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1，退休年龄最新规定什么时间执行

延迟退休，国家是要出台的，但是具体什么时候出台，还没有最后做出决定，人社部明确表示，延迟退休是渐进式延迟，并且最近不会出台，如果出台也要提前几年向社会公布，因此，在最近几年，是不会出台的，

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2，退休年龄对照表

　新退休年龄查询表2022 新版退休年龄对照一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。　　对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。　　女性职工退休对照表女性职工退休对照表出生年份2018年年龄（岁）延迟退休（年）实际退休年龄（岁）退休年份196355156201919645415620201965531562021196652257202319675125720241968502572025196949358202719704835820281971473582029197246459203119734545920321974444592033197543560203519764256020361977415602037197840661203919793966120401980386612041请点击输入图片描述（最多18字）

退休年龄对照表

3，成都退休是什么时间

办理时间：每月5日-25日之间；线上查询：暂无线上查询；办理流程：1、职工本人向单位提出退休申请； 2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构； 3、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。

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4，企业员工退休年龄时间表具体多大岁数退休

企业员工退休年龄时间表具体多大岁数退休 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年； 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工； 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。 根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴； 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇； 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 退休年龄具体是多大岁数 国家法定的企业职工退休年龄 男年满60周岁 女工人年满50周岁，女干部年满55周岁 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的（特殊工种），退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的（病退），退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。但提前退休也需要达到规定的缴费年限 具体特殊工种提前退的规定为：从事有毒有害作业满8年；从事井下、高温工作满9年；从事高空、特别繁重体力劳动工作满10年。 煤矿退休年龄是多大岁数 分别为井下工作，和井上工作，正常55岁井下，井上60岁。 有毒有害工种，退休年龄延长到多大岁数退休 放心吧，你今年52就是延长也延不著你了，2018年开始渐进式延长退休年龄，2018你就退休了。 私营企业员工到退休年龄可以不退休吗 可以啊，社保求之不得，有一个月不退他省一个月退休金，何乐而不为。 不过你就是不退休，因为你已经到了法定退休年龄，单位给你再也缴纳不上社保了。 你何时想退了，自办理退休手续的次月发放养老金，以前的不补发。 国家规定企业员工退休年龄是多少？企业员工如何办理退休手续？ 参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续 参保人办理退休时，需提交以下资料： （1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章） （2）本人一寸彩色照片一张 （3）身份证影印件一张 如符合下列情况的应提交相应材料： （1）退休干部按干部管理许可权提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及影印件； （3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案； （4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。同时，填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。 社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。 注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。 企业员工到达退休年龄，社保问题？ 一个一个来。。 1、达到退休年龄后，才交了5年。你有两种选择。1、选择退保，你个人帐户的本息全部退给你。。2、继续缴费，至连续缴费年限达到15年后，按月享受养老金。 2、转入新农保，不是那么容易的。。每月领90，合算不合算，这个只有你自己定了。。每个人对合算的理解不一样。 3、呵呵。。这个就是个人帐户的问题了。。不论你缴多少钱，只有8%计入个人帐户。在职职工，交费比例是28%，其中8%计入个人帐户，自由职业者交费比例是20%，其中8%计入个人帐户。。。转过去，转过来的，在全中国都只转个人部分。。虽然说你只转了这个人部分，但是接入你单位也会自动把你的20%或则12%接入的。说白了，国家的钱，他转过来，转过去的，都是经手一下而已。所以我国的政策都是只转个人部分。。当然你最关心的，就是是否影响你的养老金吧，只要交费工资（或则说缴费基数）一样，你管他转的多少，都不用管，只要缴费工资（基数）一样，对你养老金就没影响。好，你肯定又要问，既然没影响，为什么新农保只能领90多呢？答案是计算方法不一样。。你要问计算方法吧，这个莫法了，估摸没几万字，说不清楚。。其实没关系，现在都是软体算的。。 好了吧。。希望说了这么多，或多或少能给你点帮助吧 企业员工退休年龄有新规定吗？ 目前没有新的规定，仍然按以下规定执行： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 企业职工多大岁数退休啊 男60，女55 关于企业工人退休年龄是多大退休 女50岁，男60岁

5，企业工人什么时候可以退休

从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。
50岁

6，农村户口女性退休时间

农村户口如在单位上班，缴纳了养老保险，属于女职工，退休年龄为五十周岁，如果缴纳了灵活就业人员养老保险，退休年龄为五十五周岁，如果是缴纳的新型农村养老保险，必须到六十周岁办理退休。
社保缴满15年（累计180个月），达到退休年龄（男性60岁、女性55岁）的，可享受退休养老金。

7，新的退休时间表

现在，领取养老金的年龄（退休年龄）至少有45、50、55、60四个档位，比较复杂。依据参保类型、性别、工种等不同而不同。女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。机关、团体、事业单位正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。男，60岁退休。2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休，男60岁退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。提前退休条款：1，公务员符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）满年限的，可以提前5年退休。

8，退休年龄的时间表是怎样的

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现。法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。延迟退休已经提上议事日程，到时研究后具体的方案就会出台，也明确了一点，延迟退休是板上钉钉的事，只是下步推行的时间长短问题而已，据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现，当然这只是个预测，具体的肯定还有许多的事要做。延迟退休，说简单一点就是渐进式的，慢慢推迟退休的年龄，按现行的政策来计算，男职工60周岁退休，女职工55周岁退休，实行渐进式退休第1年，到了60周岁退休的人群，就要延迟到60岁零3个月退休，以此类推下去，到了第2年，如果是60周岁可以退休的人，他就要延迟到60周岁06个月，推迟了6个月的时间，所以，就是一个渐进式延迟退休的时间，涉及的人群从60后、70后，依次依次顺延下去，直到00后。

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