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1，报医疗保险的程序是什么要些什么怎么报

程序是、到保险公司填写申请书，然后把你得医疗发票，病历本、诊断证明书、用药清单、你得身份证复印件，你得银行账号，递交资料后15个工作日会给你划账的。
申请书、事故经过报告和在医疗所有的资料，联系相关人/部门，把资料交上去就可以了

报医疗保险的程序是什么要些什么怎么报

2，公司给员工办理保险走什么程序

社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 保险比例（各地稍微会有点差异）：养老 单位20%，个人8% 失业 单位2%，个人1%（农民工不缴纳） 工伤 单位0.5%、1%、1.5%（按照企业经营性质） 生育 单位0.08% 医疗 单位10%，个人2%，另单位缴大额医疗5元/月 社保办理时间一般为每月25号以后至月初8号前

公司给员工办理保险走什么程序

3，报保险的流程是那些

1. 事故报案：拨打保险公司电话报案，根据保险人的资料进行事故的后续处理；2. 事故查勘：由保险公司查勘员协助保险人对事故原因、性质、责任和损失情况等进行查勘；3. 损失确定：与保险人、修理厂或相关单位对事故损失的方位、项目、金额一起协商确定；4. 索赔申请：根据案件损失类型，收集索赔所需材料，提交保险人办理索赔；5. 赔款领取：报销人对事故及索赔材料进行核实后，按保险合同赔偿被保险人；
汽车的碰撞事故分为很多种的，通常就是单方事故和双方事故。一般碰静止的物体的叫单方事故（当然不包括车，像墙壁呀，电线杆呀都是的）。单方的痕迹明显的，前三次报险，直接到车行报定损修车就好了。报案超了3次的，叫查勘员给你看个现场出份单就好了，损失小的可以叫他直接现核了，损失大的到车行在报定损。一般只要和机动车碰的都叫双方事故，现场责任明显的，可以叫查勘员给你出分协议；现场责任不明显的，当然最好报交警处理了，那是权威呀!到时候拿着查勘员给你的几份单和交警事故认定书给车行叫他帮你代交资料就好了，不要自寻烦恼。修车的钱，根据保监会的新规定，是打入被保险人的银行帐号里面去的，这个你到时候要提供的。
你好，针对商业保险的理赔流程而言，不同的险种、不同的保险公司在具体细节的操作上都是有所差异的，不知道您需要就哪类险种申请理赔呢？　　通常，最简单快捷的方式是直接拨打您所投保的保险公司的客服电话，在说明事故情况后根据理赔人员的要求准备相应的材料申请理赔。一般险种的理赔都包括一下几个基本环节：　　1、理赔报案。客户出险后，应该及时报案。　　2、理赔受理。受益人按条款或协议约定的要求提交理赔材料，对符合受理要求的，保险公司予以受理。　　3、理赔审核。保险公司专业理赔人员对案件进行审核并做出理赔决定。　　4、通知给付。理赔审核结束后，保险公司将及时将理赔结论通知受益人，通过转帐方式给付保险金。　　至于具体的材料，各家保险公司的不同险种的理赔材料都有所不同，需要具体问题具体分析。希望对您有所帮助。

