出国劳务不退钱打12345,劳务出国被骗了去哪报案

出国 劳务钱给了劳务公司，出国 劳务公司不退存款在哪里可以挂失？出国 劳务因为*可以申请劳动仲裁或者去法院退款吗？出国 劳务因为*申请退款或者打官司都是扯淡。出国 劳务，因为*出不去，可以申请劳动仲裁退款吗，或者去法院起诉这个？我觉得既然出国 劳务没有出去，这不是你个人的原因，这是完全可以退的。

有些人可能会选择在国外的一些地方工作，出国的人有很多注意事项，因为如果出现一些纠纷，可能会和国内不一样。那么，出国 劳务该由哪个部门处理纠纷呢？下面是对起源的介绍，希望对你有帮助。一.-3 劳务争议应该归哪个部门管？如果劳务该公司是商务部监管的企业，可以向当地商务局投诉；如果没有任何资质，就去当地工商局投诉。

万一出国 劳务，因*不能外出，一定会退款，不能去法院起诉。出国 劳务因为*申请退款或者打官司都是扯淡。找派遣公司协调。出国 劳务，因为*出不去，可以申请劳动仲裁退款吗，或者去法院起诉这个？我觉得既然出国 劳务没有出去，这不是你个人的原因，这是完全可以退的。去年4月去日本深造，12月底拿到签证。拿到签证已经一年了，还没有出去过。我跟公司问了中介，一分钱没回，也没给合同，护照等证件。我该怎么办？

法律分析如果流量远低于保证精度的最小流量，会导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被截止为小信号(如差压流量计)，对供方不利，也不公平。为防止利益损失，对于特定的一套热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和可实现范围，约定某一流量值为“约定下限流量”，并约定实际流量小于约定值的，按下限流量计费。

法律分析:一般情况下中介会退费:如果已经开始申请，还没有得到结果，因为你的原因，一般可以退1020%左右。如果你拿到了录用通知不去，那一定是不退。如果刚签了合同，一般可以全额退款或者80%以上退款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务被派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等内容。

如果无法处理，可以进行劳动仲裁。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。可以找消费者协会调解，也可以直接打官司，两种方式都可以。怎么说呢？体谅劳务公司。他们日子不好过。如果是正规公司，可以打官司。可以向政府部门投诉。aquiteamo .出国劳务Company不退如果合同中规定了定金，是没有办法起诉的。如果合同中没有规定，是违法的，可以向当地劳动部门投诉。

1，只要对方是正规机构，就一定有人管理！但是有一点很重要:你要有有效的合同！2.如果组织有上级单位，最好先找到其上级单位；如果没有上级单位，而是独立法人，那么可以直接向人民法院起诉。3.或许你写的“休学两年”应该是“推迟两年”？不能再拖了，还要继续拖。一旦过了诉讼时效，就真的没人管了。

能退的话先看看合同，详细看看。如果没有，那就不好说了，如果有，看具体条款和责任。正常合同会有一定的扣款，不知道你从哪里来的，总的来说就是申请费和做材料的钱，大概3000左右。这是很多，如果合同含糊不清或者上面写了霸王条款，在不退，出了事就很麻烦了，可以找当地仲裁部门的说法之类的。