公积金账户封存，请问住房公积金账户怎样进行封存 详细
来源：整理 编辑：律生活 2023-12-29 03:46:55
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1，请问住房公积金账户怎样进行封存 详细
可客服说账户需要封存。 请问应该怎么办理封存？需要什么手续办理封存？需要多长时间？如果今天办理封存，是否可以马上提现？谢谢了！ 回复内容： 您好！1、按《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30 日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。住房公积金个人帐户的封存手续应由原单位到缴存银行网点办理。您可以请原单位尽快为您办理该手续。2、您离职离开苏州，待原单位为您办理住房公积金账户封存后，可以立即办理住房公积金销户全额提取。
2，公积金账户封存是什么意思
住房公积金账户封存是指单位与职工中断工资关系，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，对中断缴存的住房公积金账户进行封存。住房公积金帐户的封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户。住房公积金集中封存户是住房公积金管理部门开立的专门账户，用来管理因单位撤销、解散、破产或辞职、被单位辞退等原因与单位终止劳动关系，尚未建立新的劳动关系，且已足额缴存住房公积金的职工的住房公积金本息。
3，公积金封存是什么意思
公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。员工公积金封存办理条件：1、员工和单位解除劳动关系但是还未重新上岗；2、员工所在单位被撤销；3、员工所在单位破产或被兼并，员工并未和新单位签订劳动合同；4、员工被单位辞退还未重新上岗；5、其他原因需要办理封存。住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室集中管理，未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分，前者称入管集中封存职工，后者称单位封存职工。职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核，经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。
4，公积金封存是什么意思
公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。员工公积金封存办理条件：1、员工和单位解除劳动关系但是还未重新上岗；2、员工所在单位被撤销；3、员工所在单位破产或被兼并，员工并未和新单位签订劳动合同；4、员工被单位辞退还未重新上岗；5、其他原因需要办理封存。住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室集中管理，未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分，前者称入管集中封存职工，后者称单位封存职工。职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核，经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。
5，住房公积金需要怎么封存
住房公积金个人帐户的封存手续应由原单位到缴存银行网点办理。1、打个例子，就是你今年在XX公司工作，从一月做到八月，公司一到八月每月都帮你交公积金。但是因为九月你辞职了，或转到其它市，不在当地的公积金缴公积金了，但是你又没有符合的条件把你里面的钱领出来。所以公积金必须把你账户给封存起来。跟银行的冻结差不多吧。但是只要你到时继续交，或是有符合申领的条件还是可以把里面的钱取出来的。也同样有利息。跟你自身利益没有什么关系的。2、封管办应在接到审核资料后七个工作日内，作出是否准予封存的书面答复。经审核准于封存的，封管办应打印出“上海市住房公积金封存户集中管理入管审核表”(以下简称审核表)交单位。3、单位收到审核表后，应填写“上海市公积金转移通知书”(以下简称转移通知书)。在办理住房公积金汇缴时，携带审核表、转移通知书及公积金汇缴资料到经办银行办理汇缴及封存转移手续，经办银行应即办理，并将封存帐户转移到封管办集中管理。
6，什么叫住房公积金账户的封存
住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。职工住房公积金账户被封存主要有以下几个原因：（1）单位变更或终止（合并、分立、撤销、解散、破产）时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。（2）职工合同期满不再延期，或合同期内被解聘未在其他单位就业的。（3）职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。（4）职工被判刑、劳教的。（5）职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。（6）职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。（7）职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。发生上述七种原因之一的，单位应当在规定的时间内为本单位职工办理住房公积金账户封存手续。由管理中心委托银行经办行审核，经审核后由职工所在单位进行封存管理。住房公积金账户的启封是指恢复原封存的住房公积金账户的行为。住房公积金账户被封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系时，职工及其所在的单位应按规定缴存住房公积金。职工恢复缴存住房公积金时，其住房公积金账户恢复正常状态。住房公积金账户启封手续由职工所在的单位办理。如果职工在原账户封存单位恢复住房公积金缴存，单位只需填写《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》和《住房公积金汇缴书》，送住房公积金经办银行，即可为职工启封住房公积金账户。如果职工在其他单位就业，封存的住房公积金账户需要从原单位或市管理中心启封的，按职工住房公积金账户转移处理。
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