分配制

我国现行的分配制度和分配原则是什么分配制度是以劳动为基础的分配而我国有三种制度分配。中国目前的分配系统是什么样的？国内目前的分配系统是基于work 分配和各种分配系统并存，根据工作分配系统。

China 分配系统的原理是什么？党的十一届三中全会以来，我们在改革所有制结构的同时，对分配制度薪酬进行了改革和调整。主要实行分配按劳为主体、多种分配并存的制度，按生产要素组合分配坚持效率优先兼顾公平，允许部分地区和一。我国现行的分配系统和分配原理是什么分配系统是以劳动分配，

可以参考最新的必修教材(62、63页)。中国目前的分配系统是什么样的？是什么决定的？分配原理是什么？实施这个分配系统的意义是什么？根据工作分配系统。这是由当前的生产力决定的。分配原则是多劳多得，少劳少得。这个分配可以充分调动劳动人民的生产积极性。* * *现在是中国的执政党。* *因其先进性和代表广大人民群众的利益，始终是社会主义现代化建设的核心领导力量。

模式:1。根据个体劳动者的劳动成果分配。2.按生产要素分配(劳动、资本、技术、管理、信息、土地等。).中国的分配模式:按劳分配分配适合中国生产力的发展分配模式，对应的是公有制经济。与平均分配相比，按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性；真正体现劳动者共同劳动、平等的社会地位分配有助于实现社会的共同富裕，缩小贫富差距。

点播分配适用于生产力水平非常高的共产主义社会。目前中国的生产力水平不适合按需分配。多种分配模式对应着我国目前存在的各种所有制经济。在分配的过程中，要注重效率，兼顾公平。在第一个分配和第二个分配中要采取各种措施注意公平。通过分配政策、税收政策等宏观调控措施，保护合法收入，取缔非法收入，整顿不合理收入，调节过高收入，保障低收入人群的基本生活，帮助贫困地区和家庭发展经济，解决收入差距过大问题，尽力实现社会公平，维护社会稳定。

中国目前的分配模式是以工作分配为基础，各种分配模式并存。1.根据资金因素分配；2.根据劳动因素分配；3.根据技术要素分配；4.根据管理要素分配；5.新闻信息元素分配。在社会主义初级阶段，除了“按劳分配”分配，还有很多分配。具体来说:1。按劳分配以外的劳动和经营收入分配。主要指个体劳动者和农村专业户的个人收入；2.按劳动价值收入分配。

本质上是劳动者出售劳动商品所获得的价值或价格；3.资产回报率。主要是指社会主义公有制经济和个体经营者取得的资产收入，如股息、红利、利息和分成收入；4.社会成员通过提供技术、信息和其他生产要素获得的收入。包括以知识产权、技术转让或入股、信息咨询等方式取得的收入。；5.资本利得收入分配。主要指我国民营企业家和外资及港澳台商投资企业中的企业家按资本取得的利润收入。

国内目前的分配系统是基于work 分配和各种分配系统并存。我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构：社会主义初级阶段的生产力发展水平；社会主义社会劳动差异的存在，决定了我国目前的分配结构。同时，这也是发展社会主义市场经济的客观要求。/按劳分配分配的主要地位如下:一、在全社会收入分配中，按劳分配分配所占比重最大，起主要作用；第二，在公有制经济范围内的劳动者总收入中，按劳所得分配是最主要的收入来源。

按劳分配分配不同于按劳动要素分配分配，按劳分配分配只能在社会主义公有制范围内分配。在社会主义初级阶段，实行以劳动为主体、多种分配模式并存的分配体制，是由我国社会经济条件决定的。(1)生产方式决定分配 mode，生产资料所有制结构决定分配 structure。公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构，决定了以劳动为主体、多种分配模式同时并存的分配结构。

按生产要素分配，即按生产过程中付出的要素量分配。包括劳动力因素分配、土地和其他自然因素分配、资本因素分配、管理因素分配、技术因素分配，等等。)按资本因数分配，即资本(钱的本金)是付出来的。比如你投资一家公司，老板会根据投入的钱获得一定的分红。根据劳动因素分配，是要付出劳动的，比如在外资企业工作的秘书。(根据劳动要素分配，必须针对非公有制经济中支付劳动要素的人分配。

法律分析:我国的分配制度坚持以工作为主体，多种分配模式并存的分配制度。法律依据:《宪法》第六条中华人民共和国的社会主义经济制度以生产资料的社会主义公有制为基础，即全民所有制和劳动群众集体所有制，社会主义公有制消灭他人剥削的制度，实行各尽所能的原则。在社会主义初级阶段，国家坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持以劳动为主体、多种方式并存的制度。