、劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法，从而可能要承担相应的损害赔偿责任。而对于劳动合同终止是否履行相应的法定程序，以及未履行法定程序的法律后果，我国《劳动法》和《劳动合同法》均没有做出明确规定。４、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。
5，劳动合同解除和终止有什么区别
劳动合同解除和终止的区别：首先在法理上基础不同，造成劳动合同解除的一般有三种情况，即用人单位违法解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致解除合同，用人单位符合法律规定、公司规章制度等条件上与劳动者解除合同。劳动合同终止则是基于以下情形：一，劳动合同期限届满的。二，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。三，劳动者死亡或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪的。四，用人单位被依法宣布破产的。五，用人单位被吊销营业执照，责令关闭撤销，或者用人单位决定提前解散的。六，法律行政法规规定的其他情形。其次是造成了法律后果不同。劳动合同解除的因不同的解除原因，用人单位对劳动者支付的赔偿金或补偿金不一样。劳动合同终止的情况下，上述第四、五种情况，用人单位需进行经济补偿。第一种情况，在除用人单位维持或提高劳动合同约定条件下续签劳动合同，劳动者不同意续订的情况下，用人单位也需进行经济补偿。
6，终止合同和解除合同有什么区别无固定期合同是解除还是终止呢
天的，你的法制基础太薄弱了，解除合同将导致的结果是合同终止。无固定期限合同是不犯大错，就可以一直在这个公司工作，没有期限，直至退休年龄。与解除、终止恰恰相反····1.合同终止包括合同解除，解除是终止的其中一种情形。合同解除必然导致合同终止，合同解除了，那么这个合同也就终止了。2.无固定期限劳动合同，终止和解除两种情况都有可能发生的，不要以为既然无固定期限就永远不会终止了。“无固定期限”隐含的含义是从签订这个合同起，到法定退休年龄这段时间。如果是男性劳动者到了60周岁，那么这个劳动合同就自动终止。而且无固定期限合同还有其他的终止条件，不光是年龄这一条。 无固定期限劳动合同的解除，比如双方议定或单方提出，提前结束合同。解除合同将导致的结果是合同终止再看看别人怎么说的。
7，合同解除与合同终止有什么区别
合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求权，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间，权利、义务关系依然存在，在抗辩权消灭后，合同的权利、义务关系恢复原来的效力。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的，其区别主要必须在：二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。二者适用的范围不同。合同解除通常被视为违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如果合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。因此可见，合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同解除和合同终止二者在效力方面不同和适用的范围不同。
所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的，其区别主要必须在：
（1）二者的效力不同。
合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。
（2）二者适用的范围不同。
合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。
《合同法》第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。合同的，是指合同成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的，其区别主要必须在：
（1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。
（2）二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，的。适用范围要比合同解除的适用范围广。根据《中华人民共和国合同法》第九十一条的规定：
有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
(一)债务已经按照约定履行；
(二)合同解除；
(三)债务相互抵销；
(四)债务人依法将标的物提存；
(五)债权人免除债务；
(六)债权债务同归于一人；
(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
根据该条的规定，合同解除是合同终止的方式之一，合同终止是合同解除的上位概念。
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