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1，我在北京稻香春工作了一个多月了至今没发工资我要举报仲裁他

带着本人有效身份证件，你可到工作地的劳动局劳动监察部门举报，供参考。

2，造成南北稻香村之争的背景有哪些

北京稻香村拥有一百多年的历史，由于工艺考究、味道正宗，成为京味糕点的代表。早在1993年，北京稻香村就已被认定为“中华老字号”；2014年，“稻香村”文字商标被商标局认定为驰名商标。北京稻香村的成功引来一些厂家“搭便车”，商标标识及产品的高度近似让消费者难以明辨。针对市场乱象，北京稻香村早在2009年就对苏州稻香村申请注册的“”商标提出异议。商标评审委员会、北京市一中院、北京市高院、最高院先后作出裁定或判决：“”标识与北京稻香村公司的“”商标构成类似商品上的近似商标，不得注册。在终审判决生效后，苏州稻香村仍然继续使用稻香村文字商标，于是，北京稻香村于2015年9月向北京知识产权*提起民事诉讼。经过两年多的审理，北京知识产权*作出行为保全裁定，要求苏州稻香村在电商平台糕点类产品中立即停止使用“稻香村”标识。至此，南北稻香村商标之争也逐渐拨开云雾。

3，玉田稻香村食品厂欠工人工资吗今年又招聘新工人呢玩是包粽子

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请*强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
稻香村始创于1773年（清乾隆三十八年），当年乾隆皇帝下江南在苏州品食稻香村后，赞叹为“食中隽品，美味不可多得”并御题匾额而名扬天下。,你可以上官网了解

4，北京香村园与苏州稻香村因买卖合同起纠纷

因买卖合同纠纷，北京市香村园食品有限责任公司将苏州稻香村食品工业有限公司诉至*。一审判决后，苏州稻香村公司不服，上诉至北京市第二中级人民*。本网今日获悉，北京二中院已受理此上诉案件。 　　原告香村园公司诉称，其于2006年为被告苏州稻香村公司代为加工月饼，经双方核算确认，被告共欠原告货款320万元。后来被告一直未付款，原告遂起诉要求被告给付该货款。 　　被告苏州稻香村公司辩称，其没有与原告发生过业务关系，也未委托原告生产加工过产品，故被告认为原告出示的欠条是伪造的。被告与原告的关系是对苏州稻香村商标使用权的打假与维护关系，被告曾多次维护苏州稻香村商标的使用权，排除他人的侵权使用。故不同意原告的诉讼请求。 　　一审*经审理认为，经*审查确认的证据足以证实香村园公司与苏州稻香村公司之间存在委托加工关系。苏州稻香村公司至今未清偿所欠香村园公司的债务，且违反阻碍香村园生产销售稻香村牌月饼等食品，造成香村园公司的合法权益无法实现，苏州稻香村公司应当承担相应的责任。故判决苏州稻香村公司给付北京市香村园公司欠款320万元。 　　一审判决后，苏州稻香村公司不服，上诉至二中院。据悉，该案目前正在进一步审理中。

5，稻香村月饼是哪里的

苏州稻香村月饼是苏州的。苏州稻香村于1773年（清乾隆三十八年）创立于苏州，以中式糕点、青盐蜜饯、糖果炒货为主要经营产品，至今已经持续经营了近两个半世纪。稻香村月饼是苏州的。苏州稻香村于1773年（清乾隆三十八年）创立于苏州，以中式糕点、青盐蜜饯、糖果炒货为主要经营产品，至今已经持续经营了近两个半世纪。它是中国糕点行业现存历史最悠久的企业之一，也是经国家认证的“中华老字号”。从创始初期的苏州观前街老店发展到现如今已经在全国拥有十个现代化食品生产加工中心的大型食品集团，苏州稻香村历经了247年的持续发展。苏州稻香村在全国拥有700余家专卖专营店，覆盖全国大部分区域，并积极拓展海外市场，通过跨境电商、跨境门店等渠道销售到全球30多个国家和地区。2009年苏州稻香村成立稻香村电子商务部，开启“稻香村+互联网”的模式，苏州稻香村连续多年位列主流电商平台糕点类目、月饼类目销量前列。2019年在中国品牌价值评估中，稻香村集团（前身为苏州稻香村）品牌价值达到133.09亿元。*感染**期间，苏州稻香村向湖北、北京、上海、河南、山东、山西、青海等地捐赠了价值400多万元的物资，为一线工作者带来暖心关爱。北京稻香村始建于1895年（清光绪21年），位于前门外观音寺，南店北开，前店后厂，很有特色，（时称“稻香村南货店”），是京城生产经营南味食品的第一家，1926年被迫关张，1984年年初复业，至今有30多家直营店和100多家加盟店、一个食品配送中心、一个14万平方米的中心工厂和一个4万平方米的原料加工基地的规模，生产中西糕点、熟食制品、速冻食品、休闲小食品等十二个系列的400多个品种，年销售收入达40亿元。北京稻香村是北京第一家生产经营南味食品的厂家，深受北京社会各界人士的喜爱。在鲁迅先生寓居北京的时候，便经常前往购物，并记载在《鲁迅日记》中达10余次。2018年10月12日，北京稻香村被判停止使用稻香村字样，赔偿苏州稻香村食品有限公司115万元。

