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1，工伤保险费的缴费标准是多少

计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

工伤保险费的缴费标准是多少

2，工伤保险缴费基数是多少

　　工伤保险的缴费基数： 　　1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 　　2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 　　3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

工伤保险缴费基数是多少

3，请问工伤保险一个月到底需要交多少钱啊

工资的2%
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

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4，工伤保险缴费标准是怎样的

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时性，或永久性丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属可以从国家或社会获得物质保障的一种社会保险制度。根据行业的风险性质不同，工伤保险缴费的比例也是不相同的。社会保险经办机构会根据用人单位的工伤登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。这个风险类别由低到高主要会分为一类、二类、三类，而相应的基准费率分别为用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

5，工伤保险缴费有什么标准

工伤保险是公司缴费，员工不需要缴费。标准是按用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额作为缴费基数，缴费比例是最低本市职工月平均工资的60%，最高300%。具体你可以问问51社保网，他们可以为公司代理社保，望楼主采纳。
工伤保险在缴费参保时除了单位工资总额外，还有参保人员缴费基数、身份证号码等明细的，否则在出现意外伤害之类时就没有办法认定该员工是否参报单位按照6000的总额缴费，必然会有a、b 各自的缴费基数的，理赔时根据各自缴费基数对应政策来计算

6，工伤保险缴费基数确定标准是什么

每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日，工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0.5%-1.5%，你可以咨询当地的社保机构给你详细数据
未缴纳工伤保险。如发生工伤由用人单位承担全部工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
工伤保险缴费基数确定标准是：1：最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。2：每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日3：工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0.5%-1.5%，
最低是在岗平均工资的60%。缴费比例是05%-2%，根据行业风险不同确定费率。你可以看一下中华人民共和国国务院令第 375 号 http://www.gov.cn/zwgk/2005-05/20/content_144.htm全国的工伤保险都是按照这个文件执行的~大纲是不变的

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