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七险 两金五险一金有什么区别？1.定义不同:七险 两金与五险一金不同。五险一金六险两金，七险 两金五险一金六险两金，七险，七险 两金什么意思？七险两金是指原来的五险一金 补充医疗保险 长期护理保险 企业年金，1.七险-1/七险两金的概念是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、大病保险，这七种保险叫做“-1”。

7什么是保险和2金？五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，而六险一金、六险两金、七险两金是五险一金升级而来，自然会包括这些。七险两金五险一金 补充医疗保险 重大疾病医疗保险 企业年金。七险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险。包括:住房公积金和企业年金。七险单位待遇怎么样？

中国社会保险最权威的表述是《中华人民共和国社会保险法》(PRC)。根据《社会保障法》的排名和表述，我国法定的社会保险种类为五大保险，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，俗称职工五险。第一业主主要是指住房公积金。在官方文件和规定中，目前没有“七险 两金”的表述，而是民间称谓。五险一金就是大家所说的“五险一金”。

但是现在很多地方开始交“七险 两金”，那么五险之后加的两险是什么呢？按照我的理解，只有增加的第二种保险属于社会保险，属于我们认知的社会保险。如果增加的第二种保险包含商业保险，则不属于社会保险的范畴，也不属于强制保险的内容。除了社保法规定的五险之外，很多地方已经开始缴纳长期护理保险和重疾医疗保险，也就是七险。原来的住房公积金加上现在的补充养老金，比如职业年金、企业年金，就是所谓的二金。

七险 2金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金、长期护理保险。最基本的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。七险 2金在五险一金的基础上增加了补充医疗保险、企业年金和长期护理保险。长期护理保险是为长期失能者享受基本生活护理和与基本生活密切相关的日常护理提供保障的社会保险制度，即让失能老年人能够提供体面的养老服务。

职业年金是机关事业单位必须建立的制度。参保人按上一年度工资总额的4%缴费，进入当地政府要求的职业年金管理账户。用人单位，也就是政府，按照8%记账，只有在将来退休或转岗等一定条件下才会充实资金。延伸资料:社保缴纳比例:生育保险和工伤保险由公司为我们缴纳，缴纳比例分别为1%和0.5%，养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医保单位帮助缴纳9%，个人缴纳2% 3元；失业保险单位帮助缴纳2%，个人缴纳1%。