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1，吉林省个人缴社保怎么合适

基本原则是，交的越多，交的时间越长，退休的时候领取的就越多，因为是按你交的多少与时间长短来计算系数，然后推算每月拿多少的。

吉林省个人缴社保怎么合适

2，吉林市社会保障归哪部门管

归吉林市社会保险公司，而这个公司归吉林市劳动和社会保障局管，公司是一个事业单位。
直接写高校毕业生档案负责人就行，电话可留空。

吉林市社会保障归哪部门管

3，吉林省城乡养老保险的交费标准大概交费多少比较合适

根据《吉林省关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准、个人缴费标准的通知》(吉人社联字﹝2018﹞88号)，吉林省城乡居民基本养老保险个人缴费最低标准调整为每年200元，从2019年1月1日起实施，个人缴费补贴标准按原政策不变。原政策中100元个人缴费标准只适用于重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难群体。参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。养老保险待遇的是"多缴多得"，经济条件允许，缴费尽量选择高档标准。

吉林省城乡养老保险的交费标准大概交费多少比较合适

4，吉林市社会保险

社保查询方法：1、你可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。吉林省社保局网址：http://www.jlsi.gov.cn/wwwroot/jlsi/main.jspx
单位给你妈妈交过社保，原来的单位应该会把养老保险手册给你妈妈，或者是否给你妈妈办理过社保关系转移？如果已经办理过转移的或者有手册的，你妈妈现在可以直接去社保进行续保，交到50周岁就可以退休领取退休金了 如果发生意外，除拿到一次性抚恤金外，你妈妈养老保险个人帐户里的钱由你爸爸和你继承

5，吉林市社保每一项的详细交纳比例是多少

同一地区不同性质的企业之间也不同，比如公务员和私企就不同，你最好咨询你的单位财务，他们在代扣。可以帮你说个大概：1. 养老保险：养老保险个人缴费比例为8%，单位比例为22%；（这个吉林不同性质企业不同，差距不大。）2. 医疗：单位6%左右，个人缴费为本人工资的2%。3. 失业：单位2%，个人1%这个全国都差不多。4. 工伤：全由单位缴纳，每个行业类型都不一样，一般的行业是1%。5. 生育：企业缴纳，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳，吉林好像是0.8%。6. 住房公积金：缴存比例上限为单位、个人各12％，下限为单位、个人各5％。什么是社保：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
各地政策都不同，有时同一地区不同性质的企业之间也不同，比如公务员和私企就不同，你最好咨询你的单位财务，他们在代扣。我给你说个大概。养老保险：养老保险个人缴费比例为8%，单位比例为22%；（这个吉林不同性质企业不同，差距不大。）医疗：单位6%左右，个人缴费为本人工资的2%。失业：单位2%，个人1%这个全国都差不多。工伤：全由单位缴纳，每个行业类型都不一样，一般的行业是1%。生育：企业缴纳，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳，吉林好像是0.8%。住房公积金：缴存比例上限为单位、个人各12％，下限为单位、个人各5％。

6，吉林省养老保险交几年一年多少钱

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的
我只能告诉你，每个地区都是不同的。而且只会是逐年递增 由于社会保险是以身份证为准的实名制，重复投保也不能得到双份的待遇。如果你这两份保险是不同时间的，可以把以前的转到现在的保险上，二合一，增加了缴费额和缴费年限，将来可以多得养老金。 如果时间上也是重复的，则可以退掉一份。如果其中一份是单位缴费的，应该留单位缴费的。如果都是自己交费，应该选社会平均工资高的，因为社会平均工资高，将来的养老金也高，涨得也快。 附 相关政策： 退费条件是： １．以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴养老、医疗保险费期限未满期间，被已参保的用人单位录用、签订了劳动合同，为避免转移、接续保险关系时，发生重复缴费的； ２．以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间，发生死亡或达到法定退休年龄且办理退休审批手续的； ３．参保人员所在现单位与原单位缴费时段重复的； ４．参保人员属于出国定居，在职死亡，农民工解除劳动关系返乡的。 申请办理退费程序是： １．符合上述条件之一的缴费个人携带相关材料向原委托代理社会保险事务的经办机构提出退费申请（其中属于上述第３、４条的缴费个人应携带材料直接向征缴中心提出申请）； ２．原委托代理社会保险事务的经办机构根据退费申请人提供的材料核定应退费金额，签署意见后由退费申请人携带相关材料到征缴中心业务科室复核； ３．征缴中心业务科室对退费申请人提供的材料进行复核后，签署复核意见，经科室负责人和中心主任签定并加盖中心公章后，将相关材料交退费申请人； ４．退费申请人携带经征缴中心审核后的相关材料分别到市企业养老保险管理中心和医疗保险管理中心签领应退的养老保险和医疗保险费费款。 办理退费应提供的资料是： １．符合上述第１条的缴费个人应提供：填写完整的《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》一式四份，地税部门缴款书原件及复印件、已鉴证的《劳动合同》原件及复印件、缴费个人的身份证原件及复印件和《劳动保障手册》； ２．符合上述第２条的缴费个人应提供：填写完整的《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》一式四份、地税部门缴款书原件及复印件、《退休审批表》、死亡证明或户口注销证明、缴费个人的身份证原件及复印件和《劳动保障手册》； ３．符合上述第３条的缴费个人应提供：填写完整的《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》一式四份、《企业职工社会保险市内转移介绍信》或职工统筹外转入清单、缴费个人书面申请材料（需现单位与原单位签章）、缴费个人的身份证原件及复印件和《劳动保障手册》；

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