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1，男医生有几天陪产假

各地不一样。深圳女方晚育的，男方有10天护理假
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男医生有几天陪产假

2，重庆市巴南区产假陪产假分别有多少天

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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3，请问在上市公司的男士陪产假法定是多少天呢陪产假何时休有时间

陪产假天数取决于用人单位在哪个省或者劳动合同实际履行地在哪个省。参考法规是所在省的人口与计划生育条例。陪产假一般在女方预产期前后使用，具体时间要看用人单位的内部规定，法律法规没有具体规定。陪产假和年假连休问题也是取决于用人单位的内部规定。法律法规并没有规定可以连休或者不可以连休。
没有

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4，请问男员工的陪产假一般放几天啊

（上海）三天。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。（《上海市人口与计划生育条例》第三十三条）
这个主要以地方规定为主，大多数地方的规定是一到两周，当地情况可以直接咨询劳动局。

5，国家规定有陪产假期的吗具体多少天啊

每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。第二十五条 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待： （一）国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；第二十七条 育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励： （一）在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体你们那边怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

6，请问现在上市公司的男性一般有多少天的法定陪产假

陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。无论是否上市公司的男性，一般都是有陪产假的。但是，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。上述省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。你要根据自己所在省的规定，才能确定你的实际陪产天数。
第五章 奖励与社会保障 第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。 职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。 职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇；所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。 职工达到晚婚年龄而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。 陕西省人口与计划生育条例 请参考

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