工人和工地老板签合同样板，员工与老板协议书怎么写

本文目录一览

1，员工与老板协议书怎么写
2，建筑工人劳务合同怎么写
3，员工与老板协议怎样写
4，工地工人劳动合同
5，哪位大神文笔好帮我写份工地包工头和老板签订合同还有包工头和手
6，我要一份详细的民工和包工头签约的合同书
7，怎么写工地劳动用工合同

1，员工与老板协议书怎么写

就在合同的薪资上写明了8000元，不管他的扣押与否，到时都能根据合同依法追要，还可以因为扣押工资而可以得到相应的补偿。

百度里应该有模板，找一个合适自己的根据自身要求并做修改就好

员工与老板协议书怎么写

2，建筑工人劳务合同怎么写

劳务承包合同范本劳务承包合同发包方（甲方）：承包方（乙方）：兹有乙方现承包甲方发包的装修工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。一、工程概况：1、工程名称： 2、工程地点：3、承包内容：工作量清单。4、承包范围：水电工、木工、漆工、瓦工。5、承包方式：包清工，电动工具及零配件由乙方自备。6、质量要求：GB50210-2001《建筑装饰装修工程质量验收规范》、DB31/30-2003《住宅装饰装修验收标准》。7、工期要求：年月日至年月日。二、甲方工作：1、甲方指派为驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。2、负责向乙方提供临时水电。三、乙方工作：1、乙方为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。3、未经甲方同意，不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。四、关于质量的约定：1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工，工程质量达到施工合同要求，相关质量验收规范（GB50210－2001、GB50303－2002、GB50242－2002、GB50327－2001等）作为本工程的质量评定验收标准。2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。4、本工程质保期为壹年，质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。五、关于工期的约定：1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期，工期不顺延。3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。六、关于价款和结算的约定：1、双方商定本工程合同承包价格元（人民币）。2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。3、付款方式：a、开工后8日内，甲方付款30% 元作为乙方的前期进场费。b、水电工程隐蔽验收后，甲方付款30% 元c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时，甲方付款15% 元。d、竣工验收合格后，甲方付款20% 元。e 、余款5% 元待壹年保修期满后结清。七、关于材料的约定：1、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料，并按时到场。经乙方验收入库后，由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏，由乙方照价赔偿。2、乙方须在预算定额范围内使用材料（包括临时电），材料损耗按定额计，超支的不合理材耗由乙方自行承担，并在承包价格中相应扣减。3、所有进场的业主供材，乙方不得擅自挪用。八、关于安全生产的约定：1、甲乙双方另行签订安全协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度，以及对文明现场和安全生产的要求。 3、乙方须严格遵守安全协议中的条款，严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。九、关于违约责任的约定：1、乙方须自行完成本施工任务，严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。2、因乙方责任原因而延误工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方赔付违约金元。3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险，在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失，由乙方承担经济赔偿责任。4、如乙方违约给甲方造成经济损失，由乙方负责经济赔偿，且甲方有权单方终止本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，履行完毕后即终止。其中未尽事宜，双方友好协商解决。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日

