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1，甲方违约劳动法怎么赔偿乙方

劳动合同中公司违约应当按照规定支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

甲方违约劳动法怎么赔偿乙方

2，合同甲方违约怎么赔偿

法律分析：(一)甲方不支付合同违约赔偿时，可以协商解决解决合同纠纷，能够协商解决当然最好，我们建议都尽量和平解决，尽可能拿对方的利益来互相牵制，以达到和解的效果。(二)甲方不支付合同违约赔偿时，可以向法院起诉起诉是比较重要的一种索偿方法，因为法院受理之后的审判决定，具有法律强制力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。甲方合同违约之后乙方要能够准备好相关的证据，去追究甲方的责任，只要乙方能够勇于追究责任，就可以获得该有的赔偿。甲方合同违约之后乙方希望能够争取到一定的赔偿但不知道怎么样争取，应该要在线咨询华律网律师提供好的意见。

合同甲方违约怎么赔偿

3，甲方违约乙方后期的经济损失甲方怎么赔偿

合同法第七章第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 也就是不超过你的损失。
可以，协议里面有违约后如何赔偿的，可选择协议里面的赔偿方式，也可以按实际损失索赔；协议里面没有约定具体赔偿方式的，则按实际损失索赔。按实际损失索赔的，需要拿证据证明实际损失是多少，且间接损失不受法律保护。

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4，甲方违约乙方终止合同怎么赔偿

甲方违约乙方终止合同的赔偿赔偿如下：1、合同有约定的，按照约定赔偿；2、合同没有约定的，按照违约给对方造成的损失赔偿；3、损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。对方违约如何终止合同1、对方违约可以直接告诉对方，此时合同已经终止了，当然要告诉对方终止的原因；2、也就是明确地告诉对方，因为对方存在这样的一种违约行为，所以，因此而享有了一定的法定解除权，现在已经解除了合同；3、当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

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