江苏省企业职工基本养老保险规定，7月起实行新基础养老金计算基数 将升至3375元
来源：整理 编辑：律生活 2024-01-27 12:36:49
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1，7月起实行新基础养老金计算基数 将升至3375元
按照国务院文件的规定，过渡期完成之后，不再发放过渡性养老金、统一按照新办法发放，但养老金减少的不减发，增加的逐步增加，以保证他们的待遇水平不下降，且能有所提高。
2，江苏省企业养老保险交纳办法
2006年度南京比例如下：养老：企业21%，个人8%医疗：企业9%，个人2%失业：企业2%，个人1%工伤：企业0.8%生育：企业0.8%缴费基数最低1048元/月，最高7335元/月。
3，江苏省的社保政策是怎么样子的具体本人是在江阴市
我试着回答一些吧。一、江苏省内的社保政策是统一的。只是各地市的执行标准按省里的规定执行。比如社保基数各市不一样。二、女职工退休年龄分两种：女工人身份50岁退休，女干部身份55岁退休。根据规定，养老保险缴费年限应满15年才能在退休以后（即办理退休手续）按月领取养老金。如果退休时缴费不足15年，可以延迟退休，直到缴满15年；也可以退休时一次性补足（对于这一点各地有点不一样，有些市要求在本市实际缴费10年以上才允许一次性补足所缺年限）。三、如果以前一直没有参保（即没有在社保局建立个人账户），是不能向前补缴的。如果以前参过保，中间断了一段时间，则可以与单位签订一份劳动合同，向前补缴。四、什么时候退休，什么时候领取养老金。至于每月能拿多少钱，我相信神仙也无法回答，因为今后还有太多的变量，现在无法确定（比如今后每年的社会平均工资等）。五、。。。不回答也摆。
4，什么条件就能领取养老保险待遇了
网民你好！关于养老金待遇水平测算问题。根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（政府令第36号）规定，参保人员退休后，其退休待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金＝本人个人账户的累计储存额÷计发月数；过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。从上面可以看出，参保人员退休后的待遇与个人累计缴费年限、缴费工资基数、退休时上一年度全省在岗职工月平均工资、个人账户储存额等因素相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
5，2021年江苏社保个人缴费标准是什么
养老保险：单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险：单位缴费比例为7%，个人为2%；生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人为2%；失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.08%-0.76%，个人不缴纳。2021年江苏社保个人缴费标准：1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数，其上下限有与全省省平工资有关系，据了解，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，缴费基数是执行新的缴费基数，其中下限为3800元/月，上限是20586元/月。2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人，我们接下来具体看下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳；那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，以南京为例子，按照缴费基数下限3800元，单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费；个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加了。
6，关于养老保险转移的问题
不为求赏，愿意帮忙！ 楼主所提问的问题属于“城镇企业职工基本养老保险关系转移接续”的问题，目前，还没有全国性的统一规定。不过，有以下几点意见，提供给您，供参考： 1.2009年2月5日，国家人力资源和社会保障部草拟的两个“办法”，即《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，并向社会公开征求意见，以便进一步修订完善。其中，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》就是解决养老保险转移接续的问题的。 2.有媒体消息报道：2009年12月22日，国务院召开常务会议，会议决定再次提高企业退休人员基本养老金，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。决定，从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。 楼主可以查看国务院的官方网站——http://www.gov.cn/ldhd/2009-12/22/content_1493887.htm 在给楼主解答问题之前，鄙人查询国家人力资源和社会保障部的官方网站，尚未查找到正式的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的文件，估计再过一、二日后，会有颁布的，请稍候。 3.楼主可以稍待至文件正式颁布后，在2010年1月1日以后，对照正式文件研讨。 4.另外，江苏省政府于2009年10月8日出台了《江苏省企业职工基本养老保险省级统筹实施意见》（苏政发[2009]131号），自2010年1月1日开始实施江苏省的职工基本养老保险全省统筹。楼主可以查询江苏省人力资源和社会保障厅的官网——http://www.js.lss.gov.cn/zcfg/ldzjfg/200910/t20091028_44818.htm 南京市和泰州市均属江苏省，实施全省统筹后，办理转移，不会有限制的，甚至于都可以不必办理转移接续，可以在全省的统一政策下缴纳职工社会保险的。 以上意见，供参考！
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