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1，打零工什么意思是不是当天做得当天的工资

是这样的。。打零工 我们那里话叫 打散工 今天做了今天结，一般来说事情多也可以过几天事情完了结！！
不是,零工只是临时再那工作而不是正式员工,你可以随时走人,但工资人家还是有人家的规章制度,一月一结的

打零工什么意思是不是当天做得当天的工资

2，做零工多少一天

零工看你做什么零工了，如果是发传单呀或者就是穿玩偶之类的一天大概就七十到一百。我是主持呀，或者是四姨之类的，一天可能有好几百或者甚至上千。我们的兼职工资也不一样，看你自己的选择和你自己的能力。
工地打小工一天多钱

做零工多少一天

3，零工是什么零工包括哪些工作

打工
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零工是什么零工包括哪些工作

4，国家给零工的工资归定是多少钱一天

1、零工在法律上应称为非全时制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、根据劳动合同法规定：非全时制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全时制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。3、零工的工资标准，由各地方政府规定，结合各地经济发展情况确定，目前全国的标准在每小时9元--20元之间。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，靠打零工能维持生活吗

看你想要的生活是什么样的，以及你能承受的劳动程度是什么样的。如果只是解决基本的有吃有住邮船，有点点余钱，那是可以维持生活的。工厂招临时工的时候，可以去做，现在招临时工的也多，看看你在哪里了。不做临时工的时候，可以去送外卖、送快递，只要够勤快。一个月除了吃住穿肯定还有余钱的。临时工和送外卖都不做的话，可以摆摊卖点时令的水果，或者景区景点卖点小玩意，都是可以赚到钱的。总之只要够勤快，做什么都能维持生活，前提是最好在大城市，用工需求多，人口密度大的地方。以上，望采纳，谢谢！
能，但还得靠自己能不能吃得起苦，能不能，当然也得靠自己勤劳，自己也得会挑选零工，零工可以做几份嘛。
可以，就看你自己想要的是什么样的生活水平。还有就是要留意收集零工招聘的渠道，收集的渠道多自己的选择也多，只是做零工没什么保障。
这个是可以，但要有具体的收入证明和数据，月收入有多少的。失业是指家庭平均工资在2000元以下，生活比较困难。

6，劳动法有没有规定零工的基本工资

由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
1、不签劳动合同是用人单位的责任，只要存在事实劳动关系就不是零工，都谁法律保护，你可以不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。 4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据 5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
你所说的零工，有点类似非全日制用工。如果是的啊，国家规定有最低小时工资标准。

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