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1，肋骨骨折可定几级伤残

律师解答：根据交通事故十级伤残评定标准，四个肋骨骨折可定十级伤残，八根肋骨骨折定九级伤残，十二根肋骨骨折定八级伤残

肋骨骨折可定几级伤残

2，一根肋骨骨折算几级伤残

1、根据你的陈述，一跟肋骨骨折，不构成伤残等级。2、即使不构成伤残等级同样可以要求赔偿，赔偿项目包括医疗费、营养费、护理费、误工费等。本律师办理人身损害赔偿案件经验丰富，如有需要可与本律师联系。

一根肋骨骨折算几级伤残

3，伤残鉴定标准肋骨骨折能算几级

两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。 但在有些省份，如果想按照消费者权益保护法来赔偿的，规定是按照交通事故评残标准定残的，如果按这个标准，不能评上伤残等级。 但不能按照工伤定残的。

伤残鉴定标准肋骨骨折能算几级

4，肋骨骨折伤残鉴定标准肋骨第十和十一骨折算几级

如果是工伤，可以评定十级伤残。如果是意外或者交通事故受伤，两根肋骨骨折是不够伤残等级的。
九级
两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。 但在有些省份，如果想按照消费者权益保护法来赔偿的，规定是按照交通事故评残标准定残的，如果按这个标准，不能评上伤残等级。 但不能按照工伤定残的。

5，肋骨骨折算几级伤残谢谢

几级现在不能定，要看到最后恢复怎么样，如果不影响生活那么会低点，如果影响生活了就会高点！先看病等看好病了有鉴定部门给你答案的！好好养病其他的不要想太多！希望早日康复！一般这样7~8级吧！
根据描述至少可以判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

6，丨肋骨骨折一一根肋骨骨折算几级伤残

员工肋骨骨折，是可以鉴定为十级伤残的。根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可判定为十级伤残。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。4、法规：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
轻伤

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