报保险的流程是那些

4，报工伤保险流程

事故发生72小时内向当地劳动保障部门报告，填写《事故伤害报告表》 并提交以下材料 1.单位法人执照或营业执照（复印件）； 2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明； 3.本人身份证（复印件）； 4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 （注明就诊日期且无诊断专用章无效） 5.工伤事故报告，证人证言。（签名、按手印、联系电话） （加班等特殊情况要书面说明） 注：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者诊断、鉴定为职业病起30日内，向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时间可以适当延长。 用人单位未按前规定提出工伤认定申请的，工伤或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未在第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 用人单位在工伤职工医疗期满后申请待遇结算时需提交的材料： （1）、劳动保障部门的工伤认定书 （2）、劳动能力鉴定结论通知书 （3）、工伤职工一寸照片一张、身份证复印件 （4）、门诊病历、诊断书原件、住院治疗的诊断书复印件 （5）、医疗费收据原件（工伤职工的姓名必须与身份证的姓名一致），用药明细单或用药处方加盖收费章（收费章要求字迹清晰） （6）、各项检查项目的报告单（复印件） （7）、治疗费的治疗明细清单、住院费用的明细清单（原件） （8）、交通事故，必须出具*管理部门的责任认定书，经*判决的，要出具*的判决书等有关材料（复印件） 因工死亡职工申报领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，需提供的材料： （1）工伤认定书 （2）工亡职工的照片、身份证复印件 （3）劳动保障行政部门对工亡职工供养亲属确认的材料 （4）供养亲属的户口薄复印件、身份证复印件，供养亲属抚恤金从工亡职工死亡的次月开始计发。
单位是24小时内报备，3天索取工伤申报表（单位最多也就3个月，过期了就不在受理了）。 个人则是1年内，无论什么时间都可以提出申报的。
24小时内向所属劳动局报备：职工姓名、性别、年龄、致伤时间、致伤部位。 3天内向所属社险索取“工伤事故备案表”，填写完整后加盖公章、法人章，叫还社险。 一个月内向劳动局提报一下材料：工伤认定申请表、受伤者自述材料、两份目击者证明材料（以上均有固定格式，请向劳动局工伤科索取），受伤者身份证复印件、劳动合同复印件、诊断证明复印件（需加盖诊断证明专用章）（以上请携带原件核对、复印件留存劳动局）、营业执照复印件。
用人单位在事故发生24小时内向所属的劳动保障行政部门工伤认定机关和工伤保险经营机构报告。

5，车辆事故怎样走保险

你好！ 报强险所上的公司即可！意外险是对人而上的？
出现交通事故，车主在理赔时的基本流程：1、出示保险单证。2、出示行驶证。3、出示驾驶证。4、出示被保险人身份证。5、出示保险单。6、填写出险报案表。7、详细填写出险经过。8、详细填写报案人、驾驶员和联系电话。9、检查车辆外观，拍照定损。10、理赔员带领车主进行车辆外观检查。11、根据车主填写的报案内容拍照核损。12、理赔员提醒车主车辆上有无贵重物品。13、交付维修站修理。14、理赔员开具任务委托单确定维修项目及维修时间。15、车主签字认可。16、车主将车辆交于维修站维修。拓展资料1、车辆保险，即机动车辆保险，简称车险，也称作汽车保险。它是指对机动车辆由于自然灾害或意外事故所造成的人身伤亡或财产损失负赔偿责任的一种商业保险。汽车保险是财产保险的一种，在财产保险领域中。2、汽车保险属于一个相对年轻的险种，这是由于汽车保险是伴随着汽车的出现和普及而产生和发展的。同时，与现代机动车辆保险不同的是，在汽车保险的初期是以汽车的第三者责任险为主险的，并逐步扩展到车身的碰撞损失等风险。
追尾了自己先垫付修车吗
机动车辆保险即“车险”，是以机动车辆本身及其第三者责任等为保险标志的一种运输工具保险。其保险客户，主要是拥有各种机动交通工具的法人团体和个人;其保险标的，主要是各种类型的汽车，但也包括电车、电瓶车等专用车辆及摩托车等。 机动车辆是指汽车、电车、电瓶车、摩托车、拖拉机、各种专用机械车、特种车。　　车险保险理赔的基本流程：　　出现交通事故后首先要做的是及时报案。出了交通事故除了向交通管理部门报案外，还要及时向保险公司报案。一方面让保险公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场，保险公司会教车友如何向对方索要事故证明等。　　出现交通事故，车主在理赔时的基本流程：　　(1)出示保险单证。　　(2)出示行驶证。　　(3)出示驾驶证。　　(4)出示被保险人身份证。　　(5)出示保险单。　　(6)填写出险报案表。　　(7)详细填写出险经过。　　(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。　　(9)检查车辆外观，拍照定损。　　(10)理赔员带领车主进行车辆外观检查。　　(11)根据车主填写的报案内容拍照核损。　　(12)理赔员提醒车主车辆上有无贵重物品。　　(13)交付维修站修理。　　(14)理赔员开具任务委托单确定维修项目及维修时间。　　(15)车主签字认可。　　(16)车主将车辆交于维修站维修。　　车辆保险理赔时的基本常识：　　(1)报案方式：电话报案、网上报案、到保险公司报案以及理赔员转达报案。　　(2)保险事故发生后，应在24小时之内通知派出所或者刑警队，在48小时内通知保险公司。　　(3)理赔周期：被保险人自保险车辆修复或事故处理结案之日起，3个月内不向保险公司提出理赔申请，或自保险公司通知被保险人领取保险赔款之日起1年内不领取应得的赔款，即视为自动放弃权益。车辆发生撞墙、台阶、水泥注及树等不涉及向他人赔偿的事故时，可以不向交警等部门报案，及时直接向保险公司报案就可以。在事故现场附近等候保险公司来人查勘，或将车开到保险公司报案、验车。
这样的，希望你能看懂采纳。若果是多方事故你的车子A撞了别人的车子B。A定损价格为5000元，B定损价格3000元。保险分配是A车的5000元由商业险中的车损险赔偿，B车的3000元中2000由交强险赔偿超出2000的1000元由商业险中的商业三者险赔偿也就是说 商业险：1车损险5000 2商业三者险1000 交强险：2000如果定损1W5全部都是您自己车子的损失的话只要找商业险的保险公司索赔就行了，交强险是只能赔偿别人损失的保险，最多只能赔偿2000，超出2000的部分用商业险。递交材料根据不同事故种类 交的东西也不一样，你告诉我你发生的什么事故，我再跟你说需要哪些东西。 我是车辆定损员~

