企业保险，私营企业都有哪些保险

本文目录一览

1，私营企业都有哪些保险
2，企业财产保险是什么
3，企业给员工的基本保险有哪些
4，企业财产保险保障范围是什么
5，企业财产保险的基本责任综合责任除外责任
6，公司的三险都是些什么

1，私营企业都有哪些保险

医疗保险就是生病的时候看病用的，到时可以报销你的医药费工伤保险，如果在工作期间受伤，工伤保险基金会根据伤残等级进行赔偿，是保障员工生活的合理手段私营企业一般缴纳五险即养老、医疗、工伤、失业、生育保险

一般他们就买意外的

私营企业都有哪些保险

2，企业财产保险是什么

　　企业财产保险是指以投保人存放在固定地点的财产和物资作为保险标的的一种保险，保险标的的存放地点相对固定处于相对静止状态。企业财产保险是我国财产保险业务中的主要险种之一，其适用范围很广，一切工商、建筑、交通、服务企业、国家机关、社会团体等均可投保企业财产保险，即对一切独立核算的法人单位均适用。

企业财产保险是什么

3，企业给员工的基本保险有哪些

以员工工资（不包括奖金）为基数 1、养老：企业20%，个人8% 2、医疗：企业10%，个人2% 3、失业：企业2%，个人1% 4、工伤和生育由企业负担，个人不交费（交费基数按照员工工资总数确定，交费比例一般是0.5%--1%）养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

就是五险，养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险养老是将来退休后的养老金，医疗是在职期间及退休后享受的看病、住院保销。失业是失业后得到的起码生活费，也叫失业金，工伤是出事故够享受的报销及补偿，生育保险是女职工生育保障，

五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险一金：住房公积金

养老、医疗、工伤、生育、失业

企业给员工的基本保险有哪些

4，企业财产保险保障范围是什么

　　企业财产保险的范围：　　一、可保财产　　可保财产是指保险人根据保险条款规定认为可以承保的财产。可保财产通常可用以下两种不同的方式加以反映：1、用会计科目来反映，如固定资产、流动资产（存货）、专项资产、投资资产、账外或已摊销的资产、代保管财产等；2、以企业财产项目类别来反映，如房屋、建筑物及附属装修设备、机器设备、工具、仪器、生产用具，交通运输工具及设备、低值易耗品、原材料、半成品、在产品、产成品或库存商品、特种储备商品、建筑物和建筑材料等。　　二、特约可保财产　　特约可保财产是指那些价值不易确定，或在一般情况下因遭受保险事故而导致损坏的可能性小，经保险双方特别约定后，在保险单明细表上载明品名和金额的保险人可以承保的财产。特约可保财产又可分为不提高费率的特约可保财产和需要提高费率的特约可保财产。不提高费率的特约可保财产是指市场价格变化较大或无固定价格的财产，如金银、珠宝、玉器、首饰、古玩、字画、邮票、艺术品、稀有金属和其他珍贵财物、堤堰、水闸、铁路、涵洞、桥梁、码头等；需提高费率或需附加保险特约条款的特约可保财产一般包括矿井及矿坑的地下建筑物、设备和矿下物资等。　　不可保财产　　三、不可保财产，是指保险人不予承保的财产。　　（1）不属于一般性的生产资料或商品的财产，如土地、矿藏、矿井、矿坑、森林、水产资源等。　　（2）缺乏价值依据或很难鉴定其价值的财产，如货币、票证、有价证券、文件、账册、图表、技术资料等。　　（3）承保后会产生不良社会影响或会与政府的有关法律法规相抵触的财产，如违章建筑、非法占用的财产等。　　（4）由于种种原因，暂时不能承保的财产。　　（5）必然会发生危险的财产，如危险建筑。　　（6）应投保其他险种的财产，如运输过程中的物资应投保货物运输保险，领取执照正常运行的机动车应投保机动车辆保险，畜禽类应投保养殖业保险等。

