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1，工会经费怎样计提

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每月按工资总额的2%计提
1、若执行新会计准则，那不用计提； 2、若执行企业会计制度，计提分录如下： 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：其他应付款－工会经费
按工资总额的2%计提： 借：生产成本、制造费用、管理费用等 贷：应付职工薪酬——工会经费

工会经费怎样计提

2，请问工会经费如何计提缴纳谢谢

1、计提工会经费：借：管理费用--工会经费 ，贷：其他应交款--工会费 ； 2、缴纳工会经费：借：其他应交款--工会费10000，贷：银行存款10000； 3、总工会返还企业使用工会经费：借：银行存款 ，贷：应付职工薪酬---工会经费 ； 4、企业工会使用经费：借：应付职工薪酬---工会经费 ，贷：银行存款（现金）2300。
工会经费 按规定是按工资总额的2%计提。
根据计提工资金额的2%计提 计提时： 借：管理费用 贷：其他应付款缴纳时： 借：其他应付款 贷：银行存款

请问工会经费如何计提缴纳谢谢

3，关于工会经费计提

其实是没有硬性的比例标准，依，工财字[1994]9号全国总工会关于《企业所得税暂行条例》实施后，工会经费仍按照“全部职工工资总额”计算拨交的通知，1、《企业所得税暂行条例》规定，企业支付给职工的工资在计算所得税时允许按国家规定的标准扣除，超过标准的部分税前不予列支。同样，允许扣除的工会经费的计提基数是国家允许扣除的计税工资。它有利于规范国家与企业之间的分配关系，为企业创造一个平等竞争的外部环境。2、税法中规定纳税人的职工工会经费，按照计税工资总额的 2％算扣除，仅指在计算纳税时允许扣除的工会经费，并不一定是企业实际支付的工会经费。至于企业应上缴的工会经费仍应按有关规定办理。

关于工会经费计提

4，新会计准则中工会经费如何核算

会计分录是这样做的，因为这些费用是我们代扣的，还是要上交的，一般情况下是无余额的
新准则工会经费纳入职工薪酬范围，核算如下计提工会经费（根据工资2%）借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等贷：应付职工薪酬-工会经费上缴工会经费借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款
在新准则下，工会经费不在“应付职工薪酬”核算。 可以直接归集到“管理费用-工会经费/其他”，金额不大，不常发生的可以直接记入其他。 由于工会经费是由税务局代收的，可以在“应交税费”这个科目里核算。 综上所述，计提时，借管理费用，贷应交税费；缴纳时，借应交税费，贷银行存款/库存现金；或者不计提，缴纳时直接记入，借管理费用，贷银行存款/库存现金。

5，计提工会经费会计分录怎么做

老的借；管理费用-工会经费（职工教育经费）贷；其他应付款-工会经费（职工教育经费）新的职工经费不在计提 直接列支借；管理费用-职工教育经费（要计提见下面工会分录）贷；银行存款工会经费现在有的计提 有的不计提借；管理费用贷；应付职工薪酬-工会经费借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款直接支付借：管理费用-工会经费贷；银行存款
有关工会经费的计提会计分录： 计提时： 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 缴纳时： 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 返还时： 借：银行存款 贷：其他应付款-工会经费 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

6，工会经费的计提比例

工会经费的计提比例：工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但《税法》允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费，但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

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