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雇主(甲方):地址(甲方):雇员(乙方):使用说明1。用人单位与劳动者签订劳动合同合同时，双方应认真阅读劳动合同合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二。劳动合同需用人单位(甲方)法定代表人(或委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签字并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)方为有效。

四。乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术/工人类别)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围和条件可在合同 Reference、合同Model“Labor-2封面Sample”第十二条中规定五、工时制度可分为标准工时、不定时工时和综合工时。经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时制度的，应当在本参考文本第十二条中注明并约定具体内容。

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法律分析:根据相关法律规定，合同是加盖公司公章的，而合同的印章一般只适用于项目金额的某些具体内容。封面不用盖章，最后一页盖章就行。因为合同是几份的，一般最后一页盖单位章就够了。除了最后一页，还可以在其他页盖章，比较严格。最后一页盖章，合同不影响其效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十五条合同法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的约定内容。

合同封面不是首页，首页在封面之后。合同中的很多零件都有自己的名字。我们最先看到的合同的部分是合同 封面，首页是一个列出双方信息的页面，是。格式方面，由于法律没有规定合同 book 封面、格式、字体等。，只要能正确识别和理解。参考大家的既定习惯，可以按照一定的标准操作。

法律分析:不需要。否封面不影响合同生效，只要合同符合相关条件，即可生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第465条依法合同成立，受法律保护。依法设立的合同仅对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条:因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民*管辖。

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