5，企业财产保险的基本责任综合责任除外责任

企业财产保险主要有财产基本险和综合险两大类，以及若干附加险。基本险保险责任：　　一、由于下列原因造成保险标的损失，保险人依照本条款约定负责赔偿：　　　1、火灾；　　　2、雷击；　　　3、爆炸；　　　4、飞行物体及其他空中运行物体坠落。　　　二、保险标的的下列损失，保险人也负责赔偿：　　　1、被保险人拥有财产所有权的自用的供电、供水、供气设备因保险事故遭受损坏，引起停电、停水、停气以致造成保险标的直接损失；　　　2、在发生保险事故时，为抢救保险标的或防止灾害蔓延，采取合理的必要的措施而造成保险标的的损失。　　　三、保险事故发生后，被保险人为防止或者减少保险标的损失所支付的必要的合理的费用，由保险人承担。　综合险保险责任：　　一、由于下列原因造成保险标的的损失，保险人依照本条款约定负责赔偿：　　（一）火灾、爆炸；　　（二）雷击、暴雨、洪水、台风、暴风、龙卷风、雪灾、雹灾、冰凌、泥石流、崖崩、突发性滑坡、地面下陷下沉；　　（三）飞行物体及其他空中运行物体坠落。　　二、保险标的下列损失，保险人也负责赔偿：　　（一）被保险人拥有财产所有权的自用的供电、供水、供气设备因保险事故遭受损坏，引起停电、停水、停气以致造成保险标的直接损失；　　（二）在发生保险事故时，为抢救保险标的或防止灾害蔓延，采取合理的必要的措施而造成保险标的损失。三、保险事故发生，被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担。基本险除外责任：一、由于下列原因造成保险标的的损失，保险人不负责赔偿：　　（一）战争、敌对行为、军事行动、武装冲突、罢工、暴动；　　（二）被保险人及其代表的故意行为或纵容所致；　　（三）核反应、核子辐射和放射性污染；　　（四）地震、暴雨、洪水、台风、暴风、龙卷风、雪灾、雹灾、冰凌、泥石流、崖崩、滑坡、水暖管爆裂、抢劫、盗窃。　　二、保险人对下列损失也不负责赔偿：　　（一）保险标的遭受保险事故引起的各种间接损失；　　（二）保险标的本身缺陷、保管不善导致的损毁，保险标的的变质、霉烂、受潮、虫咬、自然磨损、自然损耗、自燃、烘焙所造成的损失；　　（三）由于行政行为或执法行为所致的损失。　　三、其他不属于保险责任范围内的损失和费用。综合险险除外责任：一、下列原因造费用，保险人不负责赔偿：　　（一）投保人、被保险人及其家庭成员、家庭雇佣人员、暂居人员的故意或重大过失行为；　　（二）战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、骚乱、暴动、恐怖活动、没收、征用；　（三）核辐射、核爆炸、核污染及其他放射性污染；　　（四）地震、海啸；　　（五）行政行为或司法行为；　　（六）大气污染、土地污染、水污染及其他各种污染，但因本保险合同责任范围内的事故造成的污染不在此限；　　二、下列损失、费用，保险人也不负责赔偿：　　（一）家用电器因使用过度或超电压、碰线、漏电、自身发热等原因所造成的自身损毁；　　（二）保险财产本身缺陷、保管不善、变质、霉烂、受潮、虫咬、自然磨损；　　（三）未按要求施工导致建筑物地基下陷下沉，建筑物出现裂缝、倒塌的损失；　　（四）置放于阳台或露天的财产，或用芦席、稻草、油毛毡、麦秆、芦苇、杆、帆布等材料为外墙、棚顶的简陋罩棚下的财产及罩棚，由于暴风、暴雨所造成的损失。　　（五）间接损失；　　（六）本保险合同中载明的免赔额（率）。欢迎追问！

基本责任是自然灾害，空中坠物等。综合责任，没有这一说，有一个险，叫综合责任险，比基本责任要多一些保障范围。除外责任是指它不保的内容，如地震，海啸等。

6，公司的三险都是些什么

三险即：养老保险、失业保险、医疗保险一金即：住房公积金（购房按揭时所用）假设你的社会保险基数为2000（此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交费比例都是统一的），现以北京地区缴费比例为例 1、养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。领取养老金条件：男性满60周岁；女性满50周岁 1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10年的 1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15年的特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。养老金的领取数量我想这个也是你最关心的，举个例子。某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。 2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元该员工月退休金为①+②=1770元 ①基础养老金：5000元×20%=1000元 ②个人账户养老金：924000÷120=770元此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量 2、医疗保险个人部分：2%+3元；公司部分：10% 其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配享受医疗保险保准：在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。 2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%不足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。 2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。 3、失业保险个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5% 无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家特别注意，农民工不缴纳失业保险失业保险的领取：这个你应该比较关心，但是看了介绍，估计你的心都...... 连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢！，所以尽量不要失业。请看下面：失业保险发放数量累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。三险具体指:养老保险：社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。医疗保险：疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：　　（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。　　（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。　　（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。　　（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。五险是法定企业义务，企业应该为每一位员工办理五险。住房公积金不一定是强制性的，有些地方可以不缴纳。参考五险一金：http://baike.baidu.com/link?url=a6Qblcl4L-yp4RGjgr-x8GgsDWkDbbOpBmLqO3UCW_m9FRmPPJqSZJp-Q8-Jvv4ruOCINh9PZcJnfaeAchNwrq

一般是五险一金你说的可能是你们公司只给交三种保险那三种要问你们公司了保险是公司跟个人都要交只不过公司交的多我们公司如果刚来的新人一月拿不到2k五种保险，每个月个人交100多点公司交300多点住房公积金是个人和公司各缴纳一半保险交的多少跟你的工资有关系工资高的交得也多公司给交的也多。

你问的是综合保险吧?包括工伤,医疗补贴,老年补贴交四金的话包括,四金是本地户口才有的养老保险,失业保险,医疗保险,住房公积金称呼不一样,两者之间也有本质的区别

现在一般公司都是五险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育，你说的三险肯定是这里面的其中三项，公司和个人都要担负的，担负的多少这跟农业、非农业户口有关还有就是跟保险的基数有关，一般养老是要交齐15年的

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