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1，全年一次性奖金计税

年终奖和工资分开交税。你的年终奖不用交税。年终一次性奖金交税计算方法：年终奖金/12，找对应的税率，找速算扣除数，年终奖金应交税=年终奖金总额X税率 -速算扣除数你的是：4090/12=340.83元，达不到交税范围。所以年终奖不用交税。你只需要交工资的就行（4090-3500）X3%=17.7（元）

全年一次性奖金计税

2，年终一次性奖金的个人所得税的计算方法

根据个人所得税发法规定,主要有以下2种情况 1、个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。 计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。 计算公式为: 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 综上所述,你的情况属于第一种,计算时: 1、当月工资个人所得税=(5120-3500)×10%-105元=57元 2、年终奖个人所得税适用税率=20000/12=1666.67元,适应个人所得税表第二档税率10%-105元扣除数 所以年终奖个人所得税=20000×10%-105元=1895元 希望能帮助你。

年终一次性奖金的个人所得税的计算方法

3，年终奖的税收是多少

一个人某月取得奖金14400元，当月工资为700元。费用扣除额800元与工资的差额为100元（800-700），奖金减去这个差额后的余额为14300，14300除以12等于1191.67，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25，应纳税额=[14400-（800-700）]×10%－25，应纳税额为1405元。 如果该纳税人当月工资为900元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200，适用税率为10%，速算扣除数为25，应纳税额=14400×10%－25，全年奖金应纳税额为1415元；当月工资的应纳税额=（900－800）×5%－0=5元；最后，该纳税人合计应纳税额=1415＋5=1420元。
百分之二十.
按照法律规定，每个公民一年可享受一次优惠个人所得税率。集中一次性发放年终奖则可以享受优惠税率。计算方法为：以年终奖/12所得数作为计算个人所得税的基数。 比如年终奖为6000元，如果按正常税率纳税则纳税额为：6000x20%-375=825(元）；如果按优惠税率计算则纳税基数为6000/12=500（元），以500元作为纳税基数，则纳税额为500x10%-25=25(元），立刻优惠800元。

年终奖的税收是多少

4，年终奖个人所得税税率表是怎么样的

首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

5，年终奖所得税

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如何计算年终奖所得税 辛苦了一年，年终奖拿到手，算算所得税吧 为合理解决个人取得全年一次性奖金(即年终奖)征税问题，国家税务总局颁布了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，此规定自2005年1月1日起实施。该文件改变了原来按一次性奖金全额来确定税率的计税方式，新文件规定：“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。” 按照新税法规定，个人所得税的费用扣除额是1600元，所以计算年终奖纳税可分成两种情况： 一、当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额。 　　在这种情况下，个税应纳税额=雇员当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 假设当月工资是1800元，年终奖是6000元。6000/12=500，不超过500，所以对应的使用税率为5%，速算扣除数为0。当月的工资高于费用扣除额1600元，那么年终奖应缴纳的个人所得税就是：6000元×适用税率-速算扣除数。（6000*5%-0=300元） 二、当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额。 　　在这种情况下，个税应纳税额=（雇员当月取得的全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。 假如当月工资是1400元，年终奖是6000元，那么年终奖个税应纳税额就是6000元-（1600元-1400元）×适用税率-速算扣除数。 国内个人所得税税率表 级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 　2 超过500元至2000元的部分 10 25 　 　3 超过2000元至5000元的部分 15 125 　4 超过5000元至20000元的部分 20 375 　5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 　6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 　7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 　8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 　9 超过100000元的部分 45 15375 　　(本表所称全月应纳税所得额是指依照《个人所得税法》第六条的规定,以每月收入额减除费用800元后的余额或者减除附加减除费用3200元后的余额) 发来玩玩，大家动手算算吧

6，求最新年终一次性奖金税率表

全年一次性奖金税率表　　级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数1 不超过18000元的 不超过17460元的 3 0 2 超过18000元至54000元的部分 超过17460元至49860元的部分 10 12603 超过54000元至108000元的部分 超过49860元至93060元的部分 20 66604 超过108000元至420000元的部分 超过93060元至327060元的部分 25 120605 超过420000元至660000元的部分 超过327060元至495060元的部分 30 330606 超过660000元至960000元的部分 超过495060元至690060元的部分 35 660607 超过960000元的部分 超过690060元的部分 45 162060　　注：1. 表中所列含税级距与不含税级距，均为按照本规定减除费用扣除差额后的所得额。　　2. 含税级距适用于由纳税人负担税款的全年一次性奖金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的全年一次性奖金所得。
年终奖缴纳个税计算公式 （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。 附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行） 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0 2、超过1500元至4500元 税率为10% 105 3、超过4500元至9000元 税率为20% 555 4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505
税率表一（工资、薪金所得适用）级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 含税级距 不含税级距 1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 02 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 1053 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 5554 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 10055 超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 27556 超过55000元至80000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 55057 超过80000元的部分 超过57505元的部分 45 13505注：1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；

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