建筑工人劳务合同怎么写

3，员工与老板协议怎样写

如果是员工和老板以个人的名义签订，那么只能是劳务合同只有员工和公司或者企业，才可以签订正式的劳动合同。

老板给员工配电脑，但是钱要员工自己付那就是说，这钱是押电脑的押金，离职时，交电脑，提押金吧

员工与老板协议怎样写

4，工地工人劳动合同

2022工地工人劳动合同范本（精选5篇）　　在人们愈发重视契约的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我精心整理的2022工地工人劳动合同范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。　　工地工人劳动合同1 　　用人单位名称：______以下简称甲方______ 　　住所：　　通讯地址：　　法定代表人或主要负责人：　　劳动者姓名：______________________________以下称“乙方”______身份证号码：________________________ 　　家庭住址：_______________邮政编码：_____________户籍所在地：_____________邮政编码：_____________联系方式：______固定电话______ ______移动电话______ 　　甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同______以下简称合同______，确定劳动关系。　　一、合同的类型与期限　　第一条本合同为年固定期限劳动合同，合同期从__年__月__日起至__年__月__日止。　　二、工作内容与工作地点　　第二条甲方聘用乙方从事，乙方须遵守公司规章制度和《员工守则》。　　第三条乙方的工作地点为：。　　第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。　　三、工作时间与休息休假　　第五条乙方所在岗位执行工时制度：标准工时制。　　第六条甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。　　第七条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。　　四、劳动报酬　　第八条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。　　第九条甲方于每月__日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应顺延到最近的工作日支付。　　第十条甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。　　第十一条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。　　五、劳动纪律　　第十二条甲方应当根据维护正常工作秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律。甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应严格遵守和执行。　　第十三条甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行纪律处分和经济处罚。乙方应当服从甲方在经营管理方面的指挥，爱护甲方财产。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十四条甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　七、劳动合同的变更、解除和终止　　第十七条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。　　第十八条甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。　　第十九条有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。　　第二十条符合公司《员工守则》中关于解职、离职有关规定的，可以变更或者解除合同。　　八、经济补偿　　第二十一条乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月实际工作日工资。　　第二十二条凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。　　九、劳动争议处理　　第二十三条甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。　　十、其他规定　　第二十四条甲方依法制定的规章制度______包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等______均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。　　第二十五条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。　　第二十六条本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。　　第二十七条本合同经甲乙双方签字______或盖章______后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。　　甲方______公章______：_________ 乙方______公章______：_________ 　　法定代表人______签字______：_________ 法定代表人______签字______：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日　　工地工人劳动合同2 　　甲方：______________________________ 　　乙方：______________________________ 　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　一、合同期限　　________________________________________。　　二、工作内容　　乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。　　三、工作时间　　乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。　　四、劳动报酬　　甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。　　甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过5日。　　五、社会保险　　甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。　　六、劳动保护和劳动条件　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。　　七、劳动争议处理　　甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。　　八、甲乙双方约定的其他事项　　_________________________________________。　　九、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。　　甲方(盖章)：_____________________乙方(签章)：_____________________ 　　_____________年________月_________日_____________年________月_________日　　工地工人劳动合同3 　　甲方：______________________（通常为用工单位）　　乙方：______________（姓名、性别、年龄、住址）　　用工形式：___________________________________ 　　鉴证编号：___________________________________ 　　甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为______________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。　　第一条甲方录用乙方从事___________________（工作名称）。　　第二条劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。　　第三条甲方的基本权利义务　　一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。　　二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。　　三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。　　四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。　　第四条乙方的基本权利义务　　一、享受_______________________________________待遇（写明待遇的内容）　　二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。　　三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。　　第五条工资待遇：__________________________________________（要写明确具体）　　第六条工作时间：___________________（每周不超过_________小时）　　第七条劳动保险及福利待遇：__________________________________________ 　　第八条劳动合同的变更和解除：_______________________________________（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）　　第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。　　