随州合同法律师哪些好找，随州律师事务所都所在何处

1，随州律师事务所都所在何处

在武装部对面。

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2，随州离婚律师事务所哪个最好

法律分析：湖北五合律师事务所。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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3，我要打一场有关劳动合同法的官司那家律师事务所比较适合

只要是律师事务所的都是很专业的，只是每个律师的素质和运用等不一样而已了。

先告诉我你是哪城市的,我给你推荐...我朋友就是律师,今年刚考的国家律师证

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4，随州律师怎么找

到任何一个法律援助中心都可以啊，还有几家法律事务所也可以找随州市曾都区法律援助中心西城工作站地址：湖北省随州市曾都区随州市曾都区南郊法律事务所地址：湖北省随州市曾都区北郊法律服务所地址：湖北省随州市曾都区随州市法律援助中心地址：湖北省随州市曾都区电话：(0722)3263058 湖北天赋律师事务所地址：浮缨巷4号电话：(0722)3260148 随州市炎帝法律服务所地址：湖北省随州市曾都区随州市曾都区法律援助中心地址：湖北省随州市曾都区随州市法律服务中心地址：沿河大道18 湖北美佳律师事务所地址：沿河大道58-8电话：(0722)3263058 随州市洪山镇法律服务所地址：湖北省随州市曾都区湖北楚峰律师事务所地址：湖北省随州市曾都区电话：(0722)3339036 曾都区小林镇法律服务所地址：湖北省随州市曾都区随县唐县镇法律服务所地址：湖北省随州市曾都区广水市郝店法律服务所地址：湖北省随州市广水市广水市城郊法律事务所地址：湖北省随州市广水市随州市长岗法律服务所地址：湖北省随州市曾都区曾都区尚市镇法律服务所地址：湖北省随州市曾都区随州市安居法律服务所地址：湖北省随州市曾都区湖北天赋律师事务所地址：乌龙巷3 曾都区东城法律服务所地址：舜井大道62-2标签：律师事务所广水市司法局余店法律事务所地址：湖北省随州市广水市随州市编钟法律服务所地址：沿河大道58-8标签：律师事务所曾都区司法局府河法律事务所地址：湖北省随州市曾都区西城法律服务所地址：沿河大道电话：(0722)3238931标签：律师事务所湖北英哲律师事务所地址：湖北省随州市广水市电话：(0722)6412236 湖北五合律师事务所地址：沿河大道28-6 湖北神农律师事务所地址：沿河大道102号电话：(0722)3322311 看看能不能找到你想要的

5，法律咨询

你好，这属于商品房买卖合同纠纷，可以参考《商品房买卖合同解释》第14条，律师肯定也是主攻合同法方面的了

先找物业，然后找开发商，解决不了再找律师

有误差的详细数据么？应咨询房地产法律师

6，寻找律师达人

劳动合同法实施之前的劳动关系，不适用该法律。如果是在2008年1月1日劳动合同法实施以后发生的该情形，公司应该和劳动者签订劳动合同，并购买保险。在这种情况下，公司应该举证证明该名员工只工作了几天就走了，那么在这几天内应该支付双倍工资，他的其他请求恐怕也很难得到支持，公司不必担心

这官司不太好赢

在试用期内啊,可以在试用期内签合同啊

拿出证据说那个人干了几天就走，不过似乎一开始就是要签劳动合同的哦...

不可能受理的, 不用打都赢

7，合同审查找什么律师

1、合同审查是律师的基本工作之一。常见的合同，执业几年的律师都可以完全胜任的。2、合同的专业性，行业性，复杂性，是律师收费高低的区别。收费高低和合同审查质量挂钩。

审查的要点以及对外形式审查的要点，具体表现在合同主体合格性的审查、合同内容合法性的审查、合同条款实用性的审查、权利义务明确性的审查和交易需求满足性的审查

你好，若你在深圳，有合同法律问题，，可以与深圳张勇律师联系，帮你分析确定方案，维护你的合法权益。曾处理数百起各类合同案件帮你分析应对，你也可以在百度里面搜索深圳张勇律师,找到张律师的简介及联系方式。地址：罗湖区东门南路宝丰大厦六楼601 室广东仁皓律师事务所

8，我想找一位劳动合同的律师

现在的劳动合同多数是格式合同，网上也有很多范本，可以去百度文库看看。劳动合同必须包含的内容请看下面的网页，如果有具体问题再进行探讨。http://baike.baidu.com/link?url=8pemteip_yhseyp4rloijt1faq_dgteaqiquzrqfokwoe2zxmp7z2jiu7ysrz3wmjqnf18bg5pyzqrlypbegthtotk6xhz2dzg81c9ktyiy

每个城市都可以的，一般的律师都会做的

这个一点没问题。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动合同纠纷的律师，属于律师常见业务，当地找律师就可以。费用可以协商收费

