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1，执行董事跟总经理谁的权利大

执行董事大,是股东啊
我估计是秘书权利大

执行董事跟总经理谁的权利大

2，公司执行董事和公司总经理谁的权力大请告知多谢

一般来说二者负责的层面不同，董事层面更负责宏观层面，总经理负责经营层面。 而且执行董事一般是公司的法定代表人。 虽然单独从权限上来上董事层面要高于经理层面，但是法律及公司章程都会规定董事层面不得干预经理层面的经营活动，从这个角度来讲，不好判断谁的权力更大一些。

公司执行董事和公司总经理谁的权力大请告知多谢

3，执行懂事有权还是总经理有权呀

执行董事权力大。总经理要听从执行董事的工作安排。
执行董事的权利大在我国公司制度里，董事是决策的，经理是执行的
董事。总经理是针对公司董事会制定的发展方针落实的，而执行董事是董事会的代表人物

执行懂事有权还是总经理有权呀

4，执行董事与总经理谁的权利大

正规的来说，董事会是公司的最高权利机构，是公司的法人代表，可以罢免和任命总经理和总裁，董事会的最高管理者是董事长。 而对于小型的有限责任公司，则可以不设立董事会，由执行董事一个人全权代理，相当于董事会的权利，是公司的法人代表和最高管理者。 所以，执行董事权利当然最大了。

5，总裁经理CEO集团主席执行董事董事长哪个最大

总裁，经理，CEO，执行懂事都是高级打工仔，好象是集团主席大吧，董事长是从股东里选取的当头的那个，股份也可能不是最大的
老板最大
董事长最大喽！
同级别设置之内，我知道经理最小

6，我是总经理有50股份执行董事有30股份执行董事的母亲有20

肯定执行董事权利大了啊，董事会不罢免执行董事，执行董事就是老大。跟股份没有关系，董事会任命他是执行董事，就代表公司运作全权由执行董事负责。1。开董事会罢免执行董事。2。进行融资，融资后缩小你们所有人的股份。3。进行扩股，把公司资产扩大，股份按照资产量重新分配。例如：公司资产100万 融资进去200万以前1%股份1万。融资后1%股份3万。不懂叫我 Q61127786
公司的股东会最大，执行董事正常情况下也是股东会选举的，假设对方联合，你们有同等的权力，都是占50%的表决权；但在未变更执行董事之前（其实如果对方不同意，你要变也不容易），公司经营方向决定是执行董事最大，实际经营操作是总经理最大，二者都由股东会选举产生（当然这是一般情况，具体要看贵公司的章程），都对股东会负责。
据你所述，你公司应该没有董事会，执行董事需要对股东会负责。但要召开股东会罢免执行董事至少得超过半数以上通过，所以无论你公司章程怎么规定，如果另外两人反对，无论从人数还是表决权考虑，你都无法罢免执行董事。执行董事的妈妈20%的股份转让给他，即股东之间股权的转让，只需要他们同意办理，通知你就可以了，你阻止不了。所以你这个比较麻烦，通过融资、扩股有可能达到你的目的，但不是绝对，因为认购也好，稀释也罢，你们的权利现在是各50%。还有一点就是，如果你能把实际控制权拿在手里，股权有时候也会成为一种表面的东西。

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