扣税标准

工资扣税 标准【法律解析】:员工工资扣除个人所得税标准起征点为每月5000元。/123，456，789-0/123，456，789-1/1，个人所得税扣除额/123，456，789-1/:(一)居民个人的综合所得，每一纳税年度的收入减除费用6万元，扣除专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，个人所得税抵扣标准代扣个人所得税标准:个人综合所得按照3%至45%的累进税率扣税；个人的营业收入按超额累进税率5%至35%扣税；利息、股息等收入，税率为20%/123，456，789-0/。

Salary扣税-1/如下:1。工资在15k元之间，含5000元的，个人所得税税率为0%；2.工资从5k8k元不等，含8000元的，个人所得税税率为3%；3.如果工资在8k17k元范围内，含17000元，个人所得税税率为10%；4.范围在17k至30k元之间的，含3万元，个人所得税税率为20%；5.范围在30k至40k元之间的，含40000元，适用的个人所得税税率为25%。

salary扣税of标准如下:1。工资范围在50008000元之间的，个人所得税3%；2.工资在80001.7万元范围内的，个人所得税为10%；3.工资范围在0元之间的，个人所得税20%；4.工资范围在0元之间的，个人所得税25%；5.工资在400，000，060，000元范围内的，个人所得税为30%；6.工资在0元人民币的，个人所得税为35%；7.工资在85000元以上的，个人所得税45%。

代扣个人所得税标准:个人的综合所得按3%至45%的累进税率计征扣税；个人的营业收入按超额累进税率5%至35%扣税；利息、股息等收入。税率为20%/123，456，789-0/。《中华人民共和国个人所得税法》第二条应缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；

(五)营业收入；(9)偶然收入。《中华人民共和国个人所得税法》第三条: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率；(二)营业收入适用5%至35%的超额累进税率；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后的余额，再减除专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额，为应纳税所得额。

1。个人所得税扣除额/123，456，789-1/:(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后的余额和专项附加扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。专项扣除，包括居民个人按规定范围缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金和标准；专项附加扣除包括子女教育、3岁以下婴幼儿护理、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人和个人养老扣除八项内容。

子女接受全日制学历教育和学前教育的纳税人(解读:学前教育是指3周岁至学前教育阶段的教育，全日制学历教育包括:小学和初中教育、普通高中/中等职业/技术教育、大专/本科/硕士/博士学位)2。3岁以下婴幼儿看护:自2022年1月1日起，纳税人看护3岁以下婴幼儿的相关费用，以每个婴幼儿每月1000元为基数。

【法律解析】:员工工资个人所得税扣除标准起征点为每月5000元。【法律依据】:中华人民共和国个人所得税法第六条应纳税所得额的计算方法如下:1，工资、薪金所得，以每月收入减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得，以每个纳税年度的收入总额扣除成本、费用和损失后的余额，为应纳税所得额，三、企业事业单位的承包经营和租赁经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要的费用后的余额，为应纳税所得额。