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1，个人所得税计算

现在还是2000,3000的起征点还在讨论，没正式施行

个人所得税计算

2，个人所得税 怎样计算

个人所得税计算1、工资、薪金所得个人所得税计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。2、 计算公式：应纳个人所得税税额 =（工资薪金收入-3500-“三险一金”）*适用税率-速算扣除数 3、工资、薪金税率表级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数（元） 1 不超过1500元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分 35 5505 7 超过80000万以上的 45 13505 例：王某当月取得工资收入9100元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，则王某当月应纳个人所得税=（9100-1000-3500）*20%-555=365元.
(工资+奖金+福利-保险费-3500) *相对应金额的税率，税率是不一定的，工资越高税率越高

个人所得税 怎样计算

3，2021年工资个人所得税怎么算

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。实际上，很多人对于个税不太了解，不知道自己是否要交，怎么交，根据相关规定，只要你的工资每月超过5000，那就要交个人所得税了。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中:累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。案例:公司员工张三:2021年1月工资15000元;2021年2月工资45000元;2021年3月工资15000元。有一个正在上小学的儿子，子女教育每月扣除1000元;首套住房贷款利息支出每月1000元;父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。五险一金每月缴纳3000元。购买符合条件的商业健康保险每月200元。2021年1月应纳税所得额=15000-5000(累计减除费用)-3000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除) -200(累计依法确定的其他扣除)=2800元；应纳税额=2800*3%=84元。2021年2月应纳税所得额=60000(累计收入）-10000(累计减除费用)-6000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除） -400(累计依法确定的其他扣除)=35600元；应纳税额=35600*3%=1068-84 (已预缴预扣税额)=984元。

2021年工资个人所得税怎么算

4，个人所得税怎么算

年终奖缴纳个税计算公式 （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
工资个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-3500）*适用税率-速算扣除数 附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行） 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0 2、超过1500元至4500元 税率为10% 105 3、超过4500元至9000元 税率为20% 555 4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505

5，个人所得税的计算公式

不超过500元的5%、超过500元2000的部分10%、超过2000元至5000元的部分15%、超过5000元至20000元的部分20%、.......现在你录工资时系统直接就算出来了交多少个人所得税。
个人所得税 是税法中的重点 光知道上面说的 是远远不够的要具体的说很麻烦 只能大概的说下1.工资薪金所得和上面写的大致相同 但是如果是外籍，港澳台在华人员及其他特殊人员附加减除2800元 也就是减掉4800元 其他规定就不做说明2.劳务报酬所得 应纳税所得额 （ 收入不足4000元） =收入额-800 (4000以上）=收入额*（1-20%）应纳税额=应纳所得额*适用税率-速算扣除1 应纳所得额 税率 不超过20000元的部分 20% 20000~50000的部分 30% 超过50000的部分 40%3.稿酬所得适用比例税率 20% 按应纳税额减征30% 故实际税率为14%4.个体工商户的生产，经营所得和对企业事业单位的承包经营，承租经营所得适用税率全年应纳税所得额 税率不超过5000 5%5000~10000 10%10000~30000 20%30000~50000 30%超过50000的部分 35%个人独资企业 合伙企业也适用该5级超额累进税率5.特许权使用费所得，利息股息红利所得，财产租赁所得，财产转让所得额，偶然所得和其他所得适用税率适用税率为20%对个人出租住房取得的所得减按10%的税率征收个人所得税
十届全国人大常委会第三十一次会议于2007年12月29日表决通过了关于修改个人所得税法的决定。根据决定，2008年3月1日起，我国个税免征额将从现在的1600元／月上调至2000元／月。所以，拿2000元的工资一分钱个人所得税也不用缴。现在又有人提议将个人所得税标准涨到3500元了，但还未实施。个人所得税的计算如下：按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。应纳税额=（每月收入额-2000）*适用税率-速算扣除数应纳税所得额不超过500元的，税率为5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率为10%，速算扣除数为25； 超过2000至5000元的部分，税率为15%，速算扣除数为125； 超过5000元20000元的部分，税率为20%，速算扣除数为375； 超过20000元至40000元的部分，税率为25%，速算扣除数为1375； 超过40000元至60000元的部分，税率为30%，速算扣除数为3375； 超过60000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除数为6375； 超过80000元至100000元的部分，税率为40%，速算扣除数为10375； 超过100000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15375
农村医保报销的比例

6，个人所得税怎么计算

新出的政策调到了3000起征，继续按累计税率计算
利润总额*25%
个人所得税 什么是个人所得税： 个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。 个人所得税征收范围： 包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。 个人所得税计算公式 征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，使用超额累进税率的计算方法如下： 应缴税金＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数 全月应纳税所得额＝(应发工资－三险一金<个人承担部分>)－2000 实发工资＝应发工资－五险一金<个人承担部分>－缴税 　　扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算 年终奖缴纳个税计算公式 （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的 费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。 个体工商户，如果是经营增值税范围的商品，则主营税种为增值税，然后是个人所得税。这两者均不定额征收（一般情况下如此），如果建帐建制了，有可能 实行查帐征收。 个人独资企业，经营范围如果是属于增值税范围的，主体税种仍然是增值税。个人独资企业依照《企业所得税法》规定，不缴纳企业所得税，只依照《个人所得税法》缴纳个人所得税；企业一般情况下是建帐的，则，依照查帐征收，如果建帐不全，则会实行定额核定征收。 一、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用 级数 全年应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过5,000元的 5 0 二 超过5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超过10,000元至30,000元的部分 20 1，250 四 超过30,000元至50,000元的部分 30 4，250 五 超过50,000元的部分 35 6，750 二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。 级数 全月应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元） 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375 　　三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。 四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 级数 应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过20,000元的 20 0 二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超过50,000元的部分 40 7,000 解析：国家规定，劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000万元的部分，加征十成。 　　五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 　　六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。 　　个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。 　　对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

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