6，稻香村月饼是哪里的

苏州稻香村月饼是苏州的。苏州稻香村于1773年（清乾隆三十八年）创立于苏州，以中式糕点、青盐蜜饯、糖果炒货为主要经营产品，至今已经持续经营了近两个半世纪。稻香村月饼是苏州的。苏州稻香村于1773年（清乾隆三十八年）创立于苏州，以中式糕点、青盐蜜饯、糖果炒货为主要经营产品，至今已经持续经营了近两个半世纪。它是中国糕点行业现存历史最悠久的企业之一，也是经国家认证的“中华老字号”。从创始初期的苏州观前街老店发展到现如今已经在全国拥有十个现代化食品生产加工中心的大型食品集团，苏州稻香村历经了247年的持续发展。苏州稻香村在全国拥有700余家专卖专营店，覆盖全国大部分区域，并积极拓展海外市场，通过跨境电商、跨境门店等渠道销售到全球30多个国家和地区。2009年苏州稻香村成立稻香村电子商务部，开启“稻香村+互联网”的模式，苏州稻香村连续多年位列主流电商平台糕点类目、月饼类目销量前列。2019年在中国品牌价值评估中，稻香村集团（前身为苏州稻香村）品牌价值达到133.09亿元。*感染**期间，苏州稻香村向湖北、北京、上海、河南、山东、山西、青海等地捐赠了价值400多万元的物资，为一线工作者带来暖心关爱。北京稻香村始建于1895年（清光绪21年），位于前门外观音寺，南店北开，前店后厂，很有特色，（时称“稻香村南货店”），是京城生产经营南味食品的第一家，1926年被迫关张，1984年年初复业，至今有30多家直营店和100多家加盟店、一个食品配送中心、一个14万平方米的中心工厂和一个4万平方米的原料加工基地的规模，生产中西糕点、熟食制品、速冻食品、休闲小食品等十二个系列的400多个品种，年销售收入达40亿元。北京稻香村是北京第一家生产经营南味食品的厂家，深受北京社会各界人士的喜爱。在鲁迅先生寓居北京的时候，便经常前往购物，并记载在《鲁迅日记》中达10余次。2018年10月12日，北京稻香村被判停止使用稻香村字样，赔偿苏州稻香村食品有限公司115万元。

7，稻香村月饼是哪里的

苏州稻香村月饼是苏州的。苏州稻香村于1773年（清乾隆三十八年）创立于苏州，以中式糕点、青盐蜜饯、糖果炒货为主要经营产品，至今已经持续经营了近两个半世纪。稻香村月饼是苏州的。苏州稻香村于1773年（清乾隆三十八年）创立于苏州，以中式糕点、青盐蜜饯、糖果炒货为主要经营产品，至今已经持续经营了近两个半世纪。它是中国糕点行业现存历史最悠久的企业之一，也是经国家认证的“中华老字号”。从创始初期的苏州观前街老店发展到现如今已经在全国拥有十个现代化食品生产加工中心的大型食品集团，苏州稻香村历经了247年的持续发展。苏州稻香村在全国拥有700余家专卖专营店，覆盖全国大部分区域，并积极拓展海外市场，通过跨境电商、跨境门店等渠道销售到全球30多个国家和地区。2009年苏州稻香村成立稻香村电子商务部，开启“稻香村+互联网”的模式，苏州稻香村连续多年位列主流电商平台糕点类目、月饼类目销量前列。2019年在中国品牌价值评估中，稻香村集团（前身为苏州稻香村）品牌价值达到133.09亿元。*感染**期间，苏州稻香村向湖北、北京、上海、河南、山东、山西、青海等地捐赠了价值400多万元的物资，为一线工作者带来暖心关爱。北京稻香村始建于1895年（清光绪21年），位于前门外观音寺，南店北开，前店后厂，很有特色，（时称“稻香村南货店”），是京城生产经营南味食品的第一家，1926年被迫关张，1984年年初复业，至今有30多家直营店和100多家加盟店、一个食品配送中心、一个14万平方米的中心工厂和一个4万平方米的原料加工基地的规模，生产中西糕点、熟食制品、速冻食品、休闲小食品等十二个系列的400多个品种，年销售收入达40亿元。北京稻香村是北京第一家生产经营南味食品的厂家，深受北京社会各界人士的喜爱。在鲁迅先生寓居北京的时候，便经常前往购物，并记载在《鲁迅日记》中达10余次。2018年10月12日，北京稻香村被判停止使用稻香村字样，赔偿苏州稻香村食品有限公司115万元。

8，北京稻香村食品厂的工资待遇如何有没有年终奖金之类的

1、短期合同工月工资由基础工资和月度奖金两部分构成，按月计发，具体标准为：基础工资800元，奖金60分，当月全勤另加全勤分10分，奖金分值执行固定值每分7.00元计算。 2、短期合同期间的休息日由食品厂根据产销情况安排，遇有平日加班、公休加班、节日加班支付加班费，加班费与月工资同时发放，参照2009年人均月加班60小时，加班费 800元左右，月均工资2100元左右。 3、住集体宿舍的员工每月扣住宿费30元。 4、食品厂设有职工餐厅，员工自费充值，方便实惠。 5、依据公司薪酬制度和食品厂绩效考核办法，从事高温作业、夜班等均按照规定给予相应补贴；员工缺勤、违反企业规章制度、未完成工作数量、未到达工作质量要求等情况的，参照考核制度进行扣罚。 6、由于短期合同期间产销工作特点，短期合同期间员工请事假合计不得超出3天，凡需请事假合计超出3天（含）者，视同员工自行提出解除合同。 7、根据国家相关规定，户口性质为外农的短期合同工参加工伤、医疗两险。户口性质为外城或本市的，参加养老、工伤、医疗、失业四险（本市的还参加生育险）。 8、公司过节期间发放的临时性补贴、节日慰问品，短期工同样享受。
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