1,口头承诺有法律效力吗

口头承诺在民法领域是许可的,但是证明效力在某些情况小于书面承诺。如果口头承诺时有录音或者人证,则效力相当;如果没有,任何证据证明有过口头承诺,则承诺无效~
1)在承诺方承认原口头承诺内容的情况下:有法律效力。  (2)在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力。

口头承诺有法律效力吗

2,口头承诺可以作为法律依据吗

从法律上讲口头承诺是有约束力的,只是举证难些,像你说的情况,有那么多人证明,如果真到法院我想法官会采纳你的主张的
感觉这种口头承诺不能作为依据的,要是到时他翻脸说没说过呢,你们怎么办?我建议你,可以带上一个同伴或者不要同伴,让公司说出有这种事,你给录下来当然不要让他们察觉,这样不就有证据了。我只是建议,你们可以咨询下律师看看。
没有的

口头承诺可以作为法律依据吗

3,怎么认定口头协议效力

口头合同俗称君子协定,是指双方不经过书面签字,只以口头承诺形式订立协定。根据合同法规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。口头形式,是指合同双方当事人通过口头语言、直接对话的方式约定合同内容,没有文字记载。对于当事人无约定或法律未规定必须采用特定形式的合同,原则上均可以采取口头形式。判断一项合同是否成立关键是要确定其是否包含意思表示这一要素,只要具备意思表示,合同即成立。意思表示形式多样,包括口头形式、书面形式及其他形式,可见口头形式是合同表意的有效形式,但其是最低形式的意思表示。

怎么认定口头协议效力

4,口头上的承诺具有法律效力吗为什么

在承诺方承认原口头承诺内容的情况下:有法律效力。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力。前提是:符合合同法 第二章 第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。合同允许以口头形式订立。
法律认可口头承诺。
口头承诺的工资是不具有法律效力的;一、一般是以书面的形式才具有法律效力;二、最好以书面的形式,要求双方签字确认或者盖公章;
民事性质的是有的.但是有例外.

5,各位大虾好关于书面合同与口头承诺方面

1、口头承诺从民法角度是有效的,但很难证明,一般是以书面证据来证明。双方的口头约定只有双方认可的前提之下,按照民法的有关规定也视同有效的,但如果有一方否认的话照样是无效的;2、录音可以作为辅佐证据,原始的没有改动过的完整的录音可以作为证据的一部分。补救的方法:可以签订劳务协议或合同,书面明确双方的权益。
你好!口头承诺是真实意思的表示,属于有效的法律行为,但是付诸于实践当中,很容易出现不履行的后果。而且劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动报酬条款是劳动合同的必备条款。所以为了自己的权益还是得书面约定下来有保障些。希望对你有所帮助,望采纳。

6,劳动合同里没写有13薪口头的承诺有效力吗

未签劳动合同口头承诺. 如果老板做了录音,则有证据证明你辞职这一事实,这样一来,你便不能主张经济赔偿金。但你还是可以要求用人单位支付两倍工资、补缴社保的。现在,你应收集证据证明你和用人单位之间存在劳动关系,工资条、岗位证、同事证言、其他登记表及一些相关工作记录都可以作为证据使用。 赔偿金,但是其他的费用还是可以主张,收集相关证据,做好积极的仲裁准备.希望你在法律上多多打听--
口头协议当然算了啊,书面、口头都行,民法充分尊重双方当事人的意思自治,没必要过分要求必须是书面的形式。口头协议自然是受到法律同等保护。就比如最简单的买菜,就是在订立买卖合同,你们不可能买之前订立一个纸质的合同,然后再交易,那样交易成本太大也浪费时间,所以口头说好价格就行,合同就成立,一般不违反法律法规社会公益等情形的话,就是生效的合同了。只是口头的合同在今后的纠纷中诉讼中,可能比较难以举证,签书面的最好,如果是口头的,也要尽可能录音什么的留下证据。

7,口头承诺不具有法律效力它是当事人的一种自我约束

错, 合同法第十条【合同的形式】当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。 在司法实践中,如果双方发生纠纷,口头承诺的存在需要当事人即主张方对口头承诺进行举证。
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这种说法是错误的,我国《合同法》中承认了口头合同的效力,也就是说口头合同也是当事人真实的意思表示,是属于有效的合同,具有法律效力。
你好!大多数合同都生活 口头承诺,甚至默认当然也有啊,连沉默可作为承诺。至于上街买一斤苹果。 合同确实是雅阁的两面而已。这就是双方同意。我们平时看到合同合同只有文字体现,而不是合同本身。所以当然有效 口头承诺。比如去餐馆点菜,也有服务协议,您的订单正在开展这项服务合同成立。 只有口头承诺与证明。所以可能引起争议或更长的时间履行其合同一般建议在书面合同写的仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

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