甲方（盖章）：__________________ 　　法人代表（签字）：______________ 　　_________年_________月________日　　签订地点：______________________ 　　乙方（签字）：__________________ 　　_________年_________月________日　　签订地点：______________________ 　　工地工人劳动合同4 　　（以下简称甲方）　　（以下简称乙方）　　依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。　　第一条：试用期及录用　　（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为__________职位，工种为________，乙方应经过30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满30天可获得试用工资，未满30天者自动放弃试用工资。　　（二）实习期满但不能独立操作、且没有合适岗位调整由车间负责人直接辞退。　　（三）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，正式转为正式员工。　　（四）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。　　第二条：工资及其它补助奖金　　（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。　　（二）进厂工作实习试用期间男工：2500/月、女工：2100/月。转为正式员工后，执行计件工资或岗位工资。　　（三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，本厂职工在职在岗工作满一年以后，享受工龄补助每人50元/月。　　（四）乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。　　第三条：工作时间及公假　　（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。　　（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。　　（三）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。　　（四）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排。　　（五）乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。　　（六）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。　　第四条：劳动保险及福利待遇　　（一）甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。　　（二）甲方提供乙方各项保险福利。（由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少）　　（三）甲方根据单位规定提供乙方宿舍，员工宿舍全部配备空调，双职工提供夫妻房。　　（四）在员工宿舍不可以用任何电器。　　第五条：解除合同　　（一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。　　（二）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的`，乙方可解除合同。　　（三）乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。　　（四）任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。　　①工作未满半年，自愿辞职或者被辞退的员工扣相应培训费元；服装费100元/套，以及相应的罚款（熟练工入厂不扣培训费）。　　②工作满半年但未满一年的职工自愿辞职或者被辞退只扣培训费以及相应的罚款。　　③工作一年以上的职工辞职或者辞退只扣相应的罚款　　④以上辞职辞退人员扣除相应的费用后剩余工资随同车间职工一起按月发放。在职期间严重违反国家法律法规、违反厂规厂纪的职工，公司将辞退，情节严重的将呈送司法机关。　　第六条：合同的实施　　（一）本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。　　（二）本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。　　（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。　　第七条：劳动合同变更记录　　经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：　　甲方（盖章）：__________________ 　　乙方：_________________________ 　　________年________月_______日　　工地工人劳动合同5 　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在完全平等　　自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　第一条劳动合同期限　　一、本合同期限为年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。　　二、试用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。　　第二条工作内容　　甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。　　第三条劳动报酬　　甲方按照国家、省、市有关规定，根据本地经济情况，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资______或保底工资______标准为元/月。本合同乙方的劳动报酬不低于政府规定的最低工资标准。　　计件工资支付办法：计件工资按__元/万块砖计算，多劳多得，按月结算工资数量。甲方于次月15日前后以货币形式全额发放。　　第四条社会保险和福利待遇　　双方约定参加商业意外事故责任保险，先由甲方统一投保，保险期满或本合同履行完毕，甲方不向乙方收取投保金。当乙方劳动期不满一年或未履行完本合同的，甲方可无条件地向乙方扣回已投保的保金。　　第五条劳动保护和劳动条件　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。　　三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。　　第六条劳动纪律　　一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。　　二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。　　三、乙方必须依照甲方所定制度进行实施______乙方必须逐条签字确认______：　　1、进入工作现场，乙方必须佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可与甲方联系。如乙方不按甲方要求工作，出现一切后果甲方概不负责。　　2、乙方必须按照甲方规定时间上下班______上下班时间按照季节规定______。　　3、乙方要按甲方规定时间休息，不影响第二天工作。住厂职工下班后不允许乱出厂区。　　4、乙方除甲方规定上班时间在厂里上班以外，出现一切事故甲方概不负责。　　5、上班时间禁止打闹嬉戏、睡觉、玩手机，影响工作的如发现罚款100元/次。　　6、乙方必须保护管理好甲方的工具，如故意损坏、丢失，由乙方赔偿。　　7、乙方未经得甲方同意中途退出不履行合同的，工资由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。　　第七条劳动时间、休假、休息制度　　1、甲方根据本企业具有连续不可间断性等特点安排乙方工作，实行弹性工作时间、春节集中休假和根据各工种性质采用轮休换休制度。　　2、标准工作时间即每日工作不小于8小时，迟到一次扣除半天工资，无故旷工扣除3天工资。　　3、根据甲方生产______工作______的需要经与乙方商量后可以延长或缩短工作时间。　　第八条本合同的解除、变更、终止　　一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。　　二、合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，本合同终止。　　第九条劳动争议处理和其它事项　　一、甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。　　二、本合同甲乙双方签字______盖章______后生效，双方必须严格遵照执行。　　本合同共三页，一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方______公章______：_________ 乙方______公章______：_________ 　　法定代表人______签字______：_________ 法定代表人______签字______：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日 ;

5，哪位大神文笔好帮我写份工地包工头和老板签订合同还有包工头和手

1.看了你的要求，你要求的合同本来就违背了法律。2.就算是按你要求写了，工人也签了。在发生劳务薪酬纠纷的时候，改合同不受法律保护，为无效合同。3.但该合同可以证明你同工人间有劳务关系。4.正三观，存良知，方为做人之道。

有

6，我要一份详细的民工和包工头签约的合同书

这有个行业不一样，可参考： http://www.goodlawyer.cn/fbbs/dispbbs.asp?boardid=30&id=43712这个是广东建筑行业的:13826.gdcic.net/gdcicIms/UploadMessageAtt ...

7，怎么写工地劳动用工合同

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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