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1，工会在创新创效创优中发挥了哪些作用

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2，公司的工会起到什么作用有什么职能

理论上工会是工人的“娘家人”、主心骨，但事实上现在的工会什么都不是，要是也是资方剥削工人的工具。
辅助作用
理论上是如此 实际上是一个花多钱养闲人的机构
中国的 工会组织正常来说一般是这样子的.工会工会,吃了就睡...
把工会可以理解为桥 起沟通作用。 如果想涨工资可以让工会帮忙协调。如果你是老板工会也可以变成你的工具。

公司的工会起到什么作用有什么职能

3，加公会有什么好处啊

没什么用。除非你在哪个会里有认识的人在，一起玩会有意思一点，仅此而已。
加工会可以有复活币那，可以多获得经验量，增加属性力量、智力等还可以和工会里比自己高7级的人刷图，不加cof。加公会有好处的。
一些游戏都需要加公会。你可以认识更多的人，获取一些困难FB中的装备，打普通FB时可以比较容易找到帮手。又不懂得问题可以在公会成员之间快速找到答案，互相帮助。大家在一起成长，比较快乐。
公会里MM多啊 可以把M的

4，集团公司里的工会起什么作用主要做什么的

这里不再赘述，请您参见：http://zhidao.baidu.com/question/1003375.htmlhttp://wenwen.sogou.com/z/q658098685.htmhttp://zhidao.baidu.com/question/1991047.html
1、集团总工会是公司的总工会，集团总部工会、子公司工会是集团总工会下属部门。2、集团总工会收到市总工会转来的钱要 借 银行存款 贷 其他应付款 下拨给子公司和总部时 借 其他应付款 贷 银行存款3、上级经费科目是行政事业单位的会计科目，不能确认。工会经费在上缴时已经进入企业管理费用，在返回时单独列账核算，支出时冲减其他应付款即可。
摆设
助纣为虐的作用

5，工会是做什么的

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。

6，工会的作用和意义是什么

工会的地位是指工会在国家体制中同国家政权、政党和其他社会组织以及本阶级群众的关系和工会在国家政治、经济、文化生活和社会事务中的作用、权利与义务的综合体现。工人阶级作为工人阶级的先锋队、社会主义事业的领导核心，在国家的政治生活中居于执政*地位。工会在党和工人阶级之间，起着重要的“桥梁”和“纽带”的作用，是国家政权的基础和支柱。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会的地位是指工会在国家体制中同国家政权、政党和其他社会组织以及本阶级群众的关系和工会在国家政治、经济、文化生活和社会事务中的作用、权利与义务的综合体现。它是由工人阶级的地位所决定的，主要通过工会在同其他社会组织及本阶级群众的广泛社会联系中得到体现。工会的作用第一，工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。工会要经常了解工会会员的意见和要求，及时向党反应，是党所制定的政策更好地体现本本阶级群众的意志和利益；*方针、政策提出后，工会要根据职工群众的觉悟程度和实际状况，通过自己的工作，帮助职工提高认识，使*主张变成群众的自觉行动。第二，工会应维护国家政权，协助人民政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程中，发挥民主参与和社会监督作用，成为国家权力的重要社会支柱。工会从各方面支持自己的国家政权，通过组织和代表职工群众参与国家和社会事务的管理，发挥参政议政的民主渠道作用，使人民民主专政建立在更加坚实的群众基础之上。第三，工会应教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。在市场经济，全面建设小康社会，构建和谐社会的历史条件下，工会更应当通过自己的积极工作和活动，组织职工学习政治、文化、科学技术和管理知识，提高职工的思想、道德和科学、文化、业务素质，使职工成为“四有”劳动者。在社会发展中发挥自己的作用。第四，充分发挥工会在协调劳动关系，调节社会矛盾中的作用。随着改革的不断深化，多种经济成分、多种经营方式和多种分配方式的出现，社会利益趋向多元化，各个利益群体之间的矛盾也变得突出起来。

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