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1，合同工是什么意思吗

合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

合同工是什么意思吗

2，什么是合同工

合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。
计划外合同工是指没有在编制指标的合同工。

什么是合同工

3，广东话粤语翻译器

有，香港贸发局网页有这个在线工具可以简繁互换，广东话和普通话词语互翻，不过始终是机器，是有些词语没翻对，例如我输入繁体的「边个」，祇能显示简体的「边个」，而不能翻译成「谁」http://tdc.putonghuaonline.com/tools3.html
没有翻译器的，，只能是两种语言都会的人才可以翻译的就算有，也是会翻译错误的，，还是一句一句问人的好，，
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4，合同条款翻译机器翻译爬

双方同意，凡一方根据本合同或为促成本合同预期交易而向另一方披露、提供或以其它方式安排的所有信息（包括不但不限于任何电子形式或书面形式的文档或其它材料），包括谈判期间提供的信息（下称“保密信息”），于本协议期间以及本协议终止后均应予以保密。
co-packer（联合-帕克）有权不受 allencumbrances 限制给###供货， ###对产品拥有默认的所有权allencumbrances 这个单词是不是有误啊？ free from 是不受什么限制

5，销售合同工翻译

1。买受人应当有信用证到达卖方在装运前30天，否则 而卖方有权不经通知取消，或视为全部或任何仍然有效 本合同未履行部分由买方，或提出一个蒙受的损失索赔，如果有的话。 2。在任何品质/数量异议的情况下，凡属数量异议须在130天之后，由买方 在抵达目的港的货物，而对数量不符，索赔应该由买方提起 在150天之后，于货到目的口岸。 3。有关交易完成到岸价格基础，据了解，保险金额为110％ 发票金额打击销售确认书中确定的风险。如果增加保额或保险范围 规定，买方应于装船前对卖方同??意，额外保险费是 由买方承担。 4。卖方不得担任非交货或延迟交货的整个或部分责任的货物 自然灾害的原因，战争或其他不可抗力造成本协议，但卖方应 通知买方尽快以挂号航空邮件，并提供买方在15日内与certifi - 美食由国际贸易，证明这种情况下（s）促进中国会发出。 5。全体代表所产生的性能，或与本合同，应通过协商解决。 如果没有解决，可以通过谈判达成协议，则应将提交给中国 国际经济贸易仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。 仲裁将在上海举行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 6。买方要求签署并立即返回后，同样收到本合同副本。 反对，如果有的话，应该由买方提出的在3个工作日内，否则据了解，买方 已接受的条款以及本合同的条件。 7。特别条件：（这应优先于任何冲突的情况下所有印刷术语。）

6，合同翻译急求救

副本为了方便协议双方，本协议可能有一个或者多个副本，每个带有签名的副本的传真或者复印件都将等同于协议原件生效。分割性如果协议中的某一条款或规定，在某中程度上无效或者无法执行，但是其他的条款不受影响，依然生效。协议中的每一条款都必须服从相关法律。协议双方同意，将发生不可弥补的损害的事件，任何的协议和规定的第2 （格兰特的非独家经销）或第11条（保密）没有履行充分的双方根据各自的具体条款或条件，或以其他方式破坏，而且损害赔偿的钱不足弥补对违反此种科，因为难以确定和量化的损坏，将遭受的双方如果这些部门不履行根据其条款或条件或以其他方式破坏。它因此在此同意，双方应有权强制令或禁令限制，禁止和防止违反第2款（格兰特的非独家经销）和第11条（机密性） ，其他各方和执行具体如条款和规定等部门提供的，如补救正在补充而不是代替，任何其他权利和补救措施的其他当事方都有权在普通法或衡平法。
2）分销商需要赔偿，保护和免责供货商，以及其附属公司，子公司，分支机构，以及这些公司各自的代理商，董事，管理人员，雇员和代表，并且指派给（每一个 “供货商赔偿方”或“分销商赔偿方”，统称“被赔偿方”），如果发生任何形式的损害，或者有任何确实或被指认的联系：i) 分销商违背了此协议中的某项条款，包括但不限于对任何表述，质量保证和约定的违反，以及对以下任何义务的不作为；ii) 分销商，或者其管理人员，董事，股东，代理，服务人员，雇员，代表或者此协议的购买和销售相关的转包商有不正当、错误或者疏忽的行为；而且，本条款10(a)(2)不要求分销商因为任何“供货商部分”的损坏而赔偿“供货商赔偿方”，而供货商应在符合条款10(a)(1)的情况下赔偿“分销商赔偿方”。

7，社保的全民劳务工合同工什么意思

1、全民：社保里面的全民是原来人们常说?的“全民所有制企业”也就是现在所说的“国有企业”。2、合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。3、劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担。扩展资料1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2、办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法。参考资料： 劳务工_百度百科
办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法，劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。 合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担 劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务,
全民：社保里面的全民是原来人们常说?的“全民所有制企业”也就是现在所说的“国有企业”。合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法，劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。

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