秉承合同契约精神的意义，从企业和劳动者的角度分析说明当前树立契约意识和规则意思的重要性

1，从企业和劳动者的角度分析说明当前树立契约意识和规则意思的重要性

从企业的角度来讲契约精神定义公司的权利与义务，有助于提高公司的工作效率与积极性从劳动者的角度来看契约精神明确员工与公司的关系，定义了员工的工作职责与工作范围，有主员工提高自我的职业化与敬业精神。

从企业和劳动者的角度分析说明当前树立契约意识和规则意思的重要性

2，如何理解契约精神是现代法治精神的基石

所谓的契约精神其实就是一个诚信的概念，要求双方恪守承诺和履行相关的责任。主要靠双方的自觉觉悟，应该说是建立在社会道德的基础上，而现代的法治，则是强制性的，不是建立在道德基础之上的，是道德最后的防线。

如何理解契约精神是现代法治精神的基石

3，研究先契约义务的目的和意义是什么

先契约义务是根据诚实信用原则的要求，当事人在订立合同时附有的一定附随义务。具体包括：①无正当理由不得撤销要约的义务；②使用方法的告知义务；③合同订立前重要情事的告知义务；④协作和照顾的义务；⑤忠实义务；⑥保密义务；⑦不得滥用谈判自由的义务。

研究先契约义务的目的和意义是什么

4，契约精神的内容简介

《契约精神》内容简介：迄今为止，所有社会进步的运动，都是一个“从身份到契约”的运动。没有契约的文明就不是真正的文明。只有具有契约精神的民族，才能获得更大的发展机会。可以肯定地说，走在文明世界前列的群体，无一不是契约精神的楷模。欧美国家商业文明、政治文明的辉煌，在很大的程度上得益于他们优良契约精神。

5，从企业和劳动者的角度分析说明当前树立契约意识和规则意识的重要

①企业树立契约意识和规则意识，有利于企业自觉承担社会责任，合法经营，遵守职业道德，树立良好的信誉和形象，形成企业的竞争优势，促进企业发展。②劳动者树立契约意识和规则意识，一方面有利于依法维护自己的合法权益，另一方面，促使劳动者自觉依法履行劳动义务。③发扬契约意识和规则意识，有利于协调劳动关系，促进就业，充分调动劳动者的积极性和创造性。