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1，请问广州怎样申请劳动仲裁

或向监察大队投诉！可直接向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

2，被公司拖欠工资请问广州劳动仲裁程序怎么走

根据现行相关法律规定，劳动仲裁程序通常是：由申请仲裁的一方向所在地的劳动仲裁委以书面的劳动仲裁申请书及相关证据材料提起申请，劳动仲裁委在审查受理后，将确定开庭日期通知双方开庭，然后通过开庭审理后，作出裁决。如果对裁决不服，在收到裁决书之日起十五日内可以向人民*起诉。

被公司拖欠工资请问广州劳动仲裁程序怎么走

3，那我现在应该怎么处理10月17号就要去广州市天河区劳动仲裁委员会

你现在只有拿出和其他员工签订的劳动合同来证明是他不愿签订劳动合同。并让其他员工出庭为你作证。 有空到网上找我，我可以用QQ语音为你详解。
你要弄清楚你的单位在天河区，并且已经在广州工商局或广东工商局注册，这样天河区劳动仲裁委员会才会受理地址：广州市石牌东路117号三楼 电话：020-87589958 建议你去仲裁之前先到广州工商局查询注册情况，花一元钱打印，然后再拿申请书和证据去天河区劳动仲裁委员会。我以前去仲裁过的，祝你成功。

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4，如何投诉广州仲裁委

广州仲裁委本身就有投诉部门的http://www.gzpi.gov.cn/gzpigov/other/gwyxwgf/01sfbgt/01sfbgt24.htm
广州仲裁委员会受理的案件应当在广州仲裁委员会开庭审理；如仲裁庭认为有必要，经广州仲裁委员会主任同意，也可在其他地方开庭审理。由广州仲裁委员会分会受理的案件应当在该分会所在地开庭审理；如仲裁庭认为有必要，经分会会长同意，也可以在本会或者其他地方开庭审理。当事人对开庭地点另有约定，并经广州仲裁委员会批准的，可从其约定。当事人承担由此增加的费用

5，广州市劳动局仲裁案件多少个工作日能开庭审理

1，劳动仲裁案件从受理到开庭没有时间规定。仲裁委员会在开庭前五天通知当事人仲裁日期、地点。在受理仲裁申请之日起四十五日内做出裁决，即为合法。2，申请仲裁后，仲裁委员会需要在五天内通知申请人是否受理。受理后五天内向被申请人发送申请书副本并且被申请人应当在十天内做出答辩。3，《劳动争议调解仲裁法》规定： 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
看本案的情况而定，复杂的时间会长。
如果产生劳动纠纷，建议是去劳动争议仲裁委员会处理，申请劳动仲裁，监察大队职能更多是在监管监察方向。

6，工作在广州公司在深圳我可以在广州申请劳动仲裁吗

我国《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据上述法律规定，如果您与用人单位建立了劳动关系，用人单位安排您工作的地点在广州，律师认为，您可以在广州有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以上建议供您参考。
劳动仲裁申请书 【概念解说】 它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区（县）劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交*审理，只有对仲裁不服时才可交*审理。 【格式内容】 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。 1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2. 正文应包括：①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。 3. 尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。 申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。 【范例参考】劳动争议仲裁申诉申请书 申诉申请人：广州（市）××房地产有限公司 住址：××市天河东路××号 法定代表人：刘王心 电话：×××××××× 被申诉人：张三思 申请要求： 1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。 2. 被申诉人承担仲裁费用。 理由与事实： 1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。 此致 广州市天河劳动仲裁委员会 ××（市）××房地产有限公司 2001年11月8日 附件：协议一份。（略） 出国证书一套。（略） 费用支出票证。（略） 如需帮助请您直接联络我！！！
可以。　　《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。　　当事人可以向合同履行地（广州）的劳动仲裁申请劳动争议调解仲裁。　　相关规定：　　《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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