附近工伤律师事务所免费咨询，工伤咨询

1，工伤咨询

原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤！按工伤理赔！但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。所以，可以认定为工伤！ ——供参考。满意请采纳！

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回答：治愈后又检查无任何问题，说明没有造成伤残，那就不能享受伤残待遇。你所要支付的费用：医疗费，误工费，相应的交通住宿费。除此之外他要再狮子大开口，已经没有法律依据，不会得到法院的采纳。

一般根据标的额来计算，通常有一个几千到一万的前期费用，后续还有一个风险代理费用，一般是标的额的10%，如果你要的赔偿不多的话，没必要请律师。

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3，工伤事故法律咨询

您好，lvhooo律师法律团队为您服务。他这情况属于工伤，您可以申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果你再计算费用，需要赔付多少是多少。记得留好医院发票证据等，并且问医院索取您员工可以出院的证明，这样到时候在这以后的费用你可以向对方索取。如需更多的法律帮助，您可以加入团队或者向本团求助，详细咨询。

属于工伤，有单位昂上标准承担赔偿责任。

就你所述，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果他要求赔偿的话，你就让他去劳动局告发包方，就是给你活的有资质的公司

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请先申请工伤，工伤认定书下来后，应视同全勤给予工资。另外一半工伤是不超过12个月的

《工伤保险条例》职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

申请工伤认定书,后可以套交通事故的赔偿方式

如果医院开具证明必须修养，工资应该照发。如果还有什么疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。

你好，应该先申请工伤认定，然后才能确定赔偿是多少。

5，急急急咨询律师工伤事故谢谢了

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

我是律师，就你所述，我认为认定不了工伤。

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我建议你去问律师，a这样比较确切点，网上也应该有，好像有个110网，你去问问上面的律师吧

应当去法院起诉或者申请工伤仲裁，如果你知道或者应当知道东西要拿走而没有拿走厂房有权利处理东西，但是具体这个扔是什么限度你没有描述清楚，没有听说过要赔偿员工多少钱。如果有。也不会和停工留心有冲突

你的护理费单位应该支付，单位无故非法解除你，你还可以要求赔偿。如果还有什么疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。

你好,你的这个情况应该提起劳动仲裁,而不是其劳动部门调解,还有你追讨单位把你物品的损失,是应该是法院起诉,而不能和劳动纠纷一起要求,这是两个法律关系.

我是律师，就你所述，解答如下：1、4月-8月的车费.2个月的护理费.在劳动局的裁决范围内；厂方在你不在和不知道的情况下把你宿舍东西全部扔了。你现在要求厂方折钱赔你，劳动局说不支持，合理。2、没有冲突。

7，工伤律师咨询

一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。三、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。四、你应该负责雇工在上班期间损害造成的损失。五、牙齿脱落如果烤瓷镶复，根据缺牙一般需要磨削前后牙齿，所以缺一个至少要3个牙齿的价钱。一般脱落一个，修复时就要补三颗牙，如果是相邻的牙齿脱落二个，就要补四颗牙，不管大小医院，烤瓷镶复都是这样的，她说有价钱也是合理的，三百元左右一个，没有多要。六、牙齿脱落镶复，不是你说镶或不镶，是要听取医生的意见，还要听取本人的意见。镶牙根据不同的缺牙方式选择的修复方法也不一样。总体而言，缺牙数量少的有几种修复方式，1。活动牙。 2。固定牙（包括常规意思的烤瓷牙）3。种植牙。活动牙适应范围最广，但是牙齿是活动的，总体不是很舒服，按照一副牙计算，相对最便宜，可一个年轻的姑娘镶那样的牙不是太合适吧？烤瓷牙根据缺牙一般需要磨削前后牙齿，所以缺一个至少要3个牙齿的价钱。过于多就不合适烤瓷桥。种植牙比较好，但是价钱太贵，缺一个只要修复一个就可以了，不影响到其他牙齿。

你好，家庭保姆不适用劳动法进行调整。对于其造成的损害，可以让他去法院起诉，分清责任，然后再承担责任。

这个问题有意思。保姆关系不是劳动关系，因此不是工伤，不适用劳动法。法律明确规定的。保姆受伤是她自己的原因，原则上你不用承担任何责任，但出于人道主义，你可以适当给与补偿，但她太嚣张的话，就不用理会她。相信我，没错的。

保姆在做饭期间摔倒不属于工伤。

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