6，劳动保险的办理流程是怎样的呢

1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 企业和个人缴费比例表： 险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理---------一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表； 二、单位填报各项报表并签章； 三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书； 四、单位据实填报参保人员增减表并签章； 五、社保机构按期托收社保费； 六、社保机构定期制作并发放社保卡； 七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。 注：社保登记业务需提供的材料： 1、营业执照复印件； 2、组织机构代码复印件； 3、单位员工工资表（单位签章、员工签字）； 4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。
劳动保险的办理流程：　　一、单位参保流程　　1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;　　2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;　　3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡;　　二、单位办理异动流程　　1、需办理异动的单位或个人必须按规定填报《异动表》，并出示异动人员的相关资料;　　2、新增或补办类异动要有相关资料，如：报到证、工作调动通知书或人事档案等资料原件，并留置复印件存档;　　3、办理参保人员调动的需双方单位的签署意见和盖章;　　4、办理参保人员退休的需提供《离退休审批表》原件;　　5、办理参保人员停保的必须出示：调出统筹区证明、解除劳动关系证明、死亡证明等相关资料;　　6、医保办按规定审核异动相关资料，合格后输入微机管理;　　三、灵活就业人员参保流程　　灵活就业人员携带本人户口簿(本区非农业)、身份证、当年养老保险缴费凭证、2张一寸彩照和证卡工本费，立即办理。
只要是正规公司都应该跟员工办理保险，就是现在常说的“5险” 公司办理社保的整个流程 一、社会保险登记证办理 1、登记 参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经（代）办机构申请社会保险登记。 参保单位申请办理社会保险登记时，应当填写《xxx市社会保险单位信息登记表》，并出示以下证件和资料： （一） 企业持《企业法人营业执照》（副本）； （二） 事业单位持《事业单位法人证书》（副本）； （三） 社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）； （四） 国家机关持单位行政介绍信； （五） 国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书； （六） 其他核准执业的有关证件、资料。 外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。 外国、港澳台和外商机构在xxx城市设立的办事处（机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。 国内驻xxx城市非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加xxx市社会保险统筹全权委托授权书。 对参保单位填报的《xxx市社会保险单位信息登记表》、提供的证件和资料，社保经（代）办机构应当即时受理，并自受理之日起10个工作日内审核完毕，并为参保单位开具《xxx市社会保险缴费专户开户通知》，参保单位凭此通知到指定银行开设缴费专户；社保经（代）办机构依据银行开户回执对参保单位予以登记并核发《登记证》。

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