签了合同想反悔怎么办，签协议了但是我想反悔怎么办

1，签协议了但是我想反悔怎么办

约定的行为是违法行为的，合同无效。

只要没有办理离婚手续，随时可以反悔；一旦办理了离婚手续，离婚协议书对男女双方都有约束力

签协议了但是我想反悔怎么办

2，合同签了想反悔咋办

要看合同是否有无效的可撤销的事由。和对方商量为主吧

正常情况下签订的合同只要没有违法的情况，就是有效的，双方均应遵守，否则守约方可以到法院起诉。

合同签了想反悔咋办

3，已经签了合同怎么才能反悔

你好,你的情况是可以给予你的一定补偿的。你们签订的合同已成立，他构成违约，你可以要求他承担违约责任。

可以写补充协议

你好！如你所说的这种情况，怕不是太容易。因为因为要证明合同无效或存在欺诈是一个很麻烦的事情，主要是证据方面的问题，更何况你可能当时是接受了的呢？看看还有没有其他办法呢？告诉我具体情况吧。我们来协商对策。

已经签了合同怎么才能反悔

4，签订合同反悔怎么办

签订后的合同一般不能反悔，双方应遵循诚实信用原则来履行，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在某些法定变更或合同无效时可以反悔。因此，在反悔之前应当仔细阅读合同相关条款，尤其是与违约相关的条款，还有就是合同的生效条件。比如，合同法规定了几种合同无效和可撤销的情形，民法总则也规定了合同生效的条件，如果签订的合同符合合同法规定的无效、可撤销的情形，那么则可以根据合同法的规定确认合同无效或者撤销合同。

5，签了合同就后悔了怎么办

一.应该有个试用劳动合同二.与劳动法向悖的条款无效三.最好做好充分的法律咨询,然后和用人单位的相关部门协商解决,这是最好的途径了!

和公司签了合同，后悔了，是不能随便走人的。如果还在试用期内提前三天通知单位，就可以走了；如果已经过试用期，则可以提前一个月书面通知单位，到时不用管他同意不同意，也可以走人了。你到时离职后，单位应当给你结算工资，并且应当在十日内给你办理离职手续，如果单位不办理，则是单位违法了，你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，还可以要求赔偿。如果你不走以上法律程序，单位不给你离职手续，你再就业就困难了。根据《劳动合同法》第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

6，签订劳动合同后反悔的怎么办

如果已经交付了订金，那么不退还就可以了。但一定要尽快办理，否则对方硬说已经为此采购了材料进行备货准备了，你也是有麻烦。但一般合同都有违约责任，最多双倍处罚订金也就是了。

按照劳动合同法的规定，职工只要提前一个月通知用人单位解除劳动合同，用人单位与职工的劳动合同就自动解除了。只要你履行了提前一个月的通知义务，你就不需要支付任何违约责任，也不用进行任何形式的赔偿。这个问题，我在百度空间的博客里写得比较详细。劳动合同法只规定了两种情况下，用人单位可以向职工索要违约金，一个是竞业禁止协议，另一个是专项培训后未履行合同期限的违约情况，除此以外，不能约定职工承担违约责任。所以，公司不会因为你合同续签后反悔而让你承担违约责任。

可以解除劳动合同，但公司有证据证明其受到损失可以要求你承担责任。你可以提前一个月向公司提出辞职，这样你就不用承担任何责任了

去劳动主管部门咨询，将违约责任降至最低，否则会被动。