一等功有什么待遇,在部队立一等功有什么待遇

陆军授予一等功怎么了待遇？1.一等功怎么了待遇1。获得一等功以上的士官可以提前晋升，一等功我享受什么-1一等功我的家人可以享受这些待遇:取得一等功或以上的文职干部可以提前晋升不同等级或提高职务等级，二、什么是一等功待遇1，荣誉，一等功怎么回事待遇根据《中国人民解放军纪律处分条例》第十四条，荣立三等功、二等功、三等奖的个人一等功。

individual一等功，仅次于荣誉称号。和平时期是非常非常难得到一等功的。通常需要在国际比赛、军事或军事比赛中拿到名次甚至第一名。参加重大培训活动，产生较大影响；军事理论和科学研究取得重大突破；在社会上做出重大正面影响的，比如舍己救人，就有可能获得一等功(也有可能是荣誉称号)。1.一等功怎么了待遇1。获得一等功以上的士官可以提前晋升。

3、可提前晋升职务(文职干部级别)或增加职务(专业技术级别)工资档次。二、什么是一等功待遇1，荣誉。2.升职加薪待遇。三次荣立二等功或者三等功的士官，可以增加军衔、等级、工资等。3、二等功，增发15%的一次性抚恤金。法律依据:《中国人民解放军纪律处分条例》第十四条规定，个人获得三、二、一等功嘉奖的，

1。获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋升职务或者提高职务(专业技术)工资等级；对获得一等功以上奖励的文职干部，可提前晋升其他等级或提高其岗位(专业技术)工资等级。2.退休金很高。比如原来的退休养老金是5万元，那么有可能增加30%。但是一等功是很难获得的，只有对国家或社会有巨大贡献的人才有机会获得。

在正常工作中，因工作成绩突出做出重大贡献的，在原有基础上分别授予三等功、二等功、一等功和2%、4%、6%、8%的荣誉称号。对于同时多次获得三等功、二等功、一等功等荣誉称号的人员，《中国人民解放军纪律条令》第二十一条旨在鼓励先进，维护纪律，调动官兵的积极性和创造性，弘扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证战斗、训练等任务的完成。

一等功部长之家可以享受这些待遇:取得一等功及以上的文职干部可以提前晋升其他等级或者提高职务等级和薪级。自愿被授予一等功烈士并符合征兵条件的子女，同等条件下优先批准服现役。烈士子女符合公务员考试条件的，同等条件下优先录用为公务员。烈士子女接受学前教育和义务教育，按照国家规定给予优待。第十四条国家建立烈士褒扬金制度。

战时，对在战争中牺牲的烈士褒扬标准可以适当提高。烈士褒扬金由烈士遗属户口所在地的县级人民政府退伍军人事务部门发给烈士的父母、抚养人、配偶和子女；没有父母、抚养人、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但没有生活来源、生前由烈士赡养的兄弟姐妹。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！

1。根据《中国人民解放军纪律条令》第十三条对个人和单位的奖励: (一)嘉奖；(2)第三类；(3)二等功；(4)一等功;(5)荣誉称号。前款规定的奖励项目依次授予为最低奖励，授予荣誉称号为最高奖励。2.第十四条。获得三等奖、二等奖和一等功奖的个人，分别授予三等奖、二等奖和一等功奖奖牌。获得荣誉称号奖励的个人，经军队单位批准，授予二等英雄模范奖章；

授予一级英雄模范奖章。向获得三等奖、二等奖和一等功奖的单位颁发奖励证书；向获得荣誉称号奖励的单位授予奖励旗。3.第十五条荣立三等功以上的义务兵，可以提前晋级；荣立二等功以上的士官，可以提前提高军衔工资等级；获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋升职务或者提高职务(专业技术)工资等级；对获得一等功以上奖励的文职干部，可提前晋升其他等级或提高其岗位(专业技术)工资等级。

平时获得嘉奖一等功以上的士官可以提前晋升；获得过一等功以上奖励的军官(文职干部)可提前晋升职务(文职干部级)或提高职务工资等级(专业技术级)。战时荣立二等功或者三等功以上的士官，可以提前晋级；获得二等功奖励或者三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋升职务(文职干部级别)或者提高职务工资等级(专业技术级别)。

【法律解析】:一等功指对国家有重大贡献的行为。一个取得了一等功的文职干部等于...可以要求提前晋升和增加岗位，获得一等功的士兵可以授予荣誉称号和勋章。很难设置一等功。一般情况下，奖励由连队颁发，三等功由团旅批准。二等功由旅师批准，一等功由团师批准。【法律依据】:中国人民解放军纪律条令第十四条对荣立三等功、二等功和一等功的个人，分别授予三等功、二等功和一等功勋章。

根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条规定，对荣立三等功、二等功和一等功奖状的个人，分别授予三等功、二等功和一等功奖状。获得荣誉称号奖励的个人，经军队单位批准，授予二等英雄模范奖章；经中央军委批准，授予一级英雄模范奖章，对获得一等功以上奖励的文职干部，可提前晋升其他等级或提高其岗位(专业技术)工资等级。增加自谋职业工资待遇:在战争或救灾中荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号者，分别在原基础上增加3%、5%、8%、10%。