9，合同纠纷找什么样的律师

建议找有责任心的律师。

合同纠纷的主要种类有哪些？合同纠纷的主要种类可以分为：有无效合同纠纷、口头和书面合同纠纷、国内和涉外合同纠纷、有名和无名合同纠纷、标准和非标准合同纠纷。一、有无效合同纠纷这是从合同的效力角度来对合同纠纷进行的划分。1、无效合同纠纷是指因合同的无效而引起的合同当事人之间的争议。如合同无效后，合同当事人因各自返还因合同而取得的财产发生的纠纷，合同无效责任应由何方承担，承担多少之纠纷等等。2、有效合同纠纷是指在合同生效的前提下，合同当事人因履行合同而发生的争议、包括合同订立后合同当事人对合同内容的解释，合同的履行及违约责任，合同的变更、中止、转让、解除、终止等所发生的一切争议，绝大多数合同纠纷为有效合同纠纷。二、口头和书面合同纠纷这是从合同的形式角度来对合同进行的划分。1、口头合同纠纷是指合同当事人因履行口头合同而发生的所有争议。口头合同虽然简便易行，但因为没有书面的证据，所以，一旦发生纠纷是不易获得解决的。口头合同多是即时清洁的合同，一般来说，发生纠纷的情况较少。2、书面合同纠纷是指合同当事人因履行书面合同而发生的所有争议。现实生活中，绝大多数合同纠纷是书面合同纠纷。这与书面合同应用之广泛分不开的，解决书面合同纠纷的依据是双方当事人签订的书面合同书或确认书，以及双方当事人协商一致的所有与合同有关的来往函件等。故要求合同当事人注意保存所有的与合同有关的书面证据，以便在发生纠纷时可以举证，此外，有时在一项合同履行过程中，既有因书面协议引起的纠纷，也有因口头协议引起的纠纷，口头协议除非有证据证明，否则法律是不承认其效力的。三、国内和涉外合同纠纷这是从合同是否具有涉外因素来划分合同种类的。l、国内合同纠纷是指合同当事人因履行国内合同而发生的所有争议，国内合同纠份不具有涉外因素，解决纠纷来说，单纯从程序角度要容易得多。2、涉外合同纠纷是指合同当事人因履行涉外合同而发生的所有争议。涉外合同纠纷因为具有涉外因素，解决纠纷时要比国内合同困难得多。所谓涉外因素，是指合同主体一方是外国的公民，法人或其他组织，合同法律关系发生在国外，合同标的位于国外等。解决涉外合同纠纷时，往往会涉及到法律适用问题、合同语言问题，解决纠纷地点问题等等。甚至纠纷解决后的执行问题也很复杂，所以，应尽量避免在涉外合同上发生纠纷。四、有名和无名合同纠纷这是从合同名称是否法定角度来对合同进行划分。合同法具体规定名称的合同为有名合同，其他合同则为无名合同。1、有名合同纠纷从合同法规定来看，有名合同纠纷主要有以下15种：(1)买卖合同纠纷，包括工矿产品购销合同纠纷，农副产品购销合同纠纷，国际货物买卖合同纠纷等。(2)供用电合同纠纷，包括供用电、气、水、热力等合同纠纷。(3)赠与合同纠纷，包括馈赠合同纠纷、遗赠合同纠纷等。(4)借款合同纠纷，包括各类长短期限的民间或商业借款合同纠纷。(5)租赁合同纠纷。(6)融资租赁合同纠纷，含融资租赁关系中买卖合同纠纷。(7)承揽合同纠纷，包括来料加工合同纠纷，来件加工合同纠纷，补偿贸易合同纠纷等。(8)建设工程合同纠纷，包括建设勘察设计合同纠纷、建筑安装工程合同纠纷等o(9)运输合同纠纷、包括水路、铁路、陆路、航空运输合同纠纷。(10)技术合同纠纷，包括技术开发(委托开发和合作开发)合同纠纷，技术转让(专利技术转让和非专利技术转让、专利技术实施许可)合同纠纷，技术咨询合同纠纷，技术服务合同纠纷等。(11)保管合同纠纷。(12)仓储合同纠纷。(13)委托合同纠纷。(14)行纪合同纠纷。(15)居间合同纠纷。2、无名合同纠纷除了《合同法》规定的15种合同外，现实生活中大量存在着各种各样的合同，它们分别受到不同的法律、法规所调整。这些合同争议也届于合同纠纷之列、具体说来，主要有以下合同纠纷。(1)保险合同纠纷，包括财产保险合同纠纷、人寿保险合同纠纷等。民间借款合同纠纷(2)担保合同纠纷，包括保证合同纠纷、抵押合同纠纷，质押合同纠纷，留置合同纠纷等。(3)房地产合同纠纷，包括房地产买卖、租赁合同纠纷，土地位用权转让合同纠纷等。(4)承包经营合同纠纷，包括农村承包经营合同。(5)劳动合同纠纷，包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。(6)知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。(7)中外合资经营企业合同纠纷，中外合作企业合同纠纷、中外合作勘探开发白然资源合同纠纷等(8)台伙合同纠纷，含隐名合伙合同纠纷。(9)其他合同纠纷，如固培训合同、票据贴现合同、储蓄合同、影视合同、广告合同等引起的合同纠纷。五、标准和非标准合同纠纷这是从合同条款是否标准化的角度来划分合同纠约纳。l、标准合同纠纷是指固合同中的标准条款而引起的争议。标准条款，根据(合同法)的规定，是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供标准条款一方的解释。法律对因标准合同纠纷的解决的规定主要从保护被动接受标准合同一方的角度出发的。2、非标准合同纠纷除标准合同之外的所有合同纠纷均为非标准合同纠纷。除上述五种划分合同纠纷的方法外，还有从其他角度进行划分的，如可划分为合同订立纠纷、合同履行纠纷、合同变更纠纷、合同转让纠纷、合同终止纠纷等等。更多精彩内容来源南宁律师 http://china.findlaw.cn/nanning

擅长合同纠纷的律师。

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