劳动局电话是多少马上拿到工资,劳动法律师咨询免费24小时在线

劳动局 电话号码是多少？Go 劳动局需要多长时间拿到Change劳动局一般在两到三个月内拿到-2/。劳动局投诉后多久拿到-2/1、劳动局投诉后多久拿到-2/1、去劳动局举报默认工资多长时。

不好说。去劳动局只能说是给你一个解决方案，但是你的希望并不代表你一定能拿回来。很高兴回答你的问题。60天的法律裁决期过后，只有双方在15天的上诉期内未提出上诉，劳动仲裁裁决才生效。劳动裁决书生效后，对方当事人未依法按时执行(即未按裁决书出具工资)的，当事人可以向人民*申请强制执行劳动裁决书，人民*的执行速度和对方当事人的支付能力工资均影响获得工资的时间。

Find 劳动局一般两到三个月就能搞定拿到 工资。劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。1.要多久才能找到劳动局 want 工资？如双方对仲裁裁决无异议，则在60天内回复工资。如果一方对仲裁裁决有异议，应向*提起诉讼，*的结案期限为半年。

法律主观性:打电话电话一般管用，就说你们公司多久没发了工资之类的。但最好直接到劳动监察大队辖区举报。如果你们人多，就当天处理。很快。根据《劳动法》规定，用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报，也可以在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律客观性:《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；

逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(2)低于当地最低工资劳动者标准工资工资；(三)安排加班而不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动局会调解。如果双方达成一致，可以很快完成。拿到钱。如果双方达不成协议，劳动者只能申请劳动仲裁，按程序走下去会比较慢。亲爱的，劳动局如果有两个部门处理劳动争议，可以立即在劳动监察进行投诉，30个工作日内帮您解决。解决不了就去劳动仲裁。劳动仲裁一般需要45个工作日，特殊情况会延长15个工作日，最长60个工作日。

如果协商不成，拿起法律武器维护合法权益。如果与公司主要负责人协商未果，除了拿起法律武器维护自己的合法权益，别无他法。但是你需要收集或者保留一些证据来证明你和这家公司存在劳动关系，比如工卡，工资卡，考勤记录，或者你所在公司缴纳的保险就是最好的证据。

default工资to劳动局投诉，一般需要五个工作日处理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。So 劳动局处理欠款工资流程大概25个工作日就能出结果。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法签发支付令。未在约定日期发布的未及时发布工资。关于工资多久可以报欠费劳动局，法律没有规定欠费时间。一般应在劳动合同约定的日期支付工资。未在约定日期发布的未及时发布工资。只要拖欠就可以申请劳动仲裁工资。

劳动局电话因地而异。而且如果你有劳动争议，直接去县级的劳动局投诉或者申请仲裁，他们也不受理。首先你得去乡镇或者街道的劳动保障部门申请劳动争议调解。调解不成后，可以到县级劳动局进一步调解或仲裁。如果只是想咨询劳动局的工作人员。然后你可以拨打114百事通，询问你当地的号码劳动局客服电话。

但是转人工服务的人多，转的时间长，需要耐心等待。拨打12333 电话为我们提供养老保险、医疗保险、生育保险、劳动关系等10种信息。另外，不同地区不一样。可以先拨当地区号再社保咨询电话然后根据语音进行操作。如有疑问可咨询[摘要] 劳动局-3/[问题]劳动局客服。

1，劳动局投诉后多久拿到-2/1，劳动局一般情况下，投诉后不到两个月拿到/。劳动局投诉后多长时间-1 工资，没有具体规定。如单位不履行决定，则获得工资的期限将延长。如果投诉不成功，可以直接起诉到*解决。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

用人单位违反本法规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付2倍的工资。2.劳动局，投诉流程是怎样的？劳动局的投诉流程如下:1，从劳动部门官网投诉入口投诉；2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话电话，或拨打公众热线进行投诉；3.携带相关材料到用人单位